常熟就业协议书盖章

常熟就业协议书盖章甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在就业过程中的权利义务，确保乙方顺利入职甲方，保障双方的合法权益，维护就业市场的正常秩序。二、就业岗位及工作内容1.就业岗位甲方同意录用乙方担任____________________岗位。2.工作内容乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，具体工作内容包括但不限于____________________（详细描述工作任务、职责范围等）。三、工作地点乙方的工作地点为____________________（明确具体的工作地点）。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。乙方的月工资为人民币____________________元，工资发放形式为____________________（如银行代发等），发放时间为每月的____________________日。2.福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：依法缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。提供____________________（如工作餐、住宿、培训机会、职业发展规划等其他福利待遇）。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据本单位的经营状况、规章制度及乙方的工作表现，对乙方进行管理、考核和奖惩。有权要求乙方按照本协议及甲方的要求履行工作职责。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及提供福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全和健康。按照国家法律法规及本单位的规章制度，为乙方办理入职手续，签订正式劳动合同。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬及提供福利待遇。享有休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等权利。对甲方的管理和工作安排提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，履行本协议约定的各项义务。按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。在签订本协议后，不得再与其他用人单位签订就业协议或建立劳动关系。六、协议的签订、变更、解除和终止（一）协议的签订1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.乙方应在签订本协议时，向甲方提供真实、有效的个人信息及相关证明材料。（二）协议的变更1.经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容，并签订书面变更协议。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更协议内容。（三）协议的解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下签订本协议的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下签订本协议的；法律法规规定的其他情形。4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本协议。（四）协议的终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。七、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬、提供福利待遇或未履行其他义务，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担因此给乙方造成的损失。2.若乙方违反本协议约定，未按时完成工作任务、泄露甲方商业秘密或与其他用人单位建立劳动关系等，应向甲方支付违约金人民币____________________元，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的全部损失。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方