公司社保协商协议书

公司社保协商协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方工作，双方就甲方为乙方缴纳社会保险事宜，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方处工作，甲方有义务按照国家法律法规及政策规定为乙方缴纳社会保险。为明确双方权利义务，经协商一致，特签订本协议。二、社会保险相关内容（一）社保种类及缴纳标准1.甲方按照国家和地方政府规定，为乙方缴纳以下社会保险：养老保险：缴费基数为乙方上年度月平均工资或当地规定的最低缴费基数（以较高者为准），缴费比例为______%。医疗保险：缴费基数为乙方上年度月平均工资或当地规定的最低缴费基数（以较高者为准），缴费比例为______%。失业保险：缴费基数为乙方上年度月平均工资或当地规定的最低缴费基数（以较高者为准），缴费比例为______%。工伤保险：缴费基数为乙方上年度月平均工资或当地规定的最低缴费基数（以较高者为准），缴费比例根据乙方工作岗位的风险类别确定，具体为______%。生育保险：缴费基数为乙方上年度月平均工资或当地规定的最低缴费基数（以较高者为准），缴费比例为______%。2.如国家或地方政府对社会保险缴费基数、缴费比例等政策发生调整，双方应按照新的政策规定执行。（二）缴纳方式及时间1.甲方应在每月规定的时间内，按照上述标准和方式为乙方代扣代缴社会保险费用。具体缴纳时间为每月______日前，甲方将乙方的社会保险费用足额缴纳至社会保险经办机构指定的账户。2.乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，提供必要的个人信息及资料。如因乙方提供虚假信息或资料导致甲方无法正常为乙方缴纳社会保险的，乙方应承担相应的法律责任及由此给甲方造成的损失。（三）社保待遇1.乙方依法享受各项社会保险待遇，包括但不限于养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇和生育保险待遇等。甲方应协助乙方办理相关待遇申领手续，并按照法律法规的规定提供必要的证明材料。2.若乙方因甲方未按时足额缴纳社会保险费用而无法享受相应社保待遇的，甲方应承担由此给乙方造成的损失。损失赔偿范围包括但不限于乙方应享受的社保待遇金额、因主张权益而产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定配合办理社会保险参保手续，提供真实、准确的个人信息及资料。在乙方违反本协议约定或法律法规规定时，有权暂停为乙方缴纳社会保险费用，并要求乙方承担相应责任。2.义务按照国家和地方政府规定，按时足额为乙方缴纳社会保险费用，不得无故拖欠或拒缴。及时向乙方告知社会保险政策的调整情况，并按照新政策执行。协助乙方办理社会保险待遇申领手续，提供必要的证明材料和支持。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定为其缴纳社会保险费用，享受相应的社保待遇。在甲方未履行本协议约定或法律法规规定的义务时，有权向甲方主张权益，要求甲方承担相应责任。2.义务如实向甲方提供办理社会保险参保手续所需的个人信息及资料，保证信息的真实性和准确性。按照国家和地方政府规定，承担个人应缴纳的社会保险费用部分。乙方应在每月工资发放前，将个人应承担的社保费用足额支付给甲方，由甲方统一代扣代缴。遵守国家和地方政府关于社会保险的法律法规及政策规定，配合甲方办理相关手续。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额为乙方缴纳社会保险费用，每逾期一日，应按照未缴纳金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿，同时甲方应按照法律法规的规定补缴社会保险费用及支付违约金。2.因甲方原因导致乙方无法享受相应社保待遇的，甲方应按照本协议约定承担乙方的损失赔偿责任。如甲方拒绝承担或拖延承担赔偿责任的，乙方有权通过法律途径解决，甲方应承担乙方因主张权益而产生的合理费用。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时足额支付个人应承担的社会保险费用部分，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。逾期超过______日的，甲方有权暂停为乙方缴纳社会保险费用，直至乙方足额支付欠费及违约金。2.若乙方提供虚假信息或资料导致甲方无法正常为乙方缴纳社会保险的，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失，包括但不限于甲方补缴社会保险费用、支付滞纳金、罚款以及因劳动纠纷产生的赔偿费用等。同时，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方返还已支付的工资及福利待遇。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订