公司试工合同样本

公司试工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（试工人员）姓名：____________________

鉴于甲方系从事____________________业务的单位，乙方希望加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、试工期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方有权根据工作需要和乙方表现，提前____天书面通知乙方终止试工。

二、工作内容

1.乙方在甲方试工期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排和调度。

2.乙方在试工期间，负责____________________工作。

三、工作地点

乙方在甲方试工期间，工作地点为：____________________。

四、劳动报酬

1.乙方在试工期间，甲方按下列标准支付乙方劳动报酬：

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）岗位工资：每月人民币____元；

（3）加班工资：按国家有关规定支付。

2.甲方每月支付乙方劳动报酬的时间为每月____日。

五、社会保险

1.乙方在试工期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在试工期间，甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动纪律

1.乙方在试工期间，应严格遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方在试工期间，不得从事与甲方业务无关的活动。

七、合同解除

1.甲方在试工期间，如有下列情况之一，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方在试工期间发生重大失误，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患有职业病或者因工负伤，经治疗仍不能从事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在试工期间，如有下列情况之一，有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按约定提供工作条件。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持友好关系，不得采取非法手段。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方社会保险缴纳证明

3.甲方住房公积金缴纳证明

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方其他相关证书复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（试工人员）姓名：____________________

丙方（第三方服务机构）名称：____________________

鉴于甲方系从事____________________业务的单位，乙方希望加入甲方工作，丙方作为第三方服务机构，为甲方提供乙方试工期间的相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、试工期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方有权根据工作需要和乙方表现，提前____天书面通知丙方终止试工。

二、工作内容

1.乙方在甲方试工期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排和调度。

2.乙方在试工期间，负责____________________工作。

三、工作地点

乙方在甲方试工期间，工作地点为：____________________。

四、劳动报酬

1.乙方在试工期间，甲方按下列标准支付乙方劳动报酬：

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）岗位工资：每月人民币____元；

（3）加班工资：按国家有关规定支付。

2.甲方每月支付乙方劳动报酬的时间为每月____日。

五、社会保险

1.丙方作为第三方服务机构，应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应依法为乙方缴纳住房公积金。

六、丙方责任

1.丙方应负责乙方在试工期间的招聘、培训、考核等工作。

2.丙方应确保乙方具备从事甲方工作的基本条件和能力。

3.丙方应配合甲方对乙方进行工作安排和考核。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方进行试用期考核，包括但不限于工作能力、工作态度等方面。

2.甲方有权根据考核结果，决定是否正式录用乙方。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于学历、技能证书等。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方在试工期间，如有下列情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方在试工期间发生重大失误，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患有职业病或者因工负伤，经治疗仍不能从事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在试工期间，不得与甲方业务相关企业或个人进行业务往来，否则甲方有权解除本合同，并追究乙方相应责任。

3.乙方在试工期间，不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并追究乙方相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持友好关系，不得采取非法手段。

十、合同解除

1.甲方在试工期间，如有下列情况之一，有权解除本合同：

（1）丙方未能按照约定提供乙方相关服务；

（2）丙方提供的服务不符合甲方要求；

（3）丙方存在违法行为。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方社会保险缴纳证明

3.甲方住房公积金缴纳证明

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方其他相关证书复印件

7.丙方资质证明

8.丙方服务协议

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为专业服务机构，为甲方提供更高效、专业的乙方试工管理服务，降低甲方的人力成本和管理风险。同时，丙方在乙方试工期间的全面负责，有助于甲方集中精力关注核心业务发展。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主体，享有对乙方试工的全面管理权，包括但不限于工作安排、考核、解除合同等权利。甲方通过强化自身权益，确保试工期间的各项利益得到保障，为后续正式录用乙方奠定坚实基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（试工人员）姓名：____________________

丙方（第三方培训机构）名称：____________________

鉴于甲方系从事____________________业务的单位，乙方希望通过丙方提供的培训课程提升自身技能，以符合甲方的工作要求，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方有权根据自身学习进度和需求，提前____天书面通知丙方终止培训。

二、培训内容

1.乙方在丙方培训期间，应按照培训计划参加课程学习，完成各项培训任务。

2.丙方应提供与甲方工作要求相关的专业技能培训，包括但不限于____________________。

三、培训地点

乙方在丙方培训期间，培训地点为：____________________。

四、培训费用

1.乙方支付丙方的培训费用为人民币____元，分____期支付，具体支付时间如下：

-首期：____年____月____日；

-以下各期：每月____日。

2.丙方应在培训结束后向乙方提供正式的培训结业证书。

五、丙方责任

1.丙方应确保培训内容与甲方工作要求相符，并保证培训质量。

2.丙方应提供合格的培训师资，并负责培训过程中的组织和管理。

3.丙方应建立完善的学员管理制度，保障乙方在培训期间的合法权益。

六、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供详细的培训计划和课程安排。

2.乙方有权在培训期间对培训内容提出意见和建议。

3.乙方有权在培训结束后，根据自身情况选择是否继续在甲方工作。

七、甲方责任

1.甲方应在乙方完成培训后，根据乙方表现和培训成果，决定是否提供工作机会。

2.甲方应保证为乙方提供的工作条件与培训内容相符。

3.甲方应按照合同约定，支付乙方在试工期间的劳动报酬。

八、甲方违约及限制条款

1.若甲方未在培训结束后提供工作机会，或提供的工作条件与培训内容不符，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.若甲方在乙方试工期间无故解除劳动合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

3.甲方不得泄露乙方在培训期间的学习资料和成果，违反者应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向丙方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持友好关系，不得采取非法手段。

十、合同解除

1.乙方在培训期间，如有下列情况之一，有权解除本合同：

-丙方未按约定提供培训服务；

-丙方提供的培训质量不符合要求；

-乙方因个人原因无法继续参加培训。

2.丙方在培训期间，如有下列情况之一，有权解除本合同：

-乙方严重违反培训纪律；

-乙方未按约定支付培训费用；

-乙方有其他违反合同约定的情况。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.丙方培训计划

2.丙方师资介绍

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证书复印件

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为接受培训的一方，有权要求丙方提供高