就业驿站转让协议书

就业驿站转让协议书转让方（以下简称甲方）：姓名：______________________身份证号：______________________地址：______________________联系方式：______________________受让方（以下简称乙方）：姓名：______________________身份证号：______________________地址：______________________联系方式：______________________鉴于甲方拥有一家就业驿站，现甲方有意将该就业驿站转让给乙方，乙方愿意受让。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，就就业驿站转让事宜达成如下协议：一、就业驿站基本情况及标的物或服务具体描述1.就业驿站名称：[就业驿站具体名称]2.就业驿站地址：[详细地址]3.经营范围：提供就业信息咨询、职业技能培训、就业指导、企业招聘服务等相关业务（以下简称"本业务"）。4.现有设施设备：办公设备：包括但不限于电脑[x]台、打印机[x]台、复印机[x]台、办公桌椅[x]套等。培训设备：如投影仪[x]台、音响设备[x]套、课桌椅[x]套、培训教材及资料若干。其他设施：空调[x]台、饮水机[x]台等。5.员工情况：就业驿站现有员工[x]名，其中全职员工[x]名，兼职员工[x]名。甲方应确保员工知晓并配合本次转让事宜。6.客户资源：截至本协议签订之日，就业驿站已建立的客户资源，包括但不限于与企业签订的招聘合作协议、与求职者建立的信息档案等。二、转让价格及付款方式1.转让价格：乙方应向甲方支付的转让价格为人民币[x]元整（大写：[大写金额]）。此价格为包含就业驿站经营权、现有设施设备、客户资源及相关业务权益等在内的整体转让价格。2.付款方式：定金：乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，向甲方支付定金人民币[x]元整（大写：[大写金额]）。该定金在乙方履行完本协议约定的全部义务后，抵作转让款。首付款：乙方应在甲方完成本协议约定的交接手续后[x]个工作日内，向甲方支付首付款人民币[x]元整（大写：[大写金额]）。尾款：剩余转让款人民币[x]元整（大写：[大写金额]），乙方应在本协议签订之日起[x]个月内支付完毕。乙方可通过银行转账等方式将款项支付至甲方指定的银行账户。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：有权按照本协议约定收取转让款。有权对乙方在经营就业驿站过程中的重大决策提出建议，但不得干涉乙方的正常经营管理活动。2.义务：保证就业驿站的经营合法性，确保其已取得开展本业务所需的全部证照及许可文件，并向乙方提供相关证照、许可文件的复印件及原件供乙方查验。如实向乙方披露就业驿站的经营状况、财务状况、客户资源等信息，不得隐瞒或提供虚假信息。在本协议签订后，协助乙方办理就业驿站的相关证照变更手续，费用由[双方协商承担方]承担。负责处理转让前就业驿站的所有债权债务，确保乙方接手后的就业驿站不存在任何潜在的债务纠纷。若因甲方原因导致乙方遭受任何损失，甲方应承担全部赔偿责任。在本协议约定的交接期限内，按照本协议约定的内容和标准，将就业驿站的经营权、现有设施设备、客户资源等完整地移交给乙方，并协助乙方完成相关人员的交接工作。自本协议签订之日起，不得在与就业驿站经营相同或类似业务的范围内从事任何竞争行为，不得向第三方泄露就业驿站的商业秘密、客户信息等资料。（二）乙方权利义务1.权利：有权按照本协议约定接收就业驿站的经营权、现有设施设备、客户资源等。有权在受让的就业驿站范围内，按照法律法规及本协议约定独立开展经营活动。2.义务：按照本协议约定的时间和方式向甲方支付转让款。按照法律法规及本协议约定合法经营就业驿站，遵守相关行业规范和职业道德，不得从事任何违法违规行为。负责处理转让后就业驿站的所有经营事务，承担经营过程中的全部费用和风险，包括但不限于人员工资、水电费、物业费、税费等。在接收就业驿站后，妥善保管和使用现有设施设备，如有损坏或丢失，应按照市场价值进行赔偿。尊重就业驿站的现有客户资源，不得恶意损害客户利益，积极维护就业驿站的良好声誉。自本协议签订之日起，按照法律法规及本协议约定，对就业驿站的商业秘密、客户信息等资料承担保密义务，不得向第三方泄露。四、交接事宜1.交接时间：甲方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，与乙方办理就业驿站的交接手续。2.交接内容：经营权交接：甲方应向乙方提供就业驿站的经营管理相关资料，包括但不限于经营模式、业务流程、管理制度、客户信息等，并协助乙方熟悉就业驿站的运营情况。设施设备交接：双方共同对就业驿站现有设施设备进行清点、核对，并制作详细的交接清单。交接清单应包括设施设备的名称、型号、数量、购置时间、使用状况等信息。甲方应确保交接的设施设备能够正常使用。客户资源交接：甲方应将就业驿站已建立的客户资源信息完整地移交给乙方，包括但不限于企业联系人信息、求职者档案等，并协助乙方与相关客户进行沟通，确保客户关系的平稳过渡。员工交接：甲方应负责通知就业驿站现有员工关于本次转让事宜，并协助乙方与员工进行沟通。对于愿意继续留在就业驿站工作的员工，甲方应确保员工与乙方签订新的劳动合同或劳务协议，明确双方的权利义务。3.交接手续办理：交接完成后，双方应在交接清单上签字确认，并由甲方出具书面的交接证明。交接证明应注明交接的时间、内容、双方的权利义务等事项。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间、内容和标准向乙方进行交接，每逾期一日，应按照转让价格的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方返还已支付的定金及首付款，同时甲方应按照转让价格的[x%]向乙方支付违约金。2.若甲方隐瞒或提供虚假的就业驿站经营状况、财务状况、客户资源等信息，导致乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。乙方有权解除本协议，并要求甲方返还已支付的全部款项，同时甲方应按照转让价格的[x%]向乙方支付违约金。3.若乙方未按照本协议约定的时间和方式向甲方支付转让款，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并没收乙方已支付的定金，同时乙方应按照转让价格的[x%]向甲方支付违约金。4.若乙方在接收就业驿站后，违反法律法规及本协议约定从事违法违规经营行为，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权解除本协议，并要求乙方返还就业驿站的经营权及相关设施设备，同时乙方应按照转让价格的[x%]向甲方支付违约金。5.若任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[x]元整（大写：[大写金额]）。如因违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担全部赔偿责任。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方