员工奖金激励协议书

员工奖金激励协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方为甲方提供劳务服务，为激励乙方的工作积极性，提高工作绩效，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方奖金激励事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.乙方工作内容：乙方在甲方担任______职位，负责______工作。其具体工作职责和任务按照甲方制定的岗位职责说明书及相关工作安排执行，包括但不限于______（详细列举工作范围和任务）。2.工作目标：乙方需在一定期限内达成明确的工作目标，具体目标为______（明确工作目标，如业绩指标、项目完成情况等）。该工作目标应具有可衡量性和可考核性，以确保双方对乙方工作成果的评估有明确的依据。二、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司的经营状况、财务状况及乙方的工作表现，决定奖金的发放标准和方式。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，以确定乙方是否达到工作目标及奖金发放条件。有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责，如发现乙方违反规定，有权根据相关规定进行处理。2.义务按照本协议约定的标准和方式，向乙方支付奖金。为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于合理的工作安排、培训机会、信息资源等，以协助乙方完成工作任务。向乙方明确工作目标和考核标准，并及时告知乙方其工作表现及考核结果。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得相应的奖金。有权对甲方制定的奖金激励政策提出合理建议和意见。在符合甲方规定的情况下，有权享受甲方提供的培训、晋升等职业发展机会。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。积极配合甲方的管理和监督，接受甲方的考核评估，如实提供与工作相关的信息和资料。如因乙方故意或重大过失导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、奖金发放条件与标准（一）奖金发放条件1.工作目标达成：乙方在考核期内完成了本协议约定的工作目标，具体考核指标及标准如下______（详细列出各项考核指标及对应的目标值，如业绩指标达到______金额、项目按时完成率达到______%等）。2.绩效考核合格：乙方的绩效考核成绩达到甲方规定的合格标准以上。绩效考核将根据甲方制定的绩效考核制度进行，考核内容包括但不限于工作业绩、工作能力、工作态度等方面。（二）奖金发放标准1.基础奖金：若乙方满足奖金发放条件，甲方将根据乙方的职位和工作表现确定基础奖金金额。基础奖金计算方式为______（明确计算方法，如根据乙方月工资的______%或根据乙方年度业绩的______比例等）。2.绩效奖金：在基础奖金的基础上，甲方将根据乙方的绩效考核结果发放绩效奖金。绩效考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对应的绩效奖金系数分别为______、______、______、______（明确各等级对应的系数）。绩效奖金金额=基础奖金×绩效奖金系数。3.特别奖励：若乙方在考核期内有突出表现或为甲方做出重大贡献，甲方将给予特别奖励。特别奖励的具体金额和发放条件由甲方根据实际情况确定，并另行通知乙方。四、奖金发放时间与方式（一）发放时间奖金将在考核期结束后的______个工作日内发放。考核期为______（明确考核期的具体时间段，如自然年度、季度等）。（二）发放方式甲方将奖金以货币形式支付至乙方工资卡中。乙方应确保其提供的工资卡信息准确无误，如因乙方提供信息错误导致奖金发放失败，甲方不承担任何责任，乙方应及时与甲方沟通并提供正确信息。五、保密条款1.双方应对本协议内容及因履行本协议而知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和标准向乙方支付奖金，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.如因甲方原因导致乙方无法获得奖金或奖金金额减少，甲方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为乙方应得奖金与实际获得奖金之间的差额。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定完成工作目标或绩效考核不合格，甲方有权根据本协议及公司相关规定扣减或不予发放奖金。2.若乙方违反本协议约定的保密条款，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，甲方有权从乙方应得奖金中扣除相应金额。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____