退休返聘劳务合同

退休返聘劳务合同

甲方（用人单位）：_______________

地址：_______________

法定代表人：_______________

联系电话：_______________

乙方（退休返聘人员）：_______________

身份证号码：_______________

地址：_______________

联系电话：_______________

鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本退休返聘劳务合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2.合同期满，双方可协商续签。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日休息权利。

第四条劳务报酬

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额为人民币____元（大写：____元整）。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月劳务报酬。

3.乙方的劳务报酬不包含社会保险和住房公积金。

第五条社会保险和福利待遇

1.由于乙方已享受国家规定的退休待遇，甲方不再为乙方缴纳社会保险。

2.甲方可根据实际情况为乙方提供一定的福利待遇，具体内容双方另行协商确定。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条工作纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（2）甲方未及时足额支付乙方劳务报酬；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第九条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付乙方劳务报酬的，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年____月____