离职调解协议书

离职调解协议书编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

乙方（以下简称“乙方”）：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

鉴于甲方与乙方之间因[具体离职原因]产生纠纷，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下离职调解协议：

一、合同目的及背景

本协议旨在解决甲方与乙方之间因[具体离职原因]产生的纠纷，明确双方的权利义务，维护双方的合法权益，保障双方合法权益的实现。

二、协议内容

1.[具体离职原因说明]

2.甲方同意支付乙方[具体金额]作为离职补偿。

3.乙方同意自协议签订之日起，不再以任何形式要求甲方承担任何法律责任。

三、履行期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，履行期限为[具体期限]。

四、违约责任

如任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

五、争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（签字）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

双方的责任和义务：

双方的责任和义务如下：

一、甲方责任与义务

1.甲方应按照国家有关劳动法律法规和政策，为乙方提供符合国家规定的工作岗位和工作条件。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣乙方工资。

3.甲方应保障乙方享有国家规定的休息、休假权利，不得强迫乙方加班。

4.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

5.甲方应在本协议约定的离职补偿金额内，按照约定时间支付给乙方。

6.甲方应在本协议约定的期限内，配合乙方办理离职手续，包括但不限于办理工作交接、档案转移等。

二、乙方责任与义务

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德，维护公司利益。

3.乙方应妥善保管和使用公司财产，不得擅自处置。

4.乙方应遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

5.乙方应配合甲方完成离职手续，包括但不限于工作交接、档案转移等。

6.乙方应在本协议约定的离职补偿金额内，不得要求甲方支付额外费用。

7.乙方应在本协议约定的期限内，不得以任何形式要求甲方承担任何法律责任。

三、双方权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度和职业道德。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、社会保险费和住房公积金。

5.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作岗位和工作条件。

6.乙方有权要求甲方保障其休息、休假权利。

7.乙方有权要求甲方在本协议约定的离职补偿金额内支付离职补偿。

四、双方义务

1.甲方有义务按照合同约定支付工资、社会保险费和住房公积金。

2.甲方有义务保障乙方享有国家规定的休息、休假权利。

3.甲方有义务按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.乙方有义务按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

5.乙方有义务遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德。

6.乙方有义务妥善保管和使用公司财产，不得擅自处置。

7.乙方有义务遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本合同的总金额为人民币[具体金额]元整，包括但不限于离职补偿、工资结算、应得福利等。

二、支付方式

1.离职补偿支付

（1）甲方应在协议签订后[具体天数]日内，支付给乙方离职补偿金额的[具体比例]，即人民币[具体金额]元整。

（2）剩余的离职补偿金额，甲方应在[具体日期]前一次性支付给乙方，金额为人民币[具体金额]元整。

2.工资结算支付

（1）甲方应在协议签订后[具体天数]日内，结算并支付乙方自离职之日起至协议签订日止的工资，金额为人民币[具体金额]元整。

（2）如乙方在离职前有未结算的加班费、奖金等，甲方应在工资结算中一并支付。

3.应得福利支付

（1）甲方应按照国家及公司相关规定，支付乙方在离职前应得的福利，如年假工资、病假工资等。

（2）上述福利的支付，甲方应在协议签订后[具体天数]日内完成。

三、支付条件

1.乙方应在收到甲方支付的款项后，签署收条确认收到款项。

2.甲方在支付款项前，应确保所有款项的支付符合国家法律法规及公司财务制度。

3.甲方在支付款项时，应提供相应的支付凭证，以供乙方核对。

四、额外费用

1.如因乙方原因导致甲方产生额外费用，如律师费、仲裁费等，乙方应承担相应的费用。

2.如因不可抗力因素导致甲方无法按时支付款项，甲方应及时通知乙方，并协商延期支付。

五、支付时间

1.甲方应在协议约定的支付时间内，完成所有款项的支付。

2.如甲方未能在约定时间内支付款项，应按照中国人民银行同期贷款利率支付逾期利息。

六、争议解决

如双方在支付过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.违约行为

（1）甲方违约：甲方未按本协议约定的时间支付乙方离职补偿、工资结算或福利款项。

（2）乙方违约：乙方未按本协议约定履行工作职责，造成甲方损失或违反协议约定的其他行为。

2.违约责任

（1）甲方违约责任：甲方未按约定支付款项的，应向乙方支付逾期付款的利息，并承担相应的违约责任。

（2）乙方违约责任：乙方违约造成甲方损失的，应承担赔偿责任，并支付甲方合理的律师费、仲裁费等费用。

3.违约赔偿

（1）甲方违约赔偿：甲方未按约定支付款项的，应按中国人民银行同期贷款利率支付逾期利息，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

（2）乙方违约赔偿：乙方违约造成甲方损失的，应赔偿甲方实际损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、信誉损失等。

二、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可选择以下一种方式解决：

（1）诉讼：双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

（2）仲裁：双方可提交至[具体仲裁机构]进行仲裁。

2.适用法律

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院

如双方选择诉讼解决争议，应向[具体法院名称]提起诉讼。

4.仲裁机构

如双方选择仲裁解决争议，仲裁机构为[具体仲裁机构名称]。

5.争议解决费用

（1）诉讼费用：诉讼费用由败诉方承担，或根据法院判决由双方合理分担。

（2）仲裁费用：仲裁费用由败诉方承担，或根据仲裁裁决由双方合理分担。

三、其他

1.本协议的违约与争议解决机制为双方提供了解决纠纷的途径，双方应严格遵守。

2.如有任何一方违反本协议的违约与争议解决机制，另一方有权采取法律手段维护自身合法权益。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效，但须满足以下生效条件：

1.双方已充分理解并同意本协议的所有条款；

2.双方均已签署本协议，且本协议的签字人具有相应的代表权限；

3.本协议的签署未违反任何法律法规或公司内部规定。

二、有效期

本协议的有效期为[具体期限]，自协议生效之日起计算。除非双方另有约定，本协议到期后自动终止。

三、变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。

2.任何未经双方书面同意的变更，均不具有法律效力。

四、终止条款

1.协议终止情形：以下情形发生时，本协议自动终止：

（1）协议约定的有效期届满；

（2）双方书面同意终止协议；

（3）一方违约，另一方依据本协议的违约与争议解决机制提出终止；

（4）法律法规或政策变化导致协议无法继续履行；

（5）其他法定或约定的终止情形。

2.协议终止后，双方应按照本协议的约定，完成必要的善后工作，包括但不限于工作交接、档案转移等。

五、通知

1.双方应通过书面形式相互通知协议的签订、变更、终止等情况。

2.通知应以挂号信、特快专递或双方认可的电子方式发送，自发送之日起[具体天数]后视为送达。

六、不可抗力

1.不可抗力事件是指双方在签订本协议时无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。

3.不可抗力事件持续期间，本协议的履行可以中止，直至不可抗力事件消除。

七、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的标题仅为标识，不构成协议内容的解释。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.需求文档：详细描述乙方离职原因及相关工作职责、工作内容的文档。

2.设计方案：如涉及具体离职补偿方案的详细说明，包括计算方法、补偿标准等。

3.技术规格：如乙方工作涉及的技术规格、设备清单等，以明确工作要求和标准。

4.甲方支付凭证：包括但不限于银行转账记录、汇款凭证等，用于证明甲方已支付相关款项。

5.乙方离职证明：由甲方出具的乙方离职证明，证明乙方已离职的事实。

6.双方签字盖章页：包括甲乙双方签字盖章的协议副本，以证明协议的签署和生效。

7.附件清单：列明所有