避免误区2024年福建事业单位考试试题及答案

避免误区2024年福建事业单位考试试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.下列哪些属于我国事业单位的基本功能？（）

A.提供公共服务

B.推动科技进步

C.从事营利活动

D.培养人才

E.组织文化活动

2.事业单位人事制度改革的主要内容包括哪些？（）

A.岗位设置管理制度

B.人员聘用制度

C.收入分配制度改革

D.事业单位领导人员管理

E.事业单位养老保险制度改革

3.下列哪些属于事业单位的职责？（）

A.为社会提供公共服务

B.推动科技进步

C.从事营利活动

D.培养人才

E.组织文化活动

4.事业单位的财政拨款制度主要包括哪些内容？（）

A.按照国家规定的财政拨款标准

B.根据事业单位的规模和任务

C.根据事业单位的绩效评价结果

D.根据事业单位的资产状况

E.根据事业单位的经费预算

5.事业单位的内部治理结构主要包括哪些？（）

A.事业单位党委

B.事业单位理事会

C.事业单位监事会

D.事业单位行政领导班子

E.事业单位工会

6.下列哪些属于事业单位领导人员的选拔任用方式？（）

A.公开选拔

B.竞争上岗

C.民主推荐

D.职务委托

E.职务聘任

7.事业单位工作人员的工资制度主要包括哪些？（）

A.基本工资

B.绩效工资

C.年终奖金

D.岗位工资

E.职务工资

8.事业单位的养老保险制度改革的主要内容有哪些？（）

A.建立养老保险个人账户

B.实施缴费年限与待遇挂钩

C.实施养老保险待遇调整机制

D.实施养老保险待遇水平与社会平均工资挂钩

E.实施养老保险待遇水平与物价水平挂钩

9.下列哪些属于事业单位的内部控制制度？（）

A.预算管理制度

B.财务管理制度

C.招投标制度

D.采购管理制度

E.项目管理制度

10.下列哪些属于事业单位的财务管理职责？（）

A.制定财务计划

B.实施财务预算

C.进行财务核算

D.审核财务报告

E.进行财务监督

11.下列哪些属于事业单位的政府采购制度？（）

A.政府采购目录

B.政府采购方式

C.政府采购程序

D.政府采购监督

E.政府采购争议解决

12.下列哪些属于事业单位的审计制度？（）

A.内部审计

B.外部审计

C.审计程序

D.审计报告

E.审计结果运用

13.下列哪些属于事业单位的绩效管理制度？（）

A.绩效目标制定

B.绩效考核

C.绩效评价

D.绩效结果运用

E.绩效激励

14.下列哪些属于事业单位的安全生产制度？（）

A.安全生产责任制

B.安全生产投入

C.安全生产检查

D.安全生产事故处理

E.安全生产宣传教育

15.下列哪些属于事业单位的档案管理制度？（）

A.档案收集

B.档案整理

C.档案保管

D.档案利用

E.档案销毁

16.下列哪些属于事业单位的知识产权管理制度？（）

A.知识产权保护

B.知识产权许可

C.知识产权转让

D.知识产权纠纷处理

E.知识产权激励机制

17.下列哪些属于事业单位的合同管理制度？（）

A.合同签订

B.合同履行

C.合同变更

D.合同解除

E.合同纠纷处理

18.下列哪些属于事业单位的保密制度？（）

A.保密制度制定

B.保密宣传教育

C.保密措施落实

D.保密检查

E.保密事故处理

19.下列哪些属于事业单位的信访制度？（）

A.信访接待

B.信访办理

C.信访回复

D.信访监督

E.信访责任追究

20.下列哪些属于事业单位的纪律处分制度？（）

A.纪律处分种类

B.纪律处分程序

C.纪律处分执行

D.纪律处分申诉

E.纪律处分监督

二、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位的财政拨款是按照市场规律进行的。（）

2.事业单位可以设立分支机构，从事营利活动。（）

3.事业单位领导人员的任期不得超过两届。（）

4.事业单位工作人员的工资水平应当与市场工资水平相一致。（）

5.事业单位的养老保险制度改革目标是实现养老保险待遇水平与社会平均工资挂钩。（）

6.事业单位的内部控制制度是保障事业单位财务安全的唯一途径。（）

7.事业单位的采购活动必须公开透明，接受社会监督。（）

8.事业单位的审计工作只针对内部管理，不涉及外部审计。（）

9.事业单位的绩效管理制度要求所有工作人员都必须参与绩效考核。（）

10.事业单位的安全生产制度是对内部工作人员的安全保护，与外部无关。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位人事制度改革的主要目标和原则。

2.解释事业单位的财政拨款制度中“按需分配”的原则。

3.简要说明事业单位内部控制制度的主要内容和作用。

4.阐述事业单位绩效管理制度中绩效目标制定的基本要求。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强事业单位的创新能力，以适应社会发展的需要。

2.结合实际案例，分析事业单位在推进全面从严治党过程中面临的挑战和应对策略。

试卷答案如下：

一、多项选择题

1.ABD

解析思路：事业单位的基本功能包括提供公共服务、推动科技进步、培养人才和组织文化活动，故选A、B、D。

2.ABCDE

解析思路：事业单位人事制度改革涉及岗位设置、人员聘用、收入分配、领导人员管理和养老保险制度改革，故选A、B、C、D、E。

3.ABD

解析思路：事业单位的职责包括提供公共服务、推动科技进步和培养人才，故选A、B、D。

4.ABCDE

解析思路：事业单位的财政拨款制度依据标准、规模、任务、绩效和预算等因素，故选A、B、C、D、E。

5.ABCDE

解析思路：事业单位的内部治理结构包括党委、理事会、监事会、行政领导班子和工会，故选A、B、C、D、E。

6.ABCDE

解析思路：事业单位领导人员的选拔任用方式包括公开选拔、竞争上岗、民主推荐、职务委托和职务聘任，故选A、B、C、D、E。

7.ABD

解析思路：事业单位工作人员的工资制度包括基本工资、绩效工资、岗位工资和职务工资，故选A、B、D。

8.ABCDE

解析思路：事业单位养老保险制度改革目标包括个人账户、缴费年限与待遇挂钩、待遇调整机制、待遇水平与社会平均工资挂钩和待遇水平与物价水平挂钩，故选A、B、C、D、E。

9.ABCDE

解析思路：事业单位的内部控制制度包括预算、财务、招投标、采购和项目管理制度，故选A、B、C、D、E。

10.ABCDE

解析思路：事业单位的财务管理职责包括财务计划、预算实施、核算、报告和监督，故选A、B、C、D、E。

11.ABCDE

解析思路：事业单位的政府采购制度包括目录、方式、程序、监督和争议解决，故选A、B、C、D、E。

12.ABCDE

解析思路：事业单位的审计制度包括内部审计、外部审计、程序、报告和结果运用，故选A、B、C、D、E。

13.ABCDE

解析思路：事业单位的绩效管理制度包括目标制定、考核、评价、结果运用和激励，故选A、B、C、D、E。

14.ABCDE

解析思路：事业单位的安全生产制度包括责任制、投入、检查、事故处理和宣传教育，故选A、B、C、D、E。

15.ABCDE

解析思路：事业单位的档案管理制度包括收集、整理、保管、利用和销毁，故选A、B、C、D、E。

16.ABCDE

解析思路：事业单位的知识产权管理制度包括保护、许可、转让、纠纷处理和激励机制，故选A、B、C、D、E。

17.ABCDE

解析思路：事业单位的合同管理制度包括签订、履行、变更、解除和纠纷处理，故选A、B、C、D、E。

18.ABCDE

解析思路：事业单位的保密制度包括制度制定、宣传教育、措施落实、检查和事故处理，故选A、B、C、D、E。

19.ABCDE

解析思路：事业单位的信访制度包括接待、办理、回复、监督和责任追究，故选A、B、C、D、E。

20.ABCDE

解析思路：事业单位的纪律处分制度包括种类、程序、执行、申诉和监督，故选A、B、C、D、E。

二、判断题

1.×

解析思路：事业单位的财政拨款是按照国家规定的财政政策和事业单位的职能任务进行的，而非市场规律。

2.×

解析思路：事业单位不得从事营利活动，其宗旨是为社会提供公共服务。

3.√

解析思路：根据《事业单位领导人员管理规定》，事业单位领导人员的任期不得超过两届。

4.×

解析思路：事业单位工作人员的工资水平应当与国家规定的工资制度和事业单位的绩效挂钩，而非市场工资水平。

5.√

解析思路：事业单位养老保险制度改革的目标之一是实现养老保险待遇水平与社会平均工资挂钩。

6.×

解析思路：内部控制制度是保障事业单位财务安全的重要途径，但并非唯一途径。

7.√

解析思路：政府采购活动必须公开透明，接受社会监督，这是政府采购制度的基本要求。

8.×

解析思路：事业单位的审计工作既包括内部审计，也包括接受外部审计。

9.×

解析思路：并非所有事业单位工作人员都必须参与绩效考核，具体情况需根据单位实际和工作性质确定。

10.×

解析思路：事业单位的安全生产制度不仅针对内部工作人员，也涉及对外部人员和环境的安全保护。

三、简答题

1.简述事业单位人事制度改革的主要目标和原则。

解析思路：主要目标包括建立符合社会主义市场经济体制和事业单位特点的人事制度，实现人事管理科学化、民主化和法制化；原则包括坚持党管干部原则、坚持德才兼备原则、坚持公开、平等、竞争、择优原则、坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配原则、坚持依法管理原则。

2.解释事业单位的财政拨款制度中“按需分配”的原则。

解析思路：按需分配原则是指财政拨款应根据事业单位的实际需要和任务要求进行分配，既要保证事业单位的基本运转，又要支持其发展壮大，同时要注重提高资