2024年职业生涯福建事业单位考试试题及答案

2024年职业生涯福建事业单位考试试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.以下哪些是事业单位的职能特点？

A.具有公共服务性

B.具有公益性

C.具有盈利性

D.具有专业性

2.事业单位工作人员晋升的基本条件包括哪些？

A.工作表现突出

B.业务能力优秀

C.工作年限符合要求

D.学历符合要求

3.以下哪些属于事业单位的专业技术人员？

A.工程师

B.教师讲师

C.医师

D.管理人员

4.事业单位实行岗位绩效工资制度，下列哪些是绩效工资的构成部分？

A.基本工资

B.年终奖

C.专项奖金

D.工龄工资

5.事业单位公开招聘工作人员的程序包括哪些环节？

A.发布招聘公告

B.资格审查

C.考核测试

D.确定拟聘人员

6.事业单位内部审计的目的是什么？

A.保证财务报告的真实性

B.预防和纠正违法违规行为

C.评估内部控制的有效性

D.促进事业单位提高管理水平和效率

7.事业单位内部控制制度的核心内容包括哪些？

A.权责明确

B.制度健全

C.程序规范

D.运行有效

8.以下哪些是事业单位国有资产管理的基本原则？

A.安全有效

B.优化配置

C.规范使用

D.节约开支

9.事业单位财务报表包括哪些内容？

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.费用支出明细表

10.事业单位固定资产折旧方法主要有哪几种？

A.平均年限法

B.工作量法

C.残值法

D.累计折旧法

11.以下哪些是事业单位人力资源管理的职能？

A.招聘录用

B.培训开发

C.绩效考核

D.培养人才

12.事业单位招聘工作人员，以下哪些属于优先聘用条件？

A.退役军人

B.优秀毕业生

C.省级以上劳动模范

D.事业单位在编人员

13.事业单位内部控制制度的主要内容包括哪些？

A.预算管理

B.资产管理

C.财务报告

D.招投标管理

14.事业单位国有资产管理的原则有哪些？

A.公平公开

B.依法依规

C.保值增值

D.效率优先

15.以下哪些是事业单位内部控制制度的目标？

A.防范风险

B.提高效率

C.促进廉洁

D.提升服务水平

16.事业单位内部控制制度的主要内容有哪些？

A.风险评估

B.内部控制措施

C.内部监督

D.外部审计

17.事业单位国有资产管理的基本原则有哪些？

A.依法管理

B.公平公正

C.保值增值

D.效率优先

18.以下哪些是事业单位国有资产管理的主要内容？

A.国有资产清查

B.国有资产登记

C.国有资产评估

D.国有资产处置

19.事业单位内部控制制度的主要内容包括哪些？

A.预算管理

B.资产管理

C.财务报告

D.招投标管理

20.事业单位内部控制制度的目标有哪些？

A.防范风险

B.提高效率

C.促进廉洁

D.提升服务水平

二、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位的职能主要是为政府提供行政支持和服务。（）

2.事业单位工作人员的薪酬待遇完全由市场决定。（）

3.事业单位的内部审计可以由外部机构进行。（）

4.事业单位的固定资产可以无偿调拨给其他单位使用。（）

5.事业单位的内部控制制度是强制性的，必须严格执行。（）

6.事业单位的国有资产管理可以不进行评估。（）

7.事业单位的财务报表必须真实、完整、准确、及时地反映其财务状况。（）

8.事业单位的招聘工作必须公开、公平、公正地进行。（）

9.事业单位的内部审计报告可以直接对外公布。（）

10.事业单位的内部控制制度应当与事业单位的实际情况相适应。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位内部控制制度的基本要求。

2.举例说明事业单位国有资产管理中可能存在的风险及其防范措施。

3.简要介绍事业单位财务报表的构成及其作用。

4.阐述事业单位招聘工作人员时应遵循的原则。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强事业单位内部控制建设，提高事业单位的治理能力和水平。

2.结合当前事业单位改革的实际情况，探讨如何优化事业单位的国有资产管理，实现国有资产保值增值。

试卷答案如下：

一、多项选择题答案及解析思路：

1.答案：ABD

解析思路：事业单位的职能特点通常包括公共服务性、公益性和专业性，但不具备盈利性。

2.答案：ABCD

解析思路：事业单位工作人员晋升通常需要综合考虑工作表现、业务能力、工作年限和学历等因素。

3.答案：ABC

解析思路：工程师、教师讲师、医师都是专业技术人员，而管理人员通常不属于这一类别。

4.答案：ABC

解析思路：绩效工资通常包括基本工资以外的年终奖、专项奖金等，但不包括基本工资和工龄工资。

5.答案：ABCD

解析思路：公开招聘工作人员的程序一般包括公告发布、资格审查、考核测试和确定拟聘人员等环节。

6.答案：ABCD

解析思路：事业单位内部审计的目的是确保财务报告的真实性、预防违法违规行为、评估内部控制有效性和提高管理效率。

7.答案：ABC

解析思路：事业单位内部控制制度的核心内容包括权责明确、制度健全、程序规范和运行有效。

8.答案：ABCD

解析思路：事业单位国有资产管理的基本原则包括安全有效、优化配置、规范使用和节约开支。

9.答案：ABC

解析思路：事业单位财务报表通常包括资产负债表、利润表和现金流量表，不包括费用支出明细表。

10.答案：ABC

解析思路：事业单位固定资产折旧方法通常包括平均年限法、工作量法和残值法。

二、判断题答案及解析思路：

1.错误

解析思路：事业单位的职能主要是提供公共服务，而不是行政支持。

2.错误

解析思路：事业单位工作人员的薪酬待遇受国家规定和单位实际情况双重影响。

3.正确

解析思路：内部审计也可以由外部机构进行，以提高审计的独立性和客观性。

4.错误

解析思路：固定资产调拨需要遵循一定的程序和规定，不能无偿调拨。

5.正确

解析思路：内部控制制度是强制性的，必须严格执行，以确保单位财务和管理活动的规范。

6.错误

解析思路：国有资产管理需要进行评估，以确定资产的价值和状况。

7.正确

解析思路：财务报表必须真实、完整、准确、及时地反映单位的财务状况，以供决策参考。

8.正确

解析思路：招聘工作必须公开、公平、公正，以保障应聘者的权益。

9.错误

解析思路：内部审计报告通常不对外公布，仅供单位内部参考。

10.正确

解析思路：内部控制制度应根据单位的实际情况进行设计和执行，以提高其适用性和有效性。

三、简答题答案及解析思路：

1.解析思路：内部控制制度的基本要求包括建立合理的组织架构、制定科学的制度、实施有效的监督和持续改进。

2.解析思路：举例说明风险如资产流失、管理不善等，并提出相应的防范措施如建立资产台账、加强资产管理、实施定期审计等。

3.解析思路：财务报表的构成包括资产负债表、利润表和现金流量表，作用是提供财务状况、经营成果和现金流量信息。