离职后非竞争限制框架协议

离职后非竞争限制框架协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方离职后非竞争限制事宜达成如下协议：

一、合同目的与背景

本协议旨在明确乙方离职后，为维护甲方的合法权益，双方就乙方离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动达成一致意见。本协议的签订，旨在保障甲乙双方的合法权益，维护市场秩序。

二、非竞争限制期限

乙方离职后，自离职之日起__________年内，乙方不得直接或间接参与、投资、加盟或从事与甲方业务相竞争的企业或项目。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规和双方签订的劳动合同的约定，履行对乙方的工资支付、社会保险、福利待遇等义务。

2.甲方应在本协议约定的非竞争限制期限内，不得以任何形式要求或诱导乙方违反本协议的约定。

3.甲方应在本协议约定的非竞争限制期限内，对乙方在离职前所掌握的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

4.甲方应在乙方离职后，按照本协议约定，给予乙方一定的经济补偿，具体补偿金额及支付方式由双方另行协商确定。

5.甲方应在本协议约定的非竞争限制期限内，如发现乙方违反本协议约定，有权采取法律手段维护自身合法权益。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照国家有关法律法规和双方签订的劳动合同的约定，履行工作职责，保守甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方在离职前，应提前向甲方提出离职申请，并按照甲方规定办理离职手续。

3.乙方离职后，应严格遵守本协议约定的非竞争限制条款，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

4.乙方在离职后，如违反本协议约定，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

5.乙方在本协议约定的非竞争限制期限内，如因个人原因需要从事与甲方业务相竞争的活动，应提前向甲方申请并获得甲方书面同意。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方履行本协议约定的非竞争限制义务。

2.甲方有权在乙方违反本协议约定时，采取法律手段维护自身合法权益。

3.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿。

双方义务：

1.甲方有义务按照本协议约定，履行对乙方的经济补偿义务。

2.甲方有义务在本协议约定的非竞争限制期限内，不得以任何形式要求或诱导乙方违反本协议的约定。

3.乙方有义务遵守本协议约定的非竞争限制条款，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

4.乙方有义务在离职后，按照本协议约定，保守甲方的商业秘密、技术秘密等。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本协议约定的经济补偿金额为人民币__________元整（￥__________元），该金额为乙方离职后非竞争限制期间的补偿总额。

二、支付方式

1.支付比例：甲方应按照以下比例分阶段支付经济补偿金：

-离职当日支付总额的__________%，即人民币__________元；

-离职后第一个月支付总额的__________%，即人民币__________元；

-离职后第二个月支付总额的__________%，即人民币__________元；

-以此类推，直至支付完毕。

2.支付时间：甲方应根据上述支付比例，在以下时间节点向乙方支付相应金额的经济补偿金：

-离职当日，支付上述比例的第一笔款项；

-离职后第一个月内，支付上述比例的第二笔款项；

-离职后第二个月内，支付上述比例的第三笔款项；

-依此类推，直至最后一笔款项。

3.支付条件：

-乙方应按照本协议的约定，履行非竞争限制义务；

-甲方在支付每笔款项前，有权要求乙方提供相应的证明文件，以确认乙方已履行相应的非竞争限制义务；

-如乙方违反本协议的约定，甲方有权根据本协议的约定扣除相应的违约金，并有权拒绝支付后续款项。

4.额外费用：如因乙方违反本协议约定导致甲方产生额外费用，乙方应承担相应的费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。

5.付款方式：甲方应通过银行转账方式向乙方指定的账户支付经济补偿金，乙方应在收到甲方支付通知后及时确认收款。

本协议中约定的经济补偿金总额及支付方式为最终确定，双方不得以任何理由要求变更。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任

1.违约行为：本协议项下，任何一方违反本协议约定的条款，均构成违约行为。

2.违约责任：

-甲方违反本协议约定的，应承担以下违约责任：

a.乙方有权要求甲方按照本协议约定的非竞争限制期限和支付方式支付经济补偿金；

b.甲方因违约行为给乙方造成损失的，应赔偿乙方因此遭受的全部损失；

-乙方违反本协议约定的，应承担以下违约责任：

a.甲方有权要求乙方继续履行非竞争限制义务；

b.乙方因违约行为给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失；

3.赔偿方式：违约方应按照实际损失赔偿，包括直接损失和可得利益损失。

二、争议解决

1.争议解决方式：本协议项下发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决程序：双方应在本协议签订之日起__________日内，就争议事项进行协商。如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

3.争议解决地点：本协议项下的争议，如经诉讼解决，应由协议签订地人民法院管辖。

4.适用法律：本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

5.争议解决费用：因争议解决而产生的费用，包括但不限于诉讼费、仲裁费、律师费等，由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。

三、其他

1.本协议的违约与争议解决机制为本协议不可分割的一部分，与协议其他条款具有同等法律效力。

2.本协议项下的任何违约或争议解决程序不应影响双方继续履行本协议其他未违约或未解决争议的条款。

附则：

一、生效条件

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议经双方签字（或盖章）并经甲方支付第一笔经济补偿金后，视为正式生效。

二、有效期

1.本协议的有效期为自生效之日起至乙方离职后非竞争限制期限届满之日止。

2.本协议到期后，如双方无书面约定续签，则视为自动终止。

三、变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式作出，并由双方签字（或盖章）后生效。

2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的条款。

四、终止

1.本协议在以下情况下终止：

a.本协议约定的非竞争限制期限届满；

b.乙方违反本协议约定，甲方依法解除本协议；

c.双方协商一致解除本协议；

d.法律法规规定的其他终止情形。

2.本协议终止后，双方应立即停止履行各自的权利和义务。

3.本协议终止不影响双方根据本协议所应承担的违约责任和赔偿义务。

五、通知

1.本协议项下的所有通知、文件或其他通信，应采用书面形式，并通过以下方式送达：

a.直接送达对方；

b.通过邮寄送达对方地址；

c.通过传真或电子邮件发送至对方确认的地址。

2.通知自送达对方或被对方签收之日起视为有效送达。

六、不可抗力

1.如因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难，受影响的当事人应立即通知对方，并提供相应的证明文件。

2.在不可抗力事件持续期间，双方应尽力减轻损失，并协商解决合同履行问题。

3.不可抗力事件持续超过__________日，双方可协商解除本协议。

七、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的标题仅为便于阅读，不构成协议内容的一部分。

3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《离职员工信息表》：包含乙方的基本信息、工作经历、离职原因等。

2.《离职员工保密协议》：乙方在离职前签订的保密协议的复印件。

3.《离职员工交接清单》：乙方离职时与甲方交接工作内容的详细清单。

4.《非竞争限制承诺书》：乙方签字确认的承诺书，承诺在离职后遵守非竞争限制条款。

5.《经济补偿金支付凭证》：甲方支付经济补偿金的银行转账记录或汇款凭证。

6.《劳动合同终止证明》：甲方出具的劳动合同终止证明文件。

7.《离职证明》：甲方出具的乙方离职证明文件。

8.《甲方商业秘密清单》：甲方拥有的商业秘密清单，乙方在离职前需签署保密承诺。

9.《技术文档》：乙方在甲方工作期间产生的技术文档、设计方案等。

10.《乙方个人简历》：乙方个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等。

双方签字、盖章及日期：

甲方（签字/盖章）：

姓名：____________________

职务：___________________