工程师劳动合同

工程师劳动合同合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“工程师”）：第一章总则1.1本合同由上述甲乙双方于____年____月____日签订，旨在规定双方在工程师提供技术服务过程中的权利、义务和责任。1.2本合同依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法等相关法律法规制定，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务。1.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。1.4合同期满后，如双方同意续约，应签订书面协议。如乙方在合同期内达到法定退休年龄，合同自动终止。1.5本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二章工作内容2.1乙方在合同期内，应按照甲方的安排，承担以下工作内容：（1）进行工程师岗位的相关技术工作，包括但不限于设计、研发、实施、维护等；（2）参与甲方项目的论证、评估、验收等工作；（3）协助甲方完成与工程师岗位相关的其他工作。2.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他单位从事与甲方业务相竞争的工作。第三章工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。甲方应根据国家法律法规和乙方的工作性质，合理安排乙方的工作时间和休息时间。3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。3.3乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。第四章劳动报酬与福利待遇4.1甲方按照国家和地方的相关规定，按时足额支付乙方工资。工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。4.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。4.3乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：（1）提供住宿；（2）提供交通补贴；（3）提供节日福利；（4）提供培训机会。第五章劳动合同解除与终止5.1在合同期内，甲乙双方应严格遵守国家法律法规和本合同的约定，不得随意解除或终止劳动合同。5.2在以下情况下，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。5.3在以下情况下，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。5.4在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。5.5劳动合同终止后，甲乙双方应按照国家法律法规和本合同的约定，办理相关手续。第六章违约责任6.1如果甲方违反本合同的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。以下情况下，甲方应承担相应的违约责任：（1）甲方未按照约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付未付工资及迟延支付部分的利息；（2）甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险并承担相应的滞纳金；（3）甲方违反合同约定，导致乙方解除劳动合同，甲方应支付乙方经济补偿。6.2如果乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。以下情况下，乙方应承担相应的违约责任：（1）乙方违反合同约定的保密义务，泄露甲方的商业秘密，乙方应承担违约金____元，并向甲方支付因此造成的一切损失赔偿；（2）乙方未经甲方同意，在其他单位从事与甲方业务相竞争的工作，乙方应支付甲方违约金____元。第七章保密与知识产权7.1乙方在合同期内及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。7.2乙方在合同期内创造的与工作相关的知识产权，除乙方个人作品外，归甲方所有。乙方应协助甲方办理知识产权的申请、注册、维权等事宜。7.3乙方违反本章节的保密与知识产权约定，应承担相应的法律责任。第八章劳动争议解决8.1在合同履行过程中，如甲乙双方发生劳动争议，应首先通过友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.3在争议解决过程中，除争议事项外，甲乙双方应继续履行本合同的其余条款。第九章其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同的修改、补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。修改、补充内容与本合同具有同等法律效力。9.3本合同的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。9.4本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，甲乙双方应按照合同约定履行各自的义务。第十章合同的备案与送达10.1甲乙双方应将本合同报备甲方所在地的劳动行政部门。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲乙双方应保证合同送达至对方指定的联系地址。10.3合同的送达方式包括但不限于直接交付、邮寄、邮件等。送达至指定联系地址的合同，视为已送达。10.4合同备案与送达后，甲乙双方应按照合同约定履行各自的义务。第十一章违约赔偿11.1若甲方违反合同规定，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任，赔偿范围包括但不限于乙方因此产生的直接经济损失、合理费用及利息等。11.2若乙方违反合同规定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此产生的直接经济损失、合理费用及利息等。11.3双方因违约产生的赔偿金额，应按照实际损失计算，并在双方协商一致的基础上确定。第十二章争议解决方式12.1双方在合同执行过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。12.2如果协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。12.3在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其余条款。第十三章合同的变更和终止13.1在合同有效期内，如双方同意变更合同条款，应以书面形式达成协议，并报劳动行政部门备案。13.2合同终止的条件包括：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）不可抗力导致合同无法履行。13.3合同终止后，甲乙双方应按照国家法律法规和本合同约定，办理相关手续。第十四章合同的继承和转让14.1除非双方另有约定，本合同不得转让或继承。14.2如果一方发生合并、分立等情况，本合同的权利义务应由合并、分立后的主体承担。14.3在合同有效期内，如乙方发生意外伤害或疾病，乙方有权将其在本合同中的权益转让给其法定继承人。第十五章其他事项15.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。15.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具