培养考试习惯福建事业单位考试试题及答案

培养考试习惯福建事业单位考试试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.福建省事业单位的宗旨是：

A.保障人民群众的根本利益

B.促进社会和谐稳定

C.提高公共服务水平

D.推动经济社会发展

2.以下哪项不属于福建事业单位的职能：

A.教育培训

B.文化传播

C.研究开发

D.从事商业活动

3.福建事业单位工作人员应当具备以下哪些素质：

A.遵守国家法律法规

B.具有良好的职业道德

C.具有较强的业务能力

D.具有良好的心理素质

4.福建事业单位招聘的程序包括：

A.发布招聘信息

B.报名和资格审查

C.笔试和面试

D.体检和公示

5.以下哪项不属于福建事业单位的财政预算编制原则：

A.预算编制与实际需求相结合

B.预算编制与事业发展相结合

C.预算编制与绩效考核相结合

D.预算编制与财政政策相结合

6.福建事业单位的绩效考核主要包括：

A.工作绩效

B.业务能力

C.道德品质

D.创新能力

7.福建事业单位工作人员的培训内容包括：

A.政治理论

B.业务知识

C.职业道德

D.心理素质

8.福建事业单位的内部控制主要包括：

A.预算管理

B.财务管理

C.人力资源管理

D.项目管理

9.以下哪项不属于福建事业单位的财务管理原则：

A.合法合规

B.实事求是

C.效率优先

D.公开透明

10.福建事业单位的审计监督主要包括：

A.财务审计

B.业务审计

C.人力资源管理审计

D.领导干部经济责任审计

11.福建事业单位的政府采购应当遵循以下哪些原则：

A.公开透明

B.公平竞争

C.诚实信用

D.依法合规

12.福建事业单位的资产管理制度主要包括：

A.资产配置

B.资产使用

C.资产处置

D.资产评估

13.福建事业单位的招标投标应当遵循以下哪些原则：

A.公开透明

B.公平竞争

C.诚实信用

D.依法合规

14.福建事业单位的合同管理制度主要包括：

A.合同签订

B.合同履行

C.合同变更

D.合同解除

15.福建事业单位的档案管理制度主要包括：

A.档案收集

B.档案整理

C.档案保管

D.档案利用

16.福建事业单位的保密制度主要包括：

A.保密范围

B.保密措施

C.保密责任

D.保密检查

17.福建事业单位的信访工作主要包括：

A.信访接待

B.信访调查

C.信访处理

D.信访反馈

18.福建事业单位的安全生产管理主要包括：

A.安全生产责任制

B.安全生产培训

C.安全生产检查

D.安全生产事故处理

19.福建事业单位的应急管理主要包括：

A.应急预案

B.应急响应

C.应急处置

D.应急恢复

20.福建事业单位的党风廉政建设主要包括：

A.党风廉政教育

B.党风廉政制度建设

C.党风廉政监督检查

D.党风廉政责任追究

二、判断题（每题2分，共10题）

1.福建省事业单位实行编制管理，编制内的工作人员享有国家规定的工资福利待遇。（）

2.福建事业单位的领导人员实行任期制，任期一般不少于五年。（）

3.福建事业单位的公开招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。（）

4.福建事业单位工作人员的考核结果只作为年度评先评优的依据。（）

5.福建事业单位的培训经费应当列入年度预算，专款专用。（）

6.福建事业单位的内部控制制度是事业单位内部管理的核心制度。（）

7.福建事业单位的财务报告应当真实、完整、准确、及时地反映单位的财务状况和经营成果。（）

8.福建事业单位的资产处置应当经单位领导班子集体研究决定。（）

9.福建事业单位的招标投标活动应当接受社会监督。（）

10.福建事业单位的信访工作应当遵循属地管理、分级负责的原则。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述福建事业单位招聘的基本程序。

2.简述福建事业单位绩效考核的主要内容。

3.简述福建事业单位内部控制的主要目标。

4.简述福建事业单位财务管理的基本原则。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.结合福建事业单位的实际，论述如何加强事业单位内部控制，提高资金使用效益。

2.分析福建事业单位在新时代背景下，如何发挥自身优势，更好地服务社会和人民群众。

试卷答案如下：

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.ABCD

2.D

3.ABCD

4.ABCD

5.D

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.D

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判断题（每题2分，共10题）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、简答题（每题5分，共4题）

1.福建事业单位招聘的基本程序包括：发布招聘信息、报名和资格审查、笔试和面试、体检和公示。

2.福建事业单位绩效考核的主要内容有：工作绩效、业务能力、道德品质、创新能力。

3.福建事业单位内部控制的主要目标是：确保单位资产的安全、完整；提高资金使用效益；规范单位内部管理；防范和化解风险。

4.福建事业单位财务管理的基本原则有：合法性原则、真实性原则、完整性原则、及时性原则、公开透明原则、成本效益原则、风险控制原则。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.加强事业单位内部控制，提高资金使用效益的措施包括：建立健全内部控制制度、加强财务管理制度、规范资金使用流程、加强内部审计监督、提高财务人员的素质和能力、加强信息化