门岗人员用工协议书

门岗人员用工协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方担任门岗人员事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方担任甲方门岗人员，负责甲方办公场所、生产区域或其他指定区域的出入口安全保卫工作，包括但不限于人员和车辆进出登记、来访人员接待与核实、物资出入检查、安全巡逻等，维护甲方场所的正常秩序和安全。2.工作地点甲方指定的位于____________________的场所。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行____工作制，具体工作时间为：每周工作__天，每天工作__小时，具体工作班次为____________________。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。乙方应按照甲方的工作安排合理安排休假，并提前告知甲方。四、劳动报酬1.劳动报酬标准甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方月工资为人民币____元，于每月____日前以货币形式支付。2.加班工资甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。具体计算方式为：平日加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5；周末加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×2；法定节假日加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×3。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的资料。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行管理、监督和考核。要求乙方按照本协议约定的工作内容和工作标准履行职责。在乙方违反甲方规章制度或本协议约定时，有权按照相关规定进行处理。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照本协议约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。依法为乙方缴纳社会保险费。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。（二）乙方权利和义务1.权利按照本协议约定获取劳动报酬和福利待遇。享受国家规定的休息休假权利。对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。要求甲方为其提供必要的工作条件和劳动保护用品。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。按照本协议约定的工作内容和工作标准，认真履行职责，按时完成工作任务。接受甲方的管理、监督和考核，服从甲方的工作安排。积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的工作技能和业务水平。如遇突发事件或紧急情况，应积极配合甲方进行处理。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或福利待遇，应按照应付金额的____%向乙方支付违约金，并补发相应款项。若甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权解除本协议，并要求甲方按照国家规定补缴社会保险费，同时甲方应按照乙方工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。若乙方擅自解除本协议或未提前通知甲方离职，应按照乙方月工资的____%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、协议的解除和终止1.协议的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除本协议，但应提前____日以书面形式通知乙方。若乙方严重违反甲方规章制度或本协议约定，甲方有权立即解除本协议，且无需支付经济补偿。若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或福利待遇，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。2.协议的终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议终止。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：___________________