工地超龄人员协议书

工地超龄人员协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（超龄人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方已超过法定退休年龄，但仍具备劳动能力，愿意在甲方工地从事相关工作，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，就乙方在甲方工地工作事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方同意按照甲方的工作安排，在工地从事[具体工作内容，如建筑施工中的泥瓦工、木工、钢筋工等]工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方关于工作任务的具体安排和要求。2.工作地点：乙方工作地点为[详细工地地址]。甲方因工作需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。二、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应按照法律法规的规定支付加班工资。如实行不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，不执行标准工时制的加班规定，但甲方应保证乙方每周至少休息一天。如实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间以[计算周期，如月、季、年]为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。甲方在计算周期内安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等带薪休假权利。甲方应按照法律法规的规定安排乙方休息休假，并支付相应的工资报酬。乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，乙方不享受工资待遇。三、劳动报酬1.劳动报酬标准：甲方按照[具体工资计算方式，如计件工资、计时工资等]向乙方支付劳动报酬。乙方的工资标准为[具体金额，如每天/每小时/每件多少钱]。甲方应根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的工资标准。2.支付方式：甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资直接支付至乙方本人的银行账户，或者按照乙方的书面要求支付至指定的第三人账户。3.加班工资：如乙方在工作期间存在加班情况，甲方应按照法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的正常工作时间工资。四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。有权根据法律法规和甲方的规章制度，对乙方违反劳动纪律和规章制度的行为进行处理。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳相关社会保险费用（如乙方符合缴纳条件）。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。对乙方进行必要的岗位培训和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意识。按照法律法规的规定，保障乙方依法享有的各项权利。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬，并享受法律法规规定的各项福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身在工作过程中的安全和健康。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务按照本协议约定完成工作任务，遵守甲方的工作纪律和规章制度。遵守施工现场的安全操作规程，确保自身和他人的安全。如因乙方违反安全操作规程导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的技术资料、业务信息等。如乙方的联系方式发生变更，应及时通知甲方。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：鉴于乙方已超过法定退休年龄，甲方不再为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担因未缴纳社会保险而产生的一切法律责任和经济后果。如乙方因自身原因要求甲方为其缴纳社会保险，由此产生的费用由乙方自行承担，且甲方有权解除本协议。2.福利待遇：乙方不享受甲方提供的除劳动报酬以外的其他福利待遇，如带薪年假、病假工资、节日福利等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、工作服等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，不得擅自拆除或损坏。2.劳动条件：甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和工作条件。如乙方在工作过程中发现工作环境存在安全隐患或不符合劳动条件，应及时向甲方报告，甲方应及时采取措施予以解决。3.职业危害防护：甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其防护措施。如乙方在工作过程中因接触职业危害因素导致身体受到损害，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。七、协议的解除和终止1.协议的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。如乙方严重违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权解除本协议。如乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本协议。如甲方因不可抗力或经营状况发生严重困难等原因，需要裁减人员的，可以解除本协议，但应按照法律法规的规定支付经济补偿。如乙方在工作过程中因自身原因提出解除本协议，应提前[具体通知期限，如30天]书面通知甲方。乙方未提前通知甲方而擅自离职的，应承担由此给甲方造成的损失。2.协议的终止本协议期满，双方均未提出续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议自动终止。本协议因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，本协议自动终止。八、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件，应按照法律法规的规定支付乙方经济补偿，并承担相应的赔偿责任。如甲方违反本协议约定解除或终止本协议，应按照法律法规的规定支付乙方经济补偿，并承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定完成工作任务或违反甲方的劳动纪律和规章制度，应承担相应的违约责任。甲方有权根据乙方的违约情况，扣除乙方相应的工资报酬或要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。如乙方违反本协议约定解除或终止本协议，应按照法律法规的规定支付甲方违约金，并承担由此给甲方造成的损失。九、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本协议其他条款。十、其他条款1.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：