生产现场用工协议书

生产现场用工协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方生产经营需要，乙方具备相应劳动能力，愿意在甲方生产现场提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等协商，自愿签订本协议，以资共同遵守。一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则本协议自动延续____年。二、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方在甲方生产现场从事____________________工作，具体工作任务及要求按照甲方的生产经营安排和相关操作规程执行。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。2.工作地点：甲方指定的生产现场，具体地址为____________________。如因甲方生产经营需要，需变更工作地点的，甲方应提前通知乙方，并协商一致后签订补充协议。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行____工时制度。乙方的具体工作时间根据甲方的生产经营需要确定，但每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十小时。如因生产经营需要，甲方要求乙方延长工作时间的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的考勤制度，按时上下班，不得无故旷工、迟到、早退。如需请假，应提前按照甲方的规定办理请假手续。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资标准为人民币____元，工资构成包括基本工资、绩效工资等。甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况，对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。2.支付方式：甲方于每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资直接支付至乙方本人的银行账户，乙方应提供准确的银行账户信息。如因乙方提供的银行账户信息错误导致工资支付失败的，甲方不承担任何责任。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方应予以配合。乙方个人应缴纳的社会保险费部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。如乙方在工作期间发生工伤事故或患职业病，甲方应按照国家和地方有关规定承担相应的责任。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利：有权要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果对乙方的工资、福利待遇等进行调整。有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，但应提前通知乙方，并协商一致后签订补充协议。有权制定和修改公司的各项规章制度，并要求乙方遵守。2.义务：按照本协议约定及国家有关规定，按时足额支付乙方劳动报酬。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。按照国家和地方有关规定，保障乙方依法享有的休息休假权利。（二）乙方权利和义务1.权利：有权要求甲方按照本协议约定及国家有关规定，按时足额支付劳动报酬。有权要求甲方为其缴纳社会保险费。有权享受甲方提供的工作条件和劳动保护用品。有权参加甲方组织的培训和学习，提高自身的工作技能和业务水平。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。2.义务：按照本协议约定及甲方的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。接受甲方的工作安排和管理，服从甲方的工作调配。按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身的工作技能和业务水平。如因乙方自身原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。2.甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及防护措施。3.乙方应遵守甲方的劳动保护制度，正确佩戴和使用劳动保护用品，避免职业危害。八、协议的解除和终止（一）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。（二）协议解除和终止的程序1.甲乙双方协商一致解除本协议的，应签订书面协议，并按照国家有关规定办理相关手续。2.甲方单方面解除本协议的，应提前通知乙方，并向乙方出具解除协议的书面证明。3.乙方单方面解除本协议的，应提前通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。4.本协议期满终止的，甲方应按照国家有关规定办理相关手续，并向乙方支付相应的经济补偿（如有）。九、经济补偿及赔偿1.因甲方原因解除本协议的，甲方应按照国家和地方有关规定，向乙方支付经济补偿。经济补偿的标准为乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2.因乙方原因解除本协议的，甲方无需向乙方支付经济补偿。3.如乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、甲方因乙方的违约行为而遭受的经济损失等。十、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、工作机密等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。十一、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。2.如甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬或未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费的，应按照国家有关规定支付乙方相应的赔偿金，并承担相应的法律责任。3.如乙方未按照本协议约定按时、按质、按量完成工作任务或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。十二、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的部分。十三、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________