员工假期住宿协议书

员工假期住宿协议书甲方（住宿提供方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________所在部门：________________联系方式：________________鉴于乙方为甲方员工，因工作需要在假期期间可能有住宿需求，甲乙双方经友好协商，就乙方假期住宿事宜达成如下协议：一、住宿标的物及服务具体描述1.住宿地点：甲方提供位于[具体地址]的宿舍供乙方假期住宿使用。该宿舍为[房间类型，如单人间、双人间等]，房间内配备有[详细列举房间内设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等]。2.配套设施：宿舍区域提供[列举公共区域设施，如卫生间、淋浴间、洗衣机、晾晒区域等]，并保障水电供应正常。3.服务内容：甲方负责宿舍的日常管理与维护，包括但不限于定期清洁公共区域、检查设施设备运行情况等。同时，为乙方提供安全保障措施，如门禁系统、监控设备等。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取住宿费用（如有）。有权对乙方的住宿行为进行监督管理，如发现乙方违反宿舍管理规定，有权要求乙方改正，情节严重的有权解除本协议。2.义务按照本协议约定为乙方提供符合标准的住宿条件及相关服务。对宿舍及相关设施设备进行定期检查和维护，确保其正常使用和安全性能。如遇设施设备故障，应及时维修，保障乙方的正常生活需求，但因乙方故意或重大过失造成的损坏除外。负责宿舍区域的安全保卫工作，采取必要的安全防范措施，保障乙方人身和财产安全。尊重乙方的隐私权，未经乙方书面同意，不得擅自进入乙方宿舍，但因紧急情况或履行管理职责需要的除外。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定使用甲方提供的住宿设施及服务。在遵守宿舍管理规定的前提下，享有宿舍内的个人空间和生活便利。2.义务按照本协议约定按时支付住宿费用（如有）。遵守甲方制定的宿舍管理规定，包括但不限于作息时间、卫生要求、安全规定等。爱护宿舍内的设施设备，不得故意损坏，如有损坏应照价赔偿。不得在宿舍内从事违法违规活动，不得将宿舍转借他人使用。配合甲方的管理工作，接受甲方的监督检查。如发现宿舍存在安全隐患或其他问题，应及时通知甲方。离开宿舍时，应保持宿舍整洁卫生，并将个人物品妥善保管，关闭水电等设施设备。三、住宿费用及支付方式（如有）1.住宿费用标准：乙方假期住宿费用为每月[x]元（大写：________________元整）。该费用包含宿舍租金、水电费、物业费等基本费用，但不包含乙方因个人特殊需求产生的额外费用，如超出正常用量的水电费等。2.支付方式：乙方应在入住前一次性支付全部住宿费用。如乙方逾期支付，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已使用期间的费用及违约金。四、住宿期限乙方假期住宿期限自[起始日期]起至[结束日期]止。如乙方因工作需要提前结束假期或延长假期，应提前[x]日通知甲方，并办理相关手续。甲方应根据乙方的实际住宿情况调整费用及服务。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定提供住宿条件或服务，乙方有权要求甲方采取补救措施或赔偿损失。如因甲方原因导致乙方无法正常住宿，甲方应按照已收取的住宿费用的[x%]向乙方支付违约金，并退还剩余未使用期间的费用。若甲方未履行安全保障义务，导致乙方人身或财产遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反宿舍管理规定，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。如乙方拒不改正或造成严重后果的，甲方有权解除本协议，并要求乙方立即搬离宿舍，同时乙方应支付已使用期间的费用及违约金。若乙方损坏宿舍设施设备，应照价赔偿。如乙方故意损坏或拒绝赔偿，甲方有权从乙方的押金（如有）中扣除相应费用，不足部分乙方应另行支付。若乙方未经甲方同意擅自将宿舍转借他人使用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已使用期间的费用及违约金，同时乙方应承担因转借行为给甲方造成的一切损失。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月__