就业协议书盖章示范

就业协议书盖章示范甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已完成学业并获得相应学历证书，即将毕业走向工作岗位；甲方因工作需要，拟招聘乙方为其员工。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经充分协商，就乙方就业事宜达成如下协议：一、就业岗位及工作内容1.岗位名称：甲方同意录用乙方担任____________________岗位。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成以下工作任务：负责____________________相关工作，包括但不限于____________________（详细列举工作内容）。积极参与甲方组织的各项业务活动，协助其他部门完成相关工作任务。遵守甲方的工作流程和规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。二、工作地点乙方的工作地点为____________________（具体工作地点）。甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行____________________工作制，乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但应保证完成工作任务。综合计算工时工作制：乙方的工作时间以周、月、季或年为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家法律法规及甲方的相关规定，保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及甲方的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的试用期工资为每月____________________元，试用期限为____________________个月。试用期满后，乙方的月工资为____________________元（或按照甲方的薪酬调整机制进行调整）。甲方应于每月______日前以货币形式足额支付乙方工资。2.福利待遇：甲方按照国家法律法规及甲方的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、定期体检等。甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，为乙方提供晋升机会和职业发展空间，并按照相关规定给予相应的奖励和激励。五、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务：甲方有权按照本协议的约定，要求乙方履行工作职责，完成工作任务。甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方。甲方应按照本协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的人身安全和身体健康。甲方应按照国家法律法规及甲方的规定，为乙方提供职业培训和发展机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质。甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、侮辱、体罚乙方，不得违反法律法规及甲方的规定解除或终止本协议。2.乙方的权利和义务：乙方有权按照本协议的约定，获得劳动报酬、社会保险和住房公积金等福利待遇。乙方有权根据国家法律法规及甲方的规定，享受休息休假、职业培训等权利。乙方应按照本协议的约定，认真履行工作职责，完成工作任务，遵守甲方的工作流程和规章制度。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。乙方应按照国家法律法规及甲方的规定，如实向甲方提供个人信息和相关证明材料。乙方应遵守国家法律法规及甲方的规定，不得从事与甲方利益相冲突的活动。乙方应按照本协议的约定，按时到甲方报到上班，如因特殊原因需要请假或延迟报到，应提前通知甲方并获得甲方的同意。六、协议的变更、解除和终止1.协议的变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。2.协议的解除：经双方协商一致，可以解除本协议。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本协议。乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除本协议。乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本协议。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，甲方有权解除本协议。乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的，甲方有权解除本协议。乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除本协议。有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：甲方未按照本协议的约定按时足额支付劳动报酬的。甲方未按照国家法律法规及甲方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的。甲方未按照本协议的约定提供必要的工作条件和劳动保护的。甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。3.协议的终止：本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。本协议约定的终止条件成就的，本协议终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.如甲方未按照本协议的约定按时足额支付劳动报酬、缴纳社会保险和住房公积金等，应按照国家法律法规及甲方的规定，向乙方支付拖欠的劳动报酬、补缴社会保险和住房公积金，并按照拖欠金额的______%向乙方支付赔偿金。3.如乙方未按照本协议的约定按时到甲方报到上班，或未经甲方同意擅自离职的，应按照甲方的规定，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.如乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，给甲方造成损失的，应按照甲方的规定，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.如乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密，给甲方造成损失的，应按照国家法律法规及甲方的规定，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年______月______日