2025标准劳动合同模板

2025标准劳动合同模板标准劳动合同模板（2025年版）合同编号：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：证件号码：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同第三条约定的条件下继续履行。第二条工作内容与岗位2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体岗位名称）岗位工作，具体职责包括但不限于。2.2甲方有权根据生产经营需要或乙方的能力、工作表现，调整乙方的工作岗位或工作内容，但需提前30日以书面形式通知乙方。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排为。3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。3.3乙方享有国家法定节假日，具体假期安排由甲方根据实际情况确定。第四条劳动报酬4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，具体标准为：（1）固定工资：元/月；（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和绩效考核结果确定，具体标准为；（3）其他津贴或补贴：。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。4.3乙方享有（奖金/提成/其他福利），具体标准为。第五条社会保险与福利5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准为。5.2乙方享有（住房公积金/企业年金/补充医疗保险）等福利，具体标准为。5.3乙方在享受带薪年假、婚假、丧假等假期时，工资按正常标准发放。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在安全的条件下完成工作。6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，服从甲方的管理。6.3乙方在工作期间患病或非因工负伤，甲方应依法给予医疗期和相应的医疗待遇。第七条保密与竞业限制7.1乙方承诺对于在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他甲方认为需要保密的信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。7.2在本合同终止后年内，乙方不得从事与甲方相同或竞争的业务，且不得加入与甲方有竞争关系的其他企业。7.3甲方应在日内向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为。第八条合同的变更、解除与终止8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容或解除本合同。变更或解除合同应采用书面形式。8.2若出现《劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方可以解除本合同。8.3本合同期满后，若双方未续签，则本合同终止。8.4合同终止或解除后，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，并支付应支付的经济补偿金。第九条争议的解决9.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表