付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
水电分摊协议书模板甲方:姓名:__________________身份证号码:__________________联系地址:__________________联系电话:__________________乙方:姓名:__________________身份证号码:__________________联系地址:__________________联系电话:__________________鉴于甲乙双方共同使用[具体地点]的水电设施,为了明确双方在水电费用分摊方面的权利和义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经双方友好协商,达成如下协议:一、标的物或服务具体描述1.水电设施位置:本协议所涉及的水电设施位于[详细地址],该场所由甲乙双方共同使用。2.水电供应情况:水电供应由[水电供应方名称]提供,供应方式为[具体供应方式,如市政供水供电等]。二、权利与义务(一)甲方权利义务1.权利有权知晓水电费用的实际发生情况及分摊计算方式。有权对乙方不合理的水电使用行为提出异议。2.义务按照本协议约定的方式和时间,按时向乙方支付应分摊的水电费用。合理使用水电设施,不得故意浪费水电资源。如因甲方故意浪费导致水电费用增加,甲方应承担全部增加费用。协助乙方进行水电费用的统计和分摊工作,提供必要的使用信息。(二)乙方权利义务1.权利有权知晓水电费用的实际发生情况及分摊计算方式。有权对甲方不合理的水电使用行为提出异议。2.义务按照本协议约定的方式和时间,按时向甲方支付应分摊的水电费用。负责每月水电费用的统计工作,确保统计数据的准确性。统计内容应包括水电表读数、费用明细等,并在每月[具体日期]前将统计结果告知甲方。合理使用水电设施,不得故意浪费水电资源。如因乙方故意浪费导致水电费用增加,乙方应承担全部增加费用。协助甲方进行水电费用的分摊计算工作,提供必要的使用信息。三、水电费用分摊方式1.计量方式:水电费用以[水电表读数/其他计量方式]为依据进行计算。2.分摊比例:甲乙双方按照[具体比例,如甲方占比%,乙方占比%]的比例分摊水电费用。该比例根据双方实际使用面积、使用设备功率等因素综合确定。3.计算周期:水电费用的计算周期为每月[具体日期]至次月[对应日期]。4.费用支付:每月[付款日期]前,乙方根据统计结果计算出甲方应分摊的水电费用金额,并告知甲方。甲方应在收到通知后的[付款期限]内,将款项支付至乙方指定的账户。乙方收到款项后,应向甲方提供相应的收款凭证。四、费用调整1.在协议履行期间,如遇水电供应方调整水电价格,本协议约定的分摊比例不变,但双方应根据新的价格标准重新计算每月应分摊的水电费用。2.如因一方原因导致水电设施损坏或计量不准确,影响水电费用的正常计算,责任方应承担相应的维修费用,并按照实际使用情况重新确定水电费用分摊方式。五、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付水电费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[逾期付款违约金比例]向乙方支付违约金。逾期超过[逾期付款宽限期]日的,乙方有权暂停水电供应,直至甲方支付全部费用及违约金。2.若甲方故意拖欠水电费用或无理拒绝支付,乙方有权通过法律途径追究甲方的责任,甲方应承担乙方因此产生的全部损失,包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间和方式统计水电费用或提供不准确的统计数据,导致甲方无法按时支付费用或支付金额错误,乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。2.若乙方故意隐瞒水电费用的实际发生情况或篡改统计数据,乙方应按照当月水电费用总额的[违约赔偿比例]向甲方支付违约金,并返还甲方多支付的费用。3.若乙方未按照本协议约定的时间和方式向甲方提供收款凭证,每逾期一日,应按照收款金额的[逾期提供凭证违约金比例]向甲方支付违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[协议有效期时长]。协议期满后,双方如无异议,则自动延续[延续时长]。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(签字/盖章):__________________签订日期:______年____月____日乙方(签字/盖章):__________________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 会议组织与管理工作制度
- 2026年温岭市司法局招录备考题库及参考答案详解一套
- 2026年郑州经开区致远中学招聘教师备考题库完整参考答案详解
- 2026年陆川县滩面镇卫生院公开招聘编外人员备考题库及一套完整答案详解
- 中学学生食堂食品安全管理制度
- 2026年望牛墩镇实验小学招聘办公室工作人员一名备考题库及1套完整答案详解
- 养老院内部保卫制度
- 企业员工培训与职业发展路径制度
- 交通违法行为举报奖励制度
- 华中科技大学同济医学院附属协和医院2026年临床科室医疗岗位招聘备考题库及答案详解一套
- 校服采购投标方案
- 固定修复基础理论-固位原理(口腔固定修复工艺课件)
- 合同能源管理培训讲义
- dd5e人物卡可填充格式角色卡夜版
- 剪映电脑版使用说明教程
- 腱鞘囊肿日间手术
- 标准化预制梁场验收表
- JJG 30-2012通用卡尺
- GB/T 6003.1-1997金属丝编织网试验筛
- GB/T 24207-2009洗油酚含量的测定方法
- 电磁频谱管理与检测课件
评论
0/150
提交评论