建筑人员聘用协议书

建筑人员聘用协议书甲方（聘用方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方从事建筑相关业务，需要聘用专业建筑人员，乙方具备相关专业技能和经验，愿意为甲方提供服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：乙方被甲方聘用为[具体建筑岗位名称]，如[举例：建筑工程师、施工员、质检员等]。2.工作内容负责根据甲方的建筑项目要求，进行工程规划、设计、施工等相关技术指导工作。对施工现场的质量、安全、进度等进行监督和管理，确保工程符合相关标准和规范。参与解决施工过程中出现的技术难题，提供合理有效的解决方案。协助甲方与其他相关单位进行沟通协调，保障项目顺利进行。根据甲方安排，完成与建筑业务相关的其他工作任务。二、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的建筑项目施工现场，具体地址为[详细项目地址]。三、聘用期限本协议聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内，双方均可提前[x]天书面通知对方解除本协议。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。有权根据项目实际情况，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前[x]天书面通知乙方。2.义务按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，配备相应的工作设备和工具。负责为乙方办理与工作相关的保险和手续，承担相应费用。对乙方在工作过程中提出的合理建议和意见，应予以认真考虑和采纳。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，获得相应的劳动报酬。有权要求甲方按照国家法律法规和本协议约定，提供必要的工作条件和保障。对甲方的工作安排和管理有异议时，有权提出申诉和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定及甲方要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。在本协议终止或解除后，仍应履行保密义务[保密期限]年。维护甲方的利益和声誉，不得从事任何有损甲方利益的行为。自行承担因自身原因导致的工作失误或违规行为所造成的损失。五、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬乙方的月工资为人民币[x]元。此工资为固定工资，包含乙方的基本工资、岗位工资、绩效工资等。甲方应根据乙方的工作表现和业绩，在每月工资基础上发放绩效奖金。绩效奖金的具体金额根据甲方制定的绩效考核制度确定，一般为月工资的[x%][x%]。甲方根据项目进度和乙方的工作贡献，可给予乙方项目奖金。项目奖金的具体金额由甲方根据项目实际情况确定。2.支付方式甲方应于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月工资及绩效奖金支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。六、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续，提供必要的个人信息。乙方个人应承担的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假天数和方式按照甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和安全防护措施，保障乙方的工作安全和健康。根据甲方的福利政策，乙方可享受其他福利待遇，如节日福利、定期体检等。七、培训与发展1.培训机会甲方将根据乙方的工作需求和职业发展规划，为乙方提供必要的培训机会，包括内部培训、外部培训、专业技能培训等。乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提升自身的专业技能和综合素质。2.职业发展甲方为乙方提供公平的职业发展机会，根据乙方的工作表现和能力，为乙方提供晋升机会和职业发展规划指导。乙方应积极进取，努力提升自身能力，争取在甲方获得更好的职业发展。八、保密条款1.保密范围乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、项目信息、客户资料等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的业务模式、营销策略、财务信息、技术方案、设计图纸、工程预算等。乙方在工作过程中知悉的第三方秘密信息，也应按照本协议约定予以保密。2.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止秘密信息的泄露。如不得在非工作场合谈论涉及甲方秘密的事项；不得将载有甲方秘密信息的文件、资料、磁盘等带出工作场所（因工作需要除外，但应经甲方书面批准）；不得擅自复制、传播甲方秘密信息等。3.保密期限本协议终止或解除后，乙方的保密义务仍应持续[保密期限]年。在保密期限内，乙方不得向任何第三方泄露甲方的秘密信息。九、知识产权归属1.乙方在为甲方工作期间，利用甲方提供的资源和条件所完成的发明创造、技术成果、作品等知识产权归甲方所有。2.乙方应积极协助甲方申请相关知识产权，并提供必要的文件和资料。未经甲方书面许可，乙方不得擅自使用或转让属于甲方的知识产权。十、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件或办理相关保险手续，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。若甲方违反本协议约定的其他条款，给乙方造成损失的，应按照实际损失金额向乙方进行赔偿。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时、按质、按量完成工作任务，每逾期一天，应按照当月工资的[x%]向甲方支付违约金。因乙方工作失误给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。若乙方违反甲方的规章制度或本协议约定的保密条款、知识产权归属条款等，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的工资及奖金，同时乙方应按照甲方损失金额的[x%]向甲方支付违约金。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权依法追究乙方的法律责任。若乙方擅自离职或未经甲方同意擅自为第三方提供服务，乙方应按照未履行协议期限对应的工资总额的[x%]向甲方支付违约金，并返还甲方为其支付的培训费用等。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。十一、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。若乙方出现下列情形之一，甲方有权立即解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。若甲方出现下列情形之一，乙方有权立即解除本协议：未按照本协议约定按时足额支付劳动报酬，经乙方催告后仍不支付的；未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件，导致乙方无法正常工作的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议因一方违约被另一方依法解除的，本协议终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。十二、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、其他条款