禁止员工赌球协议书

禁止员工赌球协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方为甲方员工，为维护甲方正常工作秩序，防范因员工参与赌球行为给甲方带来的不良影响及法律风险，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就禁止乙方参与赌球事宜达成如下协议：一、协议背景赌球行为不仅严重违反国家法律法规，破坏社会公序良俗，还可能导致员工个人财产损失、家庭破裂，甚至引发一系列社会问题。同时，员工参与赌球可能会分散工作精力，影响工作效率和工作质量，对甲方的正常生产经营秩序造成负面影响。为杜绝此类情况发生，甲乙双方签订本协议，明确双方权利义务。二、协议内容（一）禁止行为的界定1.乙方承诺不以任何形式参与赌球活动，包括但不限于：通过网络平台、线下赌博场所等方式，对各类体育赛事的比赛结果、参赛球员表现等进行赌博投注或变相赌博投注行为。2.乙方不得组织、教唆、诱使他人参与赌球活动，也不得为赌球活动提供便利条件，如提供资金、场地、设备、信息等。（二）双方权利义务1.甲方权利义务权利甲方有权对乙方是否参与赌球行为进行监督和检查。若发现乙方违反本协议约定参与赌球，甲方有权依据本协议及相关法律法规采取相应措施，包括但不限于解除劳动合同、要求乙方承担赔偿责任等。义务甲方应向乙方宣传国家关于禁止赌博的法律法规及相关政策，提高乙方对赌球危害的认识。甲方应依法保护乙方的合法权益，在履行本协议过程中，不得侵犯乙方的人身权利和其他合法权益。2.乙方权利义务权利乙方有权要求甲方对本协议的内容进行解释和说明。乙方有权对甲方在履行本协议过程中的不当行为提出异议，并要求甲方予以纠正。义务乙方应严格遵守本协议约定，自觉抵制赌球行为，维护自身和甲方的良好形象。乙方应积极配合甲方的监督检查工作，如实向甲方提供与赌球行为相关的信息。若乙方知晓其他人员参与赌球行为或发现可能存在赌球活动的线索，应及时向甲方报告。（三）违约责任1.若乙方违反本协议约定参与赌球，甲方有权解除与乙方签订的劳动合同，且无需向乙方支付经济补偿。乙方应在接到甲方解除劳动合同通知之日起[x]日内办理离职手续，并返还甲方为其提供的财物及相关资料。2.乙方因参与赌球行为给甲方造成经济损失的，应承担全部赔偿责任。经济损失包括但不限于甲方因乙方赌球行为导致的声誉受损、业务合作受阻、行政处罚等方面的损失，以及甲方为调查乙方赌球行为所支付的合理费用（如律师费、诉讼费、调查费等）。乙方应在甲方要求的期限内足额支付上述赔偿款项。3.若乙方参与赌球行为违反法律法规规定，构成违法犯罪的，甲方将依法配合司法机关追究乙方的法律责任。乙方应自行承担因违法犯罪行为所导致的一切法律后果，包括但不限于刑事处罚、民事赔偿责任等，且不得要求甲方承担任何责任。同时，甲方有权将乙方的违法犯罪行为通报给乙方的家属、相关政府部门及社会公众，乙方应自行承担由此可能产生的不利影响。（四）保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用对方的机密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。即使本协议终止或解除，双方仍应继续履行保密义务。（五）争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、协议生效与变更1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[x]年。2.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。四、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议不一致的地方，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：__________________