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文档简介

培训通知协议书范本甲方(培训方):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(学员方):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲方具备提供专业培训服务的能力和资质,乙方有参加相关培训的需求,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方参加甲方组织的培训事宜达成如下协议:一、培训内容及服务描述1.培训课程名称:[具体培训课程名称]2.培训目标:通过系统的学习和实践操作,使乙方掌握[培训所期望达成的技能或知识领域],提升乙方在[相关工作或领域]的专业能力和综合素质。3.培训方式:包括但不限于课堂讲授、案例分析、小组讨论、实践操作、在线学习平台等多种教学方式相结合,以确保乙方能够全面、深入地理解和掌握培训内容。4.培训时间及地点:培训时间:自[开始日期]起至[结束日期]止,具体课程安排详见附件《培训课程时间表》。培训地点:[详细培训地点,如具体教室地址或线上平台链接等]5.培训教材及资料:甲方将为乙方提供培训所需的教材、讲义、参考资料等,乙方应妥善保管,培训结束后需归还甲方。如有遗失或损坏,乙方应照价赔偿。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利按照本协议约定收取培训费用。根据培训计划和教学要求,合理安排培训课程和教学进度。对乙方的学习情况进行考核和评估,如乙方未达到培训要求,甲方有权要求乙方进行补考或采取其他补救措施。2.义务按照本协议约定的培训内容、方式、时间和地点,为乙方提供高质量的培训服务。配备具有相应专业知识和教学经验的师资队伍进行授课。为乙方提供必要的培训设施和学习环境,确保培训教学活动的正常开展。定期向乙方反馈培训进展情况,解答乙方在学习过程中遇到的问题。如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致培训无法正常进行,甲方应及时通知乙方,并采取合理措施尽量减少损失,同时与乙方协商调整培训时间或方式。(二)乙方权利与义务1.权利按照本协议约定享受甲方提供的培训服务。对甲方的培训教学质量进行监督和评价,提出合理的意见和建议。在培训期间,如因个人原因需要请假,可按照甲方的请假制度办理请假手续。2.义务按照本协议约定按时足额支付培训费用。遵守甲方的培训规章制度,按时参加培训课程和教学活动,不得迟到、早退、旷课。认真学习培训内容,积极参与课堂互动和实践操作,按时完成甲方布置的作业和考核任务。尊重培训教师和其他工作人员,不得干扰培训教学秩序。保守甲方的商业秘密和培训资料中的机密信息,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。三、培训费用及支付方式(一)培训费用本培训项目的总费用为人民币[大写金额]元整(小写:¥[具体金额]元)。该费用包含培训课程费用、教材资料费、证书费(如有)等,但不包含乙方因培训产生的交通、食宿等其他个人费用。(二)支付方式乙方应在签订本协议之日起[x]个工作日内,向甲方支付培训费用的[x]%作为预付款,即人民币[大写金额]元整(小写:¥[具体金额]元);在培训开始前[x]个工作日内,支付剩余培训费用,即人民币[大写金额]元整(小写:¥[具体金额]元)。甲方应在收到乙方每笔款项后的[x]个工作日内,向乙方开具合法有效的发票。四、考核与结业1.考核方式:甲方将通过课堂表现、作业完成情况、考试、实践操作等方式对乙方进行考核。考核标准详见附件《培训考核标准》。2.结业条件:乙方在培训期间的各项考核成绩均达到合格标准(即总分的[x]%及以上),且完成甲方规定的所有培训课程和学习任务,方可获得结业证书。3.补考及重修:如乙方在考核中未达到合格标准,甲方将给予乙方一次补考机会。补考仍未通过的,乙方需按照甲方的规定缴纳重修费用,并参加下一期相应课程的学习和考核。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定提供培训服务,如培训师资不符合要求、培训设施无法正常使用等,导致乙方无法正常参加培训或无法达到培训目标,甲方应退还乙方已支付的全部培训费用,并按照培训费用总额的[x]%向乙方支付违约金。如甲方擅自变更培训时间、地点、内容等重要事项,未提前通知乙方并取得乙方同意的,甲方应承担乙方因此遭受的全部损失,并按照培训费用总额的[x]%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定支付培训费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[x]%向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付已发生的培训费用及违约金,乙方已支付的预付款不予退还。若乙方违反甲方的培训规章制度,无故迟到、早退、旷课累计达到[x]次以上,或者严重干扰培训教学秩序,甲方有权责令乙方退学,并扣除乙方已支付培训费用的[x]%作为违约金,剩余培训费用不予退还。若乙方违反保密义务,向第三方披露或使用甲方的商业秘密和机密信息,乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失,并按照培训费用总额的[x]%向甲方支付违约金。如乙方的行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的,甲方将依法追究乙方的法律责任。六、协议变更与解除1.协议变更:本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致,并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致,可以解除本协议。若一方违反本协议约定,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担违约责任。在培训开始前,如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致培训无法进行,双方可协商解除本协议,互不承担违约责任,甲方应退还乙方已支付的培训费用。在培训开始后,如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致培训无法继续进行,双方应协商解决后续事宜,甲方应根据乙方已参加培训的实际情况,按照合理比例退还乙方剩余培训费用。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训结束且双方权利义务履行完毕之日止。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处,以补充协议为准。附件:1.《培训课程时间表》2.《培训考核标准》甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):________________签订日期:___

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