销售团队聘用协议书

销售团队聘用协议书甲方（聘用方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方拟组建销售团队开展业务，乙方具备相关销售经验和能力，愿意受聘于甲方担任销售团队成员，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方受聘于甲方事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责（一）聘用岗位甲方聘用乙方为销售团队成员，担任[具体销售岗位名称]。（二）岗位职责1.乙方应积极拓展市场，寻找潜在客户，通过各种合法渠道开发新客户资源，完成甲方制定的销售任务指标。2.负责与客户进行沟通洽谈，了解客户需求，向客户介绍甲方的产品或服务，促成销售交易，并及时跟进订单执行情况，确保客户满意度。3.定期向甲方汇报销售工作进展情况，包括客户开发情况、销售业绩、客户反馈等信息，积极配合甲方制定销售策略和计划。4.协助甲方处理销售过程中的各类问题，如客户投诉、合同纠纷等，维护甲方的品牌形象和商业信誉。5.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给甲方，为甲方产品或服务的优化升级提供参考建议。二、服务期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体服务期限，如一年]。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限，如一年]。三、工作条件和工作地点（一）工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、销售资料、客户信息等，以保障乙方顺利开展销售工作。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]，但根据业务需要，乙方应服从甲方安排，可能会前往其他地区开展销售活动。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金和业务提成三部分组成。2.基本工资为每月人民币[x]元，甲方应于每月[具体支付日期]以货币形式支付给乙方。3.绩效奖金根据乙方完成销售任务指标的情况进行发放，具体标准如下：若乙方当月完成销售任务指标的[x]%及以上，绩效奖金为当月基本工资的[x]%；若乙方当月完成销售任务指标的[x]%[x]%（不含[x]%），绩效奖金为当月基本工资的[x]%；若乙方当月完成销售任务指标的[x]%[x]%（不含[x]%），绩效奖金为当月基本工资的[x]%；若乙方当月未完成销售任务指标的[x]%，则无绩效奖金。4.业务提成按照乙方实际促成的销售合同金额的[x]%计算，在该销售合同款项全部到账后的[x]个工作日内支付给乙方。（二）支付方式甲方将通过银行转账的方式将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权根据公司业务发展需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方。有权对乙方的工作表现进行监督、考核和评估，并根据考核结果决定乙方的劳动报酬、晋升、奖励或处罚。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和客户信息。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升销售能力和业务水平。尊重乙方的合法权益，不得无故克扣或拖欠乙方的劳动报酬，不得违反法律法规规定解除与乙方的协议。（二）乙方权利和义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬和享受相关福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保障其顺利开展工作。对甲方的工作安排、管理方式等有提出意见和建议的权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行岗位职责，积极拓展市场，努力完成销售任务指标，维护甲方的商业信誉和品牌形象。保守甲方的商业秘密和客户信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。不得从事与甲方有竞争关系的业务活动，不得利用甲方的资源为自己或他人谋取私利。如因乙方原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、保密条款（一）保密范围1.乙方在受聘于甲方期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于产品研发信息、客户资料、销售策略、财务数据、技术方案等。2.乙方在工作过程中形成的与甲方业务相关的文件、资料、图表、报告等。（二）保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起至双方劳动关系终止或解除后[x]年内。（三）保密措施1.乙方应妥善保管涉及甲方商业秘密的文件、资料等，不得擅自复制、传播或泄露给第三方。2.在工作场合，乙方应遵守甲方关于保密的规定和要求，对涉及商业秘密的信息进行加密存储和传输。3.未经甲方书面同意，乙方不得在任何场合提及甲方的商业秘密，不得在与甲方有竞争关系的企业或其他组织中工作或提供服务。（四）违约责任若乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、培训与发展（一）培训机会甲方将根据乙方的工作表现和业务需求，为乙方提供必要的培训机会，包括但不限于销售技巧培训、产品知识培训、行业动态培训等。（二）培训费用如甲方为乙方提供的培训涉及专业技能培训且费用较高，双方可另行签订培训协议，约定培训费用的承担方式、服务期限及违约责任等相关事项。八、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（二）福利待遇乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利等。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金，并补足相应款项。2.若甲方违反法律法规规定解除与乙方的协议，应按照乙方在甲方工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的赔偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定完成销售任务指标，应按照未完成部分对应的业务提成金额的[x]%向甲方支付违约金。2.若乙方违反甲方的规章制度、保密条款或其他协议约定，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权依法解除与乙方的协议，并要求乙方承担相应的法律责任。3.若乙方擅自离职或在服务期限内提前解除本协议，应按照未履行服务期限对应的劳动报酬总额的[x]%向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的培训费用（如有）。十、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）协议变更本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）协议终止1.本协议期满或双方约定的服务期限届满，本协议自动终止。2.双方协商一致，可以提前解除本协议。3.若乙方出现严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损失的，甲方有权立即解除本协议。4.若甲方出现未按照本协议约定支付劳动报酬、提供工作条件等严重违约行为，乙方有权解除本协议。（三）协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。