关于员工外派协议书

关于员工外派协议书甲方（外派方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（外派员工）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]家庭地址：[乙方家庭住址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方业务发展需要，拟将乙方外派至[外派单位名称]（以下简称"外派单位"）工作，乙方同意接受甲方的外派安排。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、外派事项1.外派期限本协议外派期限自[起始日期]起至[结束日期]止。外派期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。2.外派岗位乙方外派至外派单位担任[具体岗位名称]，主要工作职责为[详细描述工作职责]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据业务需要及乙方工作表现，决定乙方在外派单位的工作岗位及工作内容调整，但应提前[通知期限]书面通知乙方。有权对乙方在外派期间的工作进行监督、检查和指导。按照本协议约定，享有乙方在外派单位工作期间所产生的相关工作成果及知识产权。2.义务按照本协议约定，按时足额向乙方支付工资、福利等费用。为乙方办理外派期间的社会保险及住房公积金等相关手续，并承担相应费用。负责与外派单位沟通协调，为乙方在外派工作期间提供必要的支持和保障，确保乙方能够顺利开展工作。在乙方外派期间，如乙方因工作原因受到外派单位或第三方的侵害，甲方应协助乙方维护其合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付工资、福利等费用。有权享受甲方及外派单位提供的相关福利待遇，包括但不限于培训、休假等。在符合法律法规及外派单位规定的情况下，有权根据自身发展及工作需要，提出岗位调整或提前结束外派的申请，但应提前[申请期限]书面通知甲方和外派单位。对甲方或外派单位的不当安排或侵害其合法权益的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务遵守国家法律法规及甲方、外派单位的各项规章制度，保守甲方及外派单位的商业秘密和工作秘密。按照本协议约定及外派单位的工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，确保工作质量。积极配合甲方及外派单位的工作安排，服从工作调配，不得无故拒绝或拖延工作。在外派期间，定期向甲方汇报工作进展情况，遇有重大问题或紧急情况应及时向甲方报告。在外派单位工作期间，与外派单位保持良好的沟通与协作，维护甲方和外派单位的形象和声誉。三、工资福利待遇1.工资标准乙方在外派期间的工资标准为每月人民币[x]元，工资发放方式为[发放方式，如银行转账等]，发放时间为每月[具体日期]。2.福利待遇甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利等。外派单位根据其自身规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴、通讯补贴等，具体标准以外派单位规定为准。四、工作条件与劳动保护1.甲方及外派单位应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.乙方应遵守甲方及外派单位的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。如因乙方违反规定导致自身或他人人身伤害或财产损失的，由乙方自行承担相应责任。五、知识产权与保密条款1.知识产权归属乙方在外派期间因履行工作职责所产生的知识产权归甲方所有。乙方应积极协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。2.保密义务乙方应对甲方及外派单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限]年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付工资、福利等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[违约比例]向乙方支付违约金。逾期超过[逾期期限]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定及外派单位的工作要求履行工作职责，给甲方或外派单位造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给外派单位造成损失的，乙方还应承担对外派单位的赔偿责任。4.若一方违反本协议其他条款的约定，应承担因此给对方造成的全部损失。七、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。若乙方出现下列情形之一，甲方有权提前解除本协议：严重违反国家法律法规或甲方、外派单位的规章制度，给甲方或外派单位造成重大损失的；严重失职、营私舞弊，给甲方或外派单位造成重大损失的；在外派期间被依法追究刑事责任的；因其他原因无法胜任工作，经甲方及外派单位培训或调整工作岗位后仍不能胜任的。若甲方出现下列情形之一，乙方有权提前解除本协议：未按照本协议约定按时足额向乙方支付工资、福利等费用，经乙方书面通知后仍未改正的；未按照本协议约定为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续，经乙方书面通知后仍未改正的；甲方或外派单位的行为严重侵害乙方合法权益的。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。本协议因任何原因终止或解除后，双方应按照法律法规及本协议约定办理相关手续，结清费用，乙方应将其在外派期间所掌握的甲方及外派单位的相关资料、物品等归还甲方或外派单位。八、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议