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文档简介
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二零二五版班主任协议书甲方(班主任):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(学校):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、班主任职责描述1.职责范围乙方委托甲方担任班主任,负责班级日常管理工作,包括但不限于课程安排、学生辅导、家校沟通等。甲方应遵守国家教育法律法规和学校规章制度,履行班主任职责。2.工作要求甲方应定期参加学校组织的班主任培训和教研活动,提高自身教育教学水平。二、班主任工作内容1.班级管理甲方负责组织班级活动,营造积极向上的班级氛围,维护班级秩序。甲方应定期召开班会,了解学生思想动态,解决学生实际问题。2.学生辅导甲方应关注学生心理健康,及时发现并解决学生心理问题。三、班主任工作期限与考核1.工作期限本协议有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方有权在协议期满前______个月向甲方发出终止通知,终止本协议。2.考核标准乙方将根据甲方的工作表现,定期对甲方进行考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等。甲方考核不合格,乙方有权终止本协议。四、协议解除与违约责任1.协议解除(1)协议期满,双方无续签意愿;(2)一方违约,另一方提出解除;(3)法律法规或政策变化,致使协议无法继续履行。2.违约责任任何一方违反本协议,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作进行监督和评估,如发现乙方工作不符合要求,有权提出改进意见。有权根据学校教学需要调整班主任的工作内容,但应提前通知乙方。义务:为乙方提供必要的工作条件和资源,保障乙方正常开展工作。保障乙方的合法权益,如工资待遇、工作环境等。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照协议约定提供工作条件和支持。有权在完成工作任务后获得相应的报酬。义务:严格按照甲方的要求完成教育教学工作。遵守学校规章制度,维护学校声誉。六、班主任工作评估1.评估方式学校将定期对乙方的工作进行评估,评估内容包括但不限于教学成果、班级管理、学生评价等。评估结果作为乙方工作表现的重要依据。2.评估标准评估标准以学校的教学目标、班级管理规范和学生发展需求为准。如评估不合格,乙方应在接到评估结果后的______个工作日内(具体时长)提出改进措施。七、薪酬与福利1.薪酬乙方的基本工资、奖金等薪酬标准按照学校相关规定执行。乙方如有特殊贡献,学校将给予相应的奖励。2.福利学校将为乙方提供国家规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、带薪休假等。八、协议解除与违约责任1.协议解除(1)协议期满,双方无续签意愿;(2)一方违约,另一方提出解除;(3)法律法规或政策变化,致使协议无法继续履行。2.违约责任任何一方违反本协议,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方工作秘密、学生信息以及其他机密信息(包括但不限于教学计划、学绩等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日
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