培养就业协议书范本

培养就业协议书范本甲方（培养方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（学生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________地址：____________________联系方式：________________丙方（用人单位）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方为培养专业人才的教育机构，乙方为接受甲方培养的学生，丙方为有意录用乙方的用人单位，经三方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方培养期间及毕业后到丙方就业事宜，达成如下协议：一、协议背景与目的甲方具备专业的教育教学资源和培养体系，致力于为社会培养高素质的专业人才。乙方选择在甲方接受相关专业的培养教育，丙方基于对乙方专业能力和综合素质的认可，愿意在乙方毕业后录用乙方。本协议旨在明确三方在培养、就业过程中的权利义务，保障各方合法权益，确保培养与就业工作的顺利进行。二、培养内容与要求（一）培养专业及学制1.乙方在甲方接受[专业名称]专业的培养教育，学制为[x]年，自[入学时间]起至[毕业时间]止。2.甲方应按照国家教育部门及自身制定的教学计划和培养方案，为乙方提供系统、全面的专业知识和技能培训，确保乙方达到本专业毕业要求的知识水平和能力标准。（二）培养目标1.甲方通过理论教学、实践教学等多种教学方式，使乙方掌握本专业必备的基础理论和专业知识，具备较强的专业实践能力、创新能力和综合素质，能够适应丙方及相关行业的工作需求。2.乙方应在培养期间努力学习，积极参加各项教学活动和实践锻炼，不断提高自身的专业素养和综合能力，争取在毕业时达到以下培养目标：掌握[列举专业核心知识要点]等专业核心知识；具备[如熟练使用相关专业软件、具备项目实操能力等具体实践技能要求]等实践技能；具有良好的职业道德、团队协作精神和沟通能力，能够遵守行业规范和企业规章制度。（三）教学管理与考核1.甲方负责乙方在校期间的教学管理工作，制定并执行教学计划、课程安排、考试考核等相关教学管理制度。2.乙方应按时参加甲方组织的各项教学活动，遵守学校的考勤制度和课堂纪律。若乙方因特殊原因需要请假，应按照甲方的请假程序办理请假手续。3.甲方按照教学计划对乙方进行课程考核，考核方式包括考试、考查、实践操作等。乙方应认真对待各项考核，若乙方课程考核成绩不合格，甲方应按照学校相关规定给予补考或重修机会。乙方应在规定时间内完成补考或重修，并取得合格成绩。三、就业相关事宜（一）就业意向与承诺1.乙方在培养期间，应积极关注就业信息，结合自身专业和兴趣，确定就业意向。乙方明确表示愿意毕业后到丙方就业，并将丙方作为首选就业单位。2.乙方承诺在毕业时，具备符合丙方岗位要求的专业知识、技能和综合素质，能够胜任丙方安排的工作岗位。乙方应如实向丙方提供个人简历、成绩单、证书等相关资料，保证所提供信息的真实性和准确性。（二）丙方录用条件1.丙方在乙方毕业前，根据本单位的岗位需求和用人标准，制定明确的录用条件。录用条件应包括但不限于专业知识、技能水平、工作经验、职业素养、身体健康状况等方面的要求。2.丙方应在乙方毕业前，将录用条件以书面形式或通过其他合理方式告知乙方。乙方应认真阅读并理解录用条件，若乙方认为自己符合录用条件，应在规定时间内按照丙方要求提交相关应聘材料。（三）就业协议签订1.在乙方毕业前，若乙方符合丙方的录用条件，三方应签订正式的就业协议。就业协议应明确三方的权利义务、工作岗位、工作地点、薪资待遇、福利待遇、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等内容。2.就业协议签订后，三方应严格按照协议约定履行各自的义务。若因一方原因导致就业协议无法履行或需要变更协议内容，应经三方协商一致，并签订书面协议进行变更或解除。（四）报到与入职1.乙方应在毕业当年[报到时间]前，按照丙方的要求到丙方指定地点报到。乙方报到时应携带就业协议、毕业证书、学位证书、身份证等相关证件及材料。2.丙方应在乙方报到后，按照国家法律法规和企业规章制度，为乙方办理入职手续，签订劳动合同，明确双方的劳动关系和权利义务。乙方应按照丙方的安排，按时到岗工作，遵守丙方的各项规章制度。四、三方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利按照国家教育部门及自身制定的教学计划和培养方案，对乙方进行教育教学管理，包括但不限于制定课程设置、安排教学活动、组织考试考核等。对乙方的学习情况进行监督和评估，根据乙方的学习成绩和表现，决定是否给予相应的奖励或处分。在乙方毕业时，按照国家规定颁发毕业证书和学位证书。2.义务为乙方提供良好的教学设施、教学资源和学习环境，确保乙方能够顺利完成学业。配备具有相应资质和教学经验的教师队伍，为乙方提供专业的教学指导和辅导。协助乙方解决在学习和生活中遇到的困难和问题，关注乙方的身心健康和成长发展。按照国家相关规定和本协议约定，向丙方提供乙方的学习成绩、在校表现等相关信息。（二）乙方权利与义务1.权利按照甲方的教学计划和培养方案，接受系统的专业知识和技能培训，享受甲方提供的教育教学资源和服务。在学习期间，参加学校组织的各类学术活动、实践活动和竞赛活动，提升自身的综合素质和能力。在符合学校规定的情况下，申请奖学金、助学金、助学贷款等。在毕业时，获得甲方颁发的毕业证书和学位证书，并按照本协议约定到丙方就业。2.义务遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，自觉维护学校的教学秩序和校园环境。按时足额缴纳学费、住宿费等相关费用。认真学习，努力完成甲方规定的学习任务，取得良好的学习成绩和实践成果。积极参加甲方组织的各项教学活动和实践锻炼，提高自身的专业素养和综合能力。按照本协议约定，如实向丙方提供个人信息和相关资料，配合丙方办理就业手续。在就业后，遵守丙方的各项规章制度，认真履行工作职责，维护丙方的合法权益。（三）丙方权利与义务1.权利在乙方毕业前，根据本单位的岗位需求和用人标准，制定录用条件，并对乙方的应聘材料进行审核。在乙方符合录用条件的情况下，与乙方签订就业协议，并按照协议约定安排乙方的工作岗位和工作内容。对乙方在工作期间的表现进行考核和评估，根据考核结果决定是否给予晋升、奖励或处分。2.义务按照国家法律法规和企业规章制度，为乙方提供良好的工作环境和劳动条件，保障乙方的合法权益。按照就业协议约定，向乙方支付薪资待遇、福利待遇等相关费用。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升职业能力和综合素质。按照国家相关规定和本协议约定，接收乙方毕业，并为乙方办理入职手续。定期与甲方沟通乙方的学习情况和就业情况，共同做好乙方的培养和就业工作。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照国家教育部门及自身制定的教学计划和培养方案履行培养义务，导致乙方未能达到毕业要求或影响乙方就业的，甲方应承担相应的违约责任。甲方应采取措施弥补乙方的损失，如为乙方提供补考、重修机会，或协助乙方解决就业问题等。2.若甲方违反本协议约定，未向丙方提供乙方的真实、准确信息，导致丙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照甲方的教学计划和培养方案完成学业，未能取得毕业证书和学位证书，或因自身原因无法按时毕业的，乙方应承担相应的违约责任。乙方应按照甲方的要求完成学业，并承担由此产生的相关费用。2.若乙方违反本协议约定，未按照约定到丙方就业，或在就业后擅自离职，给丙方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应按照就业协议约定向丙方支付违约金，并赔偿丙方因此遭受的经济损失。3.若乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致丙方录用乙方后发现乙方不符合录用条件的，丙方有权解除与乙方的就业协议或劳动合同，乙方应返还丙方已支付的薪资待遇等相关费用，并承担赔偿责任。（三）丙方违约责任1.若丙方违反本协议约定，未按照录用条件录用乙方，或未按照就业协议约定安排乙方的工作岗位和工作内容，导致乙方遭受损失的，丙方应承担赔偿责任。2.若丙方违反本协议约定，未按照约定向乙方支付薪资待遇、福利待遇等相关费用，或未为乙方提供良好的工作环境和劳动条件，乙方有权解除与丙方的劳动合同，并要求丙方支付拖欠的费用及赔偿相应的损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.三方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，三方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）