试用期合同范例

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

试用期合同范例甲方（试用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（试用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、试用期描述1.试用岗位与职责乙方将担任甲方______岗位，具体职责如下：______。2.试用期限乙方在甲方的试用期为______个月（具体时长）。二、试用期工作内容与要求1.工作内容2.工作要求乙方应保证在试用期内的工作质量，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。三、试用期工资与福利1.工资待遇乙方在试用期的工资为每月______元。2.福利待遇乙方在试用期内享受甲方的相关福利待遇，如：______。四、试用期考核与结果1.考核标准甲方将对乙方在试用期的表现进行考核，考核标准包括但不限于：______。2.考核结果甲方将在试用期满后对乙方进行考核，根据考核结果决定是否正式录用乙方。五、双方权利与义务1.试用方权利与义务权利：有权对试用方的表现进行评估，包括但不限于工作能力、工作态度等。有权根据试用方的工作表现决定是否正式录用试用方。义务：提供试用方在试用期间的工作条件和必要的培训。按照约定的试用期工资标准支付试用方的工资。2.试用方权利与义务权利：在试用期间享有劳动法规定的各项权利。有权在试用期内提出辞职，但应提前______个工作日通知试用方。义务：遵守试用方的工作规章制度，完成试用方分配的工作任务。积极配合试用方的考核和评估。六、试用期考核与结果1.考核方式试用方在试用期间将接受试用方的考核，考核方式包括但不限于工作表现、工作成果等。试用期满后，试用方将对试用方的表现进行综合评估。2.考核结果试用期满后，试用方将根据考核结果决定是否正式录用试用方。七、试用期工资与福利1.工资待遇试用方的试用期工资为每月______元。2.福利待遇试用方在试用期内享受试用方的相关福利待遇，如：______。八、违约责任1.试用方违约责任若试用方未按照约定完成工作任务或违反试用方规章制度，试用方有权解除试用合同。若试用方提前解除试用合同，应提前______个工作日通知试用方，并支付相当于______天工资的赔偿金。2.试用方违约责任若试用方未按照约定完成工作任务或违反试用方规章制度，试用方有权解除试用合同。若试用方提前解除试用合同，应提前______个工作日通知试用方，并支付相当于______天工资的赔偿金。九、试用期合同变更与解除1.变更本试用期合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本试用期合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本试用期合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、试用期不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、试用期争议解决1.协商本试用期合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、试用期保密条款1.保密内容双方应对在试用期合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年（具体时长）止。十三、试用期合同生效与有效期1.生效本试用期合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本试用期合同有效期自生效之日起至试用期满或双方协商一致解除合同之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______