饭堂弄饭聘用协议书

饭堂弄饭聘用协议书甲方（聘用方）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方在饭堂弄饭事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及要求（一）工作内容乙方负责甲方饭堂的饭菜制作工作，包括但不限于每日早、中、晚餐的食材准备、烹饪、餐具清洗及饭堂卫生清洁等工作，确保为甲方员工提供安全、卫生、可口的饭菜。（二）工作要求1.乙方应严格遵守国家食品安全相关法律法规及甲方饭堂的各项规章制度，保证饭菜质量符合卫生标准，无变质、异味等情况。2.根据甲方提供的食材种类及数量，合理安排食谱，注重营养搭配，每周提供不少于[x]种不同的菜品供员工选择。3.按照甲方规定的用餐时间准时供应饭菜，早餐供应时间为[具体时间区间1]，午餐供应时间为[具体时间区间2]，晚餐供应时间为[具体时间区间3]。如遇特殊情况需调整用餐时间，乙方应积极配合。4.负责饭堂内所有餐具的清洗、消毒工作，确保餐具干净整洁，无油污、水渍及破损。消毒设备应正常使用，并做好消毒记录。5.每日工作结束后，对饭堂进行全面清洁，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等，保持饭堂环境整洁卫生。每周至少进行一次深度清洁，包括厨房墙面、炉灶、抽油烟机等部位的清洁。三、工作时间及休息休假（一）工作时间乙方的工作时间为每周[x]天，每天工作[x]小时。具体工作时间为[详细工作时间段]，但应根据甲方员工的用餐时间进行合理调整，确保按时供应饭菜。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付相应的加班费用。2.根据工作实际情况，乙方每周可安排[x]天休息时间，但应提前告知甲方，并确保饭堂工作不受影响。3.如因甲方工作需要，乙方在节假日或休息时间加班的，甲方应按照不低于乙方正常工作时间工资的[x]%支付加班工资。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币[x]元。该报酬包含乙方的工资、奖金、补贴及加班费用等所有应得收入。（二）支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督检查，提出合理的意见和建议，要求乙方改进工作。有权根据甲方实际情况及乙方工作表现，对劳动报酬进行适当调整。2.义务为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于厨房设备、食材、餐具、清洁用品等。按照本协议约定及时足额支付乙方劳动报酬。协助乙方解决工作中遇到的问题，提供必要的支持和帮助。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付劳动报酬。对甲方提出的不合理工作要求有权拒绝，并向甲方说明理由。在工作过程中，因履行工作职责受到伤害或发生意外事故的，有权按照国家法律法规及甲方相关规定获得相应的赔偿和救助。2.义务遵守国家法律法规及甲方饭堂的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。严格按照本协议约定的工作内容及要求，认真履行工作职责，确保饭菜质量和饭堂卫生。爱护甲方提供的工作设备和设施，如因乙方故意或重大过失造成损坏的，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方饭堂的经营情况、食材采购渠道、员工信息等相关信息。定期进行身体健康检查，确保自身身体健康状况符合从事餐饮工作的要求。如发现患有传染性疾病或其他不适宜从事餐饮工作的疾病，应及时告知甲方，并停止工作进行治疗。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续，并提供必要的个人信息。（二）福利待遇1.乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如节日福利、生日福利等。2.甲方根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、围裙、口罩等。七、培训与考核（一）培训甲方根据工作需要及乙方业务水平，为乙方提供相关的技能培训和食品安全知识培训。乙方应积极参加培训，不断提高自身业务能力和综合素质。（二）考核1.甲方定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括饭菜质量、卫生状况、工作效率、服务态度等方面。2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。如乙方连续[x]次考核结果为不合格，甲方有权解除本协议。3.乙方对考核结果有异议的，可在接到考核通知后的[x]个工作日内，向甲方提出书面申诉。甲方应在接到申诉后的[x]个工作日内进行复查，并将复查结果告知乙方。八、保密条款（一）保密内容乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密内容包括但不限于：1.甲方饭堂的食材采购渠道、供应商信息及采购价格。2.甲方饭堂的菜品配方、烹饪工艺及制作流程。3.甲方员工的用餐习惯、特殊饮食需求等信息。4.甲方饭堂的经营计划、财务状况、客户名单等其他涉及甲方商业利益的信息。（二）保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[x]年内。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本协议约定提供工作条件或协助乙方解决工作问题，导致乙方无法正常履行工作职责的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的工作内容及要求履行工作职责，导致饭菜质量不符合卫生标准或饭堂卫生不达标，甲方有权要求乙方立即整改。如乙方拒不整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权扣除乙方当月部分或全部劳动报酬，并可解除本协议。2.若乙方违反国家法律法规或甲方饭堂的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方擅自离岗或无故旷工，每旷工一日，甲方有权扣除乙方当日劳动报酬的[x]倍。如乙方连续旷工超过[x]日或累计旷工超过[x]日，甲方有权解除本协议。4.若乙方违反保密条款，应按照本协议第八条的约定承担违约责任。十、协议的变更、解除和终止（一）协议变更本协议履行期间，如有未尽事宜或因不可抗力等原因需要变更本协议内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。（二）协议解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方饭堂的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因无法继续履行工作职责的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付乙方劳动报酬的；未按照本协议约定提供工作条件或劳动保护的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；因甲方原因致使乙方无法继续履行工作职责的其他情形。4.除上述情形外，任何一方如需解除本协议，应提前[x]日以书面形式通知对方。经对方同意后，方可解除本协议。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议约定的终止条件出现时，本协议终止。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本协议无法继续履行的，本协议终止。十一、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款（一）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议