农行就业协议书西藏

农行就业协议书西藏甲方（用人单位）：名称：中国农业银行股份有限公司西藏自治区分行法定代表人：[具体姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[具体姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方已被甲方录用，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本就业协议书。一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]。在有效期内，乙方应按照甲方要求完成相关手续办理，成为甲方正式员工。二、工作岗位及地点1.工作岗位：甲方同意录用乙方担任[具体岗位名称]，乙方应按照甲方的工作安排，履行该岗位的职责和义务。2.工作地点：[西藏自治区具体工作地点]三、工作内容及要求1.工作内容：乙方应按照甲方的工作安排，从事与[具体岗位名称]相关的工作，包括但不限于[详细列举工作任务]。2.工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时、保质、保量地完成工作任务，具备良好的职业道德和职业素养，积极主动地履行工作职责。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规和本单位的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的工资待遇为[具体工资标准，包括基本工资、绩效工资等构成部分及计算方式]，工资发放时间为每月的[具体日期]。2.福利待遇：甲方按照国家法律法规和本单位的规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，甲方还为乙方提供以下福利待遇：带薪年假：乙方享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。节日福利：甲方在法定节假日为乙方发放节日福利。培训与晋升：甲方为乙方提供培训机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。同时，甲方根据乙方的工作表现和能力，为乙方提供晋升机会。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。对乙方的工作进行监督、检查和考核。按照本协议的约定，要求乙方履行工作职责和义务。2.义务：按照国家法律法规和本单位的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照本协议的约定，按时、足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方办理相关的入职手续，包括签订劳动合同、缴纳社会保险和住房公积金等。按照国家法律法规和本单位的规定，为乙方提供培训和晋升机会。（二）乙方权利与义务1.权利：按照本协议的约定，获得劳动报酬和福利待遇。享受国家法律法规和本单位规定的休息休假权利。对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。按照国家法律法规和本单位的规定，参加培训和晋升。2.义务：遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，保守甲方的商业秘密和工作秘密。按照本协议的约定，按时、保质、保量地完成工作任务。接受甲方的工作安排和管理，积极配合甲方开展工作。在协议期限内，不得与其他用人单位建立劳动关系或者从事其他兼职工作。六、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更协议应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.因不可抗力或者其他不可预见、不可避免的原因，致使本协议无法履行或者部分无法履行的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容。（二）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。解除协议应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议的约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除本协议。（三）协议的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或者开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议终止。4.法律、行政法规规定的其他情形导致本协议终止的。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应当承担违约责任。违约方应当向对方支付违约金，违约金的数额按照国家法律法规和本单位的规定执行。2.乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、招聘费用、因乙方违约而导致的业务损失等。3.甲方违反本协议的约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的工资损失、福利待遇损失、因甲方违约而导致的职业发展损失等。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应当继续履行本协议其他无争议的部分。九、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和本单位的规定执行。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：中国农业银行股份有限公司西藏自治区分行法定代表人（签字）：[签字]