入学签了就业协议书VIP

入学签了就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已被甲方录用，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方入学时签订的就业协议书相关事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在就业过程中的权利义务，确保双方按照约定履行各自职责，保障就业相关事宜的顺利进行。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方将在甲方担任____________________岗位，从事____________________工作。该岗位的职责和工作内容应符合甲方的业务需求和行业标准，具体以甲方实际安排为准。2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据业务发展需要，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司的规章制度和业务需求，对乙方进行管理和考核。有权要求乙方按照本协议及甲方的要求履行工作职责。2.义务按照国家法律法规和本协议的约定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的工作条件。按照国家有关规定和本协议的约定，及时足额支付乙方的劳动报酬。依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。按照国家有关规定和本协议的约定，为乙方提供必要的职业培训和发展机会。在乙方符合甲方要求的情况下，按照国家有关规定和本协议的约定，与乙方签订正式的劳动合同。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议的约定提供工作条件和劳动报酬。有权按照国家有关规定和本协议的约定，享受相应的福利待遇。有权在符合甲方规定的情况下，参加甲方组织的培训和发展活动。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责。按照本协议及甲方的要求，按时保质完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。在签订本协议后，未经甲方书面同意，不得与其他用人单位签订就业协议或建立劳动关系。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬乙方的劳动报酬为每月人民币____________________元，甲方应于每月______日前以货币形式支付给乙方。甲方有权根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，对乙方的劳动报酬进行调整。2.福利待遇甲方按照国家有关规定和本协议的约定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、定期体检等。乙方享受的福利待遇按照甲方的相关规定执行。五、工作时间和休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为每周______天，每天工作______小时。甲方有权根据业务需要，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于每周至少休息一天、法定节假日、带薪年假等。乙方应按照甲方的规定申请和安排休息休假。六、社会保险和住房公积金1.社会保险甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家有关规定和甲方的要求，配合甲方办理社会保险相关手续。2.住房公积金甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳住房公积金。乙方应按照国家有关规定和甲方的要求，配合甲方办理住房公积金相关手续。七、职业培训和发展1.培训机会甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方提供必要的职业培训和发展机会。乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提高自身的业务能力和综合素质。2.培训费用甲方为乙方提供的培训费用由甲方承担，但乙方在培训期间违反甲方规定或本协议约定的，甲方有权要求乙方返还相应的培训费用。乙方自行参加的培训活动，费用由乙方自行承担，但乙方应提前向甲方报备，并经甲方书面同意。八、保密条款1.保密范围乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、业务数据等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。本协议所称的商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、财务状况、客户名单等。2.保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至双方劳动关系终止或解除后______年内有效。3.违约责任乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金人民币____________________元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。九、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在与甲方劳动关系存续期间及劳动关系终止或解除后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。本协议所称的有竞争关系的单位包括但不限于与甲方从事相同或类似业务的单位，以及甲方的竞争对手。2.竞业限制补偿甲方在乙方离职后，按照乙方离职前月工资的______%向乙方支付竞业限制补偿金，每月______日前支付。3.违约责任乙方违反竞业限制条款的，应向甲方支付违约金人民币____________________元，并返还甲方已支付的竞业限制补偿金。乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。十、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议的约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。十一、违约责任1.甲方违约责任甲方未按照本协议的约定履行义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。甲方违反劳动法律法规的规定，侵害乙方合法权益的，应依法承担法律责任。2.乙方违约责任乙方未按照本协议的约定履行义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。乙方违反劳动法律法规的规定，侵害甲方合法权益的，应依法承担法律责任。十二、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定。2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效