高校稳定就业协议书

高校稳定就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________联系电话：________________家庭地址：________________毕业院校：________________所学专业：________________学历：____________________鉴于乙方为即将毕业的高校学生，甲方拟录用乙方并建立稳定就业关系，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经充分协商，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、就业岗位及工作内容1.甲方同意录用乙方，乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]岗位工作。2.乙方的主要工作内容为：[详细描述工作任务、职责范围等]。甲方可根据实际经营情况和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位及工作内容，但应提前通知乙方。二、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因经营需要在合理范围内调整乙方工作地点的，乙方应予以配合。三、工作时间和休息休假1.甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制等]。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月[具体金额]元。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准，并根据甲方的经营效益、乙方的工作业绩等情况，适时调整乙方的工资待遇。2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方应按照国家和地方有关规定配合甲方办理相关手续，并承担个人应缴纳的部分。3.甲方为乙方提供以下福利待遇：[详细列举福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检、培训机会等]。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度，按时、保质、保量地完成工作任务。2.甲方应按照本协议约定及国家法律法规的规定，按时足额支付乙方工资及福利待遇，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。4.甲方应按照国家和地方有关规定，依法建立和完善劳动规章制度，并告知乙方。乙方应遵守甲方的劳动规章制度，服从甲方的管理和工作安排。（二）乙方权利与义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定及国家法律法规的规定，提供工作条件、支付工资及福利待遇、缴纳社会保险及住房公积金等。2.乙方应按照本协议约定及甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方在工作过程中应遵守甲方的劳动规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。3.乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理就业手续及社会保险、住房公积金等相关手续，并提供真实、有效的个人信息和资料。4.乙方应在毕业前确保顺利毕业，并取得相应的学历证书和学位证书。如乙方未能按时毕业或因其他原因无法取得相应证书，导致无法履行本协议的，乙方应承担相应的违约责任。六、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更1.本协议履行期间，发生下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容：甲方因经营需要调整乙方工作岗位或工作内容的；甲方因经营需要调整乙方工作地点的；乙方因个人原因需要调整工作岗位、工作地点或其他相关内容的；因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因，需要变更本协议的。2.变更本协议应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。（二）协议的解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方劳动规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；乙方未能按时毕业或因其他原因无法取得相应证书，导致无法履行本协议的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供工作条件的；未及时足额支付乙方工资及福利待遇的；未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律法规规定的其他情形。4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本协议。但乙方因违反本协议约定或法律法规规定解除本协议的，应承担相应的违约责任。（三）协议的终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.本协议因其他原因依法终止的，按照法律法规的规定执行。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.如乙方违反本协议约定解除协议或未能按时到甲方报到工作，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在校期间甲方为其支付的各项费用（包括但不限于学费、住宿费、教材费等）的总和。同时，乙方应返还甲方已支付的工资及福利待遇。3.如甲方违反本协议约定解除协议或未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇、缴纳社会保险及住房公积金等，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担乙方因此遭受的其他损失。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并办理完就业手续为止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策的规定执行。双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____