中国工会知识课题课件

中国工会知识课题课件单击此处添加副标题有限公司汇报人：XX目录01工会的基本概念02工会的组织结构03工会的活动内容04工会的法律地位05工会的财务管理06工会的国际交流工会的基本概念章节副标题01工会的定义和性质工会是代表和维护职工权益的群众组织，是职工参与国家和社会事务管理的重要社会支柱。工会的定义01工会具有群众性、阶级性和政治性，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工自我教育、自我管理、自我服务的组织。工会的性质02工会的职能和作用组织职工参与管理维护职工权益工会代表员工与企业协商工资、工时等劳动条件，保障职工合法权益。工会鼓励职工参与企业决策，通过职工代表大会等形式，实现民主管理。提供法律援助工会为职工提供法律咨询和援助，帮助解决劳动争议，维护职工法律权益。工会与职工的关系工会代表职工与企业管理层进行沟通协商，维护职工的合法权益，如工资、工时和福利等。代表和维护职工权益工会为职工提供法律援助和咨询服务，帮助职工解决劳动争议，保护职工的法律权益不受侵害。提供法律援助和咨询工会组织职工参与企业民主管理和决策过程，如职工代表大会，确保职工在企业中有发言权。组织职工参与民主管理010203工会的组织结构章节副标题02工会的组织体系基层工会是工会组织体系的基础，通常设立在企业、事业单位内部，直接服务职工。基层工会组织01地方工会组织负责协调和指导本地区内基层工会的工作，是连接基层与全国工会的桥梁。地方工会组织02产业工会组织代表特定行业职工的利益，如教育、医疗、交通等行业的工会组织。产业工会组织03全国总工会是工会组织体系的最高机构，负责制定全国工会工作的方针政策，统筹协调全国工会工作。全国总工会04工会的领导机构01工会全国代表大会是工会最高权力机构，负责制定和修改工会章程，选举产生全国总工会领导机构。02全国总工会主席团由全国代表大会选举产生，负责领导全国总工会的日常工作，执行代表大会的决议。03地方工会委员会是地方工会的领导机构，负责指导和监督本地区工会组织的工作，确保工会政策的实施。工会全国代表大会全国总工会主席团地方工会委员会工会的基层组织车间工会委员会是工会的基层组织，负责组织职工参与企业民主管理和监督，维护职工合法权益。01车间工会委员会工会小组是最基础的工会组织单位，负责收集职工意见，组织文体活动，增强职工的凝聚力。02工会小组工会会员大会是基层工会的最高权力机构，负责选举工会委员会，讨论和决定基层工会的重大事项。03工会会员大会工会的活动内容章节副标题03维护职工权益工会通过监督企业安全生产，确保职工在工作中的安全与健康，预防工伤事故。劳动保护监督工会代表职工与企业进行工资集体协商，争取合理薪酬，保障职工经济利益。工资集体协商为职工提供法律咨询和援助，帮助解决劳动争议，维护职工合法权益。法律援助服务组织职工参与管理职工代表大会是职工参与企业管理的重要形式，通过选举代表参与决策，反映职工意愿和要求。职工代表大会工会通过调解劳动争议，保护职工合法权益，维护企业和谐稳定的工作环境。劳动争议调解工会组织职工对领导干部进行民主评议，以提高管理透明度和干部的责任感。民主评议干部开展职工教育培训通过讲座和研讨会，普及劳动法律法规知识，增强职工的法律意识和维权能力。法律法规普及定期举办安全生产培训，教授职工如何在工作中预防事故，确保人身和生产安全。安全知识教育工会组织各类职业技能培训，如电工、焊工等，提高职工的专业技能和工作效率。职业技能提升工会的法律地位章节副标题04工会法的基本原则工会法强调工会应积极维护职工的合法权益，如工资、工时、劳动安全等。维护职工合法权益工会法规定工会有权参与企业的民主管理和决策过程，保障职工的知情权和参与权。参与企业民主管理工会法倡导工会在促进企业与职工之间的和谐关系、维护社会稳定方面发挥作用。促进社会和谐稳定010203工会的权利和义务工会有权代表职工参与企业决策，维护职工合法权益，如工资、工时、福利等。代表和维护职工权益工会负责组织职工参与企业民主管理和监督，如职工代表大会，确保职工意见被听取。组织职工参与民主管理工会有义务对职工进行劳动保护教育，提供职业技能培训，提升职工安全意识和技能水平。开展劳动保护和职业培训工会在劳动争议中起到调解作用，协助解决职工与企业之间的矛盾和争议，促进和谐劳动关系。协助解决劳动争议工会与政府的关系工会代表职工参与社会和经济政策的制定，向政府提出改善劳动者权益的建议。工会的政策建议权工会监督政府相关部门执行劳动法律法规，确保职工合法权益不受侵害。监督政府执行劳动法工会在劳动争议中起到桥梁作用，协助政府调解劳资矛盾，维护社会稳定。劳动争议的调解作用工会的财务管理章节副标题05工会经费的来源工会会员按月或年缴纳会费，这是工会经费的基本来源，用于日常活动和福利支出。会员缴纳的会费01020304根据国家规定，企业需按一定比例向工会组织拨付经费，用于支持工会活动和员工福利。企业拨款政府对工会组织给予一定的财政支持，以促进工会在社会和经济活动中发挥积极作用。政府补助工会通过接受社会各界的捐赠，增加经费来源，用于特定的公益项目或紧急援助。社会捐赠工会经费的使用管理预算编制与审批工会经费使用前需编制预算，经工会委员会审批后执行，确保经费合理分配。经费支出的监督设立监督机制，对工会经费的每一笔支出进行审查，防止滥用和浪费。财务公开透明定期向工会会员公开财务报告，接受会员监督，确保工会经费使用的透明度。专项基金的管理对于特定用途的工会经费，如文体活动基金，需设立专项账户，专款专用。工会资产管理工会根据自身职能和活动需要，合理配置资产，如购置文体设施，满足会员需求。工会资产的配置01工会资产使用需遵循透明原则，接受会员监督，确保资产用于服务职工的正当途径。工会资产的使用与监督02通过投资理财等方式，工会资产应实现保值增值，增强工会服务职工的能力。工会资产的保值增值03工会的国际交流章节副标题06国际工会组织单击此处添加文本具体内容，简明扼要地阐述您的观点。根据需要可酌情增减文字，以便观者准确地理解您传达的思想。单击此处添加文本具体内容，简明扼要地阐述您的观点。根据需要可酌情增减文字，以便观者准确地理解您传达的思想。单击此处添加文本具体内容，简明扼要地阐述您的观点。根据需要可酌情增减文字，以便观者准确地理解您传达的思想。单击此处添加文本具体内容，简明扼要地阐述您的观点。根据需要可酌情增减文字，以便观者准确地理解您传达的思想。单击此处添加文本具体内容，简明扼要地阐述您的观点。根据需要可酌情增减文字，以便观者准确地理解您传达的思想。单击此处添加文本具体内容，简明扼要地阐述您的观点。根据需要可酌情增减文字，以便观者准确地理解您传达的思想。单击此处添加文本具体内容国际劳工标准国际劳工组织（ILO）成立于1919年，是联合国体系中最早成立的专门机构，致力于制定国际劳工标准。国际劳工组织的成立核心劳工标准包括禁止强迫劳动、废除童工、消除就业歧视和保障结社自由等基本人权。核心劳工标准国际劳工标准ILO通过定期报告和审查制度监督成员国对劳工标准的遵守情况，确保国际劳工权益得到保护。劳工标准的监督机制01劳工标准与全球供应链02跨国公司和全球供应链的兴起使得劳工标准在国际贸易中扮演重要角色，影响着全球工人的工作条