聘用协议书违约解除

聘用协议书违约解除甲方（聘用方）：姓名：__________________性别：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________性别：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方拟聘用乙方提供[具体服务名称或担任具体职务]，乙方同意接受甲方聘用，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用服务内容及期限1.服务内容：乙方同意按照甲方要求，为甲方提供[详细描述服务内容或工作职责，例如：担任甲方公司的[具体职务]，负责[阐述主要工作任务和职责范围，如日常行政管理工作，包括文件起草、会议组织、人员协调等；或专业技术服务，如为甲方的[具体项目]提供[专业技术支持内容，如技术研发、方案设计、质量控制等]。2.服务期限：本协议有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作安排提供服务。对乙方的工作进行监督、检查，提出合理的意见和建议。根据乙方的工作表现和公司规定，决定是否给予奖励或处罚。2.义务按照本协议约定向乙方支付报酬。为乙方提供履行职责所需的必要工作条件和支持，包括但不限于办公场地、设备、资料等。尊重乙方的人格和劳动成果，不得干涉乙方的正常工作。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付报酬。对甲方提出的不合理工作要求有权拒绝，但应及时与甲方沟通协商。享有法律规定的休息、休假等权利。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作中知悉的其他秘密信息。按照本协议约定的服务内容和质量标准，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。积极配合甲方的工作安排，接受甲方的监督和检查，根据甲方意见及时改进工作。未经甲方书面同意，不得在为甲方服务期间从事与甲方有竞争关系的业务或受雇于其他第三方。三、报酬及支付方式1.报酬标准：甲方每月向乙方支付报酬人民币[x]元。该报酬为税前金额，乙方应按照国家法律法规缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。2.支付方式：甲方于每月的[具体支付日期]以货币形式将当月报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：__________________银行账号：__________________户名：__________________四、保密条款1.乙方应对在为甲方服务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述秘密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。即使本协议终止或解除，乙方仍应履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成工作对应的报酬及违约金。若甲方未为乙方提供必要的工作条件和支持，导致乙方无法正常履行工作职责的，甲方应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的服务内容和质量标准完成工作任务，甲方有权要求乙方限期整改。如乙方在限期内仍未达到要求，甲方有权扣除相应报酬，并可根据情节严重程度决定是否解除本协议。乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反保密条款，应按照本协议约定承担违约责任。同时，乙方应返还因违反保密义务而获取的全部利益，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。若乙方未经甲方书面同意，擅自解除本协议或在协议期内擅自离职的，应向甲方支付违约金人民币[x]元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。甲方有权要求乙方返还已支付的报酬，并有权拒绝支付乙方离职当月的报酬。六、协议的解除与终止1.协商解除：经双方协商一致，可以提前解除本协议。协商解除协议的，双方应签订书面协议，明确解除协议的日期及相关事宜。2.甲方解除：在下列情况下，甲方有权解除本协议：乙方严重违反甲方的规章制度或本协议约定，给甲方造成重大损失的。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本协议无法继续履行的。甲方因经营状况发生重大变化，需要裁减人员的，但应按照法律法规规定的程序进行。本协议约定的解除条件成就的。法律法规规定的其他情形。甲方依据上述情形解除本协议的，应提前[x]日书面通知乙方，并按照本协议约定及法律法规规定支付乙方相应的报酬及费用。3.乙方解除：在下列情况下，乙方有权解除本协议：甲方未按照本协议约定支付报酬，经乙方书面催告后仍未支付的。甲方未为乙方提供必要的工作条件和支持，导致乙方无法正常履行工作职责的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。本协议约定的解除条件成就的。法律法规规定的其他情形。乙方依据上述情形解除本协议的，应提前[x]日书面通知甲方，并按照本协议约定办理工作交接等手续。4.协议终止：本协议期满或双方约定的终止条件成就时，本协议自动终止。协议终止后，双方应按照法律法规规定及本协议约定办理相关手续。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（签字/盖章）：