派遣岗位续签协议书

派遣岗位续签协议书甲方（派遣单位）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（被派遣劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方与乙方于[首次派遣起始日期]签订了《派遣岗位协议书》（以下简称"原协议"），乙方在甲方安排下，被派遣至[实际用工单位名称]（以下简称"用工单位"）从事[具体工作岗位]工作。原协议即将到期，经双方友好协商，就续签派遣岗位相关事宜达成如下协议：一、续签协议期限本协议续签期限自[续签起始日期]起至[续签终止日期]止。二、派遣岗位及工作内容1.乙方同意继续在甲方的派遣下，到用工单位从事[具体工作岗位]工作，工作内容为[详细描述工作内容和职责]。2.根据用工单位的工作需要，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整，但应提前通知乙方，并取得乙方的同意。三、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因用工单位经营需要或其他合理原因，需变更工作地点的，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商一致。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照用工单位的规定执行，通常为[具体工作时间，如周一至周五，9:0018:00]。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方的休息休假按照用工单位的相关规定执行。用工单位因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规及用工单位的规定支付加班工资或安排补休。五、劳动报酬及支付方式1.甲方按照不低于[当地最低工资标准]的标准向乙方支付劳动报酬，乙方的月工资为[具体金额]元。该工资包含基本工资、绩效工资等部分，其中基本工资为[基本工资金额]元，绩效工资根据乙方的工作表现和用工单位的考核结果发放。2.甲方于每月[具体发薪日期]以货币形式将乙方上月工资足额支付至乙方名下的银行账户。3.乙方在试用期内的工资按照本协议约定工资的[具体比例]发放。试用期为[试用期期限]，自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金，乙方应承担的个人缴费部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.乙方享有与用工单位其他员工同等的福利待遇，具体包括但不限于节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。但乙方不享受用工单位正式员工的股权、期权等特殊福利。七、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利甲方有权按照本协议及相关法律法规的规定，对乙方进行管理和考核。甲方有权根据用工单位的需求和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作地点和工作时间。甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及用工单位的工作要求。2.义务甲方应按照本协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。甲方应负责与用工单位签订劳务派遣协议，明确双方的权利义务，并确保用工单位按照劳务派遣协议的约定使用乙方。甲方应建立健全乙方的人事档案管理制度，妥善保管乙方的档案资料。甲方应按照国家法律法规及本协议的规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康和安全。甲方应协助乙方处理与用工单位之间的劳动纠纷，维护乙方的合法权益。（二）乙方权利和义务1.权利乙方有权按照本协议的约定，获得劳动报酬、休息休假、社会保险和福利待遇等。乙方有权要求甲方和用工单位按照国家法律法规及本协议的规定，保障其合法权益。乙方有权对甲方和用工单位的管理和工作安排提出合理建议和意见。2.义务乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及用工单位的工作要求，诚实守信，勤勉尽责地完成工作任务。乙方应按照用工单位的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务，并接受用工单位的管理和考核。乙方应保守甲方和用工单位的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。乙方应按照本协议的约定，配合甲方办理社会保险和住房公积金的缴纳手续。乙方在协议期内，如有任何个人信息变更，应及时通知甲方。八、培训与保密1.培训甲方或用工单位有权根据工作需要，为乙方提供必要的培训。培训内容包括但不限于业务知识、技能培训、安全培训等。乙方应积极参加甲方或用工单位组织的培训，并认真学习，提高自身素质和业务能力。培训期间，乙方应遵守培训纪律，不得无故缺席。如乙方参加由甲方或用工单位出资的培训，双方可另行签订培训协议，约定服务期、违约责任等相关事项。2.保密乙方在工作期间及离职后，应对甲方和用工单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限]年。九、协议的解除和终止1.协议的解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方或用工单位的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。在用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散等情形下，本协议终止。甲方应按照法律法规的规定，妥善处理乙方的相关事宜。2.协议的终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。法律法规规定的其他情形导致本协议终止的，按照相关规定执行。十、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬、缴纳社会保险和住房公积金或提供其他福利待遇，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议的约定履行义务，如违反规章制度、泄露商业秘密等，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方的违约行为给用工单位造成损失的，乙方还应承担连带赔偿责任。3.任何一方违反本协议约定提前解除或终止本协议的，应向对方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿对方因此遭受的损失。十一、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，