薪资纠纷和解协议书

薪资纠纷和解协议书甲方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（用人单位）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方与乙方就薪资问题产生纠纷，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下和解协议：一、纠纷详情甲方于[入职日期]与乙方建立劳动关系，在乙方担任[工作岗位]。双方约定的薪资结构为[基本工资数额]+[绩效工资数额（如有）]，薪资发放周期为[具体发放周期，如每月x日]。自[起始日期]起，甲方认为乙方存在薪资计算错误、未足额发放加班工资等问题，导致薪资发放与双方约定不符，双方因此产生纠纷。二、和解内容（一）薪资差额支付乙方确认，经双方核对账目及相关考勤记录、工作任务完成情况等，乙方应向甲方支付薪资差额共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。此款项为甲方在乙方工作期间应得但未足额发放的薪资部分，包括但不限于基本工资差额、加班工资差额等。（二）支付方式及时间乙方应于本和解协议签订之日起[x]个工作日内，将上述薪资差额以银行转账方式支付至甲方指定的银行账户。甲方指定银行账户信息如下：开户银行：__________________账户名称：__________________账号：__________________（三）其他福利及补偿1.乙方同意在支付薪资差额的基础上，额外向甲方支付人民币[x]元（大写：[大写金额]）作为此次薪资纠纷的补偿。该补偿款项旨在弥补甲方因薪资纠纷所遭受的时间、精力等方面的损失，以及考虑到甲方为乙方工作期间的整体贡献等因素。2.乙方承诺，在本和解协议履行完毕后，不再因本次薪资纠纷向甲方主张任何其他费用或补偿，双方就本次薪资纠纷涉及的所有问题一次性解决。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本和解协议约定的时间和方式支付薪资差额及补偿款项。有权在乙方未按照协议履行支付义务时，依法采取相应的法律措施维护自身权益。2.义务向乙方提供真实、准确的薪资计算依据及相关证据材料，协助乙方进行账目核对及纠纷处理。在收到乙方支付的款项后，向乙方出具收款凭证，并保证该凭证的真实性和完整性。本和解协议签订后，不得再就本次薪资纠纷以任何形式向乙方主张除本协议约定之外的其他权利或费用。（二）乙方权利义务1.权利在甲方提供虚假证据或故意隐瞒重要事实导致乙方支付款项错误的情况下，有权要求甲方返还不当得利。在支付款项后，有权要求甲方按照协议约定履行相关义务，如提供收款凭证等。2.义务按照本和解协议约定的时间和金额，足额向甲方支付薪资差额及补偿款项。对甲方提供的薪资计算依据及相关证据材料予以妥善保管，并承担保密义务，不得向任何第三方泄露。本和解协议签订后，不得再就本次薪资纠纷向甲方提出任何抗辩或反请求，确保双方就本次纠纷彻底解决。四、违约责任（一）甲方违约责任若甲方违反本和解协议约定，向乙方主张本协议约定之外的权利或费用，或者提供虚假证据、故意隐瞒重要事实导致乙方遭受损失的，甲方应向乙方返还已收取的全部款项，并赔偿乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于乙方支付的款项、因应对甲方主张而产生的律师费、诉讼费、差旅费等合理费用。（二）乙方违约责任若乙方未按照本和解协议约定的时间和金额向甲方支付薪资差额及补偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本和解协议，并要求乙方一次性支付全部未支付款项及违约金，同时赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为主张权利而产生的律师费、诉讼费、差旅费等合理费用。五、保密条款双方同意，对于在本次薪资纠纷处理过程中知悉的对方商业秘密、薪资结构、员工信息等资料予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。若一方违反保密义务，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。六、争议解决如双方在本和解协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本和解协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本和解协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本和解协议具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：__________________日期：______年____月____日乙方（签字或盖章）：________________