蓝色就业协议书图案

蓝色就业协议书图案甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意接收乙方就业，双方经平等协商，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议背景乙方为[毕业院校名称][专业名称]的应届毕业生，具备相应的专业知识和技能。甲方在其经营范围内，根据自身业务发展需要，愿意招聘乙方为员工。二、标的物或服务具体描述（一）工作岗位1.甲方同意录用乙方担任[具体岗位名称]工作。该岗位主要职责包括但不限于[详细描述岗位工作职责]。2.乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。（三）工作期限本协议约定的工作期限自[预计入职日期]起至[预计结束日期]止。若乙方顺利毕业并通过甲方的入职审查，双方将签订正式的劳动合同，工作期限以劳动合同约定为准。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据企业经营状况、乙方工作表现等因素，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整。甲方有权按照国家法律法规及企业规章制度，对乙方进行管理和考核。2.义务甲方应按照本协议约定及国家法律法规，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇。甲方应在乙方毕业且符合入职条件后，及时与乙方签订正式的劳动合同。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护。乙方有权按照约定获得劳动报酬及福利待遇。乙方有权对甲方的管理和考核提出异议，并要求甲方给予合理说明。2.义务乙方应按照甲方要求，如实提供个人信息及相关资料，并保证所提供信息真实、准确、完整。乙方应遵守国家法律法规及甲方的企业规章制度，认真履行岗位职责。乙方应努力学习，不断提高自身业务能力和综合素质，适应甲方工作需要。乙方应按照甲方要求，按时毕业并取得相应学历证书和学位证书，且证书应符合甲方入职要求。若乙方未能按时毕业或因自身原因无法取得符合要求的证书，导致无法入职甲方，乙方应承担相应责任。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方支付乙方的劳动报酬为每月人民币[x]元，具体支付方式为[支付周期及支付日期]。2.甲方有权根据乙方的工作表现、绩效考核结果等，对乙方的劳动报酬进行调整。调整后的劳动报酬标准将以书面形式通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规及企业政策，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及甲方规定的其他福利待遇。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。五、保密条款（一）保密范围1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、产品信息等。2.乙方在工作期间知悉的甲方未公开的财务信息、管理信息等。（二）保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后[x]年止。即使本协议终止或解除，乙方仍应履行保密义务。（三）保密义务1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密。2.未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密用于非本协议约定的目的。3.乙方离职时，应将其保管的涉及甲方商业秘密的文件、资料、物品等全部归还甲方，并办理相关交接手续。（四）违约责任若乙方违反本保密条款，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。六、培训及服务期条款（一）培训情况1.甲方因工作需要，可能会为乙方提供相关培训。培训内容包括但不限于专业技能培训、业务知识培训、管理能力培训等。2.甲方将提前告知乙方培训的时间、地点、内容等相关信息。（二）服务期约定1.若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以约定服务期。服务期的期限为[x]年，自培训结束之日起计算。2.乙方在服务期内，应按照甲方要求认真履行工作职责，不得擅自离职。若乙方违反服务期约定，提前离职的，乙方应按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：违约金=培训费用×（未履行服务期月数÷服务期总月数）。培训费用包括培训期间的学费、教材费、住宿费、差旅费等直接费用。七、竞业限制条款（一）竞业限制范围1.乙方在与甲方解除或终止劳动关系后的[x]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.与甲方有竞争关系的单位包括但不限于[列举与甲方有竞争关系的单位类型或具体单位名称]。（二）竞业限制补偿1.在竞业限制期限内，甲方应按照每月人民币[x]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿支付方式为[支付周期及支付日期]。2.乙方应在收到甲方支付的竞业限制经济补偿后，及时向甲方出具收款凭证。（三）违约责任1.若乙方违反竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，乙方应予以配合。若乙方拒绝继续履行，甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任。八、协议的变更、解除和终止（一）协议变更1.本协议履行期间，若出现法律法规、政策变化或其他不可抗力因素，导致本协议无法继续履行或部分条款需要变更的，双方应协商一致后签订补充协议进行变更。2.经双方协商一致，可以对本协议的工作岗位、工作地点、劳动报酬、福利待遇等条款进行变更。变更后的协议内容应以书面形式确定，并由双方签字或盖章确认。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。3.若甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。4.在试用期内，若乙方不符合甲方的录用条件，甲方有权解除本协议。5.若乙方因自身原因无法按时毕业或取得符合要求的证书，导致无法入职甲方，甲方有权解除本协议。（三）协议终止1.本协议约定的工作期限届满，本协议自动终止。2.若乙方毕业并入职甲方后，双方签订正式的劳动合同，本协议自动终止。3.若出现法律法规规定的其他终止情形，本协议终止。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬、福利待遇或提供工作条件等，甲方应按照国家法律法规及本协议约定承担相应的违约责任。2.若甲方违反保密条款、培训及服务期条款、竞业限制条款等，甲方应按照本协议约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定如实提供个人信息及相关资料，或提供虚假信息，乙方应承担相应的法律责任。甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的全部费用。2.若乙方违反保密条款、培训及服务期条款、竞业限制条款等，乙方应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方未按照甲方要求按时毕业或取得符合要求的证书，导致无法入职甲方，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.若乙方违反本协议约定擅自离职，乙方应按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：_____