机动总监雇佣合同

机动总监雇佣合同编号：__________

甲方（以下简称“乙方”）名称：__________

乙方地址：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

甲方地址：__________

鉴于甲方拟聘请具有丰富经验的专业人士担任机动总监一职，乙方同意接受甲方聘请，担任甲方机动总监一职。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在机动总监职务上的权利、义务和责任，确保甲方业务运营的顺利进行。

二、合同背景

甲方因业务发展需要，决定聘请乙方担任机动总监一职，负责甲方公司机动部门的管理和运营工作。乙方同意接受甲方聘请，双方就相关事宜达成一致，签订本合同。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照本合同约定，向乙方支付约定的报酬，并保证报酬的及时、足额支付。

2.甲方应提供乙方履行职务所需的必要工作条件和环境，包括但不限于办公场所、设备、信息资料等。

3.甲方应尊重乙方的职业操守和个人隐私，不得泄露乙方在履行职务过程中所知悉的甲方商业秘密。

4.甲方应保障乙方的人身安全，为乙方提供必要的职业培训和安全教育。

5.甲方应按照国家法律法规和公司规章制度，为乙方提供与职务相匹配的劳动保护和社会保险。

乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度以及职业道德，恪守诚信原则，保守甲方商业秘密。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行机动总监职责，全面负责甲方机动部门的日常管理工作。

3.乙方应积极参与甲方组织的各项活动，配合甲方完成年度工作计划和目标。

4.乙方应保持与甲方良好的沟通，及时向甲方汇报工作进展和遇到的问题。

5.乙方应不断提高自身业务能力和管理水平，为甲方创造价值。

6.乙方应遵守合同约定，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的活动。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，并对乙方的工作进行监督和考核。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和环境，保障其合法权益。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定支付报酬，保障乙方的生活和工作条件。

2.乙方有义务按照合同约定履行职责，不得违反合同约定或损害甲方利益。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定的总金额为人民币__________元整（￥__________），包括基本薪酬、绩效奖金及其他相关福利。

二、支付方式

1.基本薪酬：乙方的基本薪酬按月支付，每月人民币__________元整（￥__________），支付日为每月的__________日。

2.绩效奖金：根据乙方年度绩效表现，甲方将在次年__________月前支付乙方年度绩效奖金，奖金金额为基本薪酬的__________%。

3.其他福利：甲方将按照国家法律法规和公司政策，为乙方提供其他福利，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。

三、支付条件

1.乙方在每月支付日前提交完整的上月工作报表及考勤记录。

2.甲方在收到乙方提交的上述文件且经审核无误后，于支付日支付乙方当月薪酬。

3.绩效奖金的支付条件为乙方在考核年度内完成或超额完成公司规定的绩效目标。

四、额外费用

1.如因乙方个人原因导致的额外费用，如差旅费、通讯费等，乙方应自行承担。

2.如因甲方原因导致的额外费用，甲方应按照相关规定和合同约定承担。

五、支付方式变更

1.本合同约定的支付方式如需变更，双方应书面协商一致，并签订补充协议。

2.任何支付方式的变更不得影响乙方的基本薪酬和绩效奖金。

六、违约责任

1.若甲方未按约定支付薪酬，应向乙方支付相应的违约金，违约金为未支付薪酬的__________%。

2.若乙方未按约定提供工作，甲方有权扣除相应的违约金，违约金为乙方应得薪酬的__________%。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任

1.甲方违约行为：

a.未按合同约定支付乙方薪酬或福利；

b.未提供乙方履行职务所需的必要工作条件和环境；

c.违反合同约定泄露乙方个人隐私或商业秘密；

d.其他违反合同约定的行为。

对上述违约行为，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约行为：

a.未按合同约定履行机动总监职责；

b.擅自离职或从事与甲方业务相竞争的活动；

c.违反合同约定泄露甲方商业秘密；

d.其他违反合同约定的行为。

对上述违约行为，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

二、违约责任及赔偿

1.违约金：若一方违约，应向守约方支付违约金，违约金金额为本合同总金额的__________%。

2.赔偿损失：违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的直接损失和间接损失。

三、争议解决

1.争议解决方式：本合同项下发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或向有仲裁协议的仲裁机构申请仲裁。

2.争议解决地点：如选择诉讼，争议解决地点为__________市；

如选择仲裁，仲裁地点为__________。

3.适用法律：本合同及其争议解决均适用中华人民共和国法律。

四、其他

1.本合同违约与争议解决条款的变更，需经双方书面同意。

2.本合同违约与争议解决条款的执行，应遵循诚实信用原则。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同生效前，双方应确保已履行所有先决条件，包括但不限于乙方接受聘请、甲方提供必要的工作条件等。

二、有效期

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面协议。

三、变更

1.本合同的任何变更均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

2.任何对合同条款的修改或补充，均不影响合同其他条款的效力。

四、终止

1.合同因以下原因终止：

a.合同期满；

b.双方协商一致解除合同；

c.任何一方违约，另一方在接到违约通知后__________日内未采取补救措施；

d.因不可抗力导致合同无法履行；

e.法律法规或政策变化导致合同无法履行。

2.合同终止后，双方应立即终止一切合同约定的权利和义务，并按照本合同约定处理未了事宜。

五、通知

1.双方应按照合同约定及时交换通知，包括但不限于合同履行情况、变更、终止等。

2.通知应以书面形式发送至对方指定的地址，或以双方认可的电子方式发送。

六、不可抗力

1.不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

3.因不可抗力导致合同无法履行或履行困难时，双方可根据不可抗力的影响程度，协商延长合同期限或解除合同。

七、争议解决

本合同的解释、履行、终止或争议解决均适用本合同“违约与争议解决机制”中的规定。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文档

1.机动部门年度工作计划

2.机动部门岗位职责说明书

3.机动部门人员配置及培训计划

二、设计方案

1.机动部门组织架构图

2.机动部门管理制度及流程图

三、技术规格

1.机动车辆及设备的技术参数

2.机动部门信息化系统技术要