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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
短期雇佣劳动合同甲方(雇佣方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被雇佣方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、工作内容与职责1.工作内容乙方同意按照甲方的要求,担任______职位,负责______工作内容。2.职责要求乙方应按照甲方的工作要求,完成工作任务,保证工作质量,并遵守甲方的工作纪律。二、工作时间与地点1.工作时间乙方的工作时间为每周______天,每天______小时,具体工作时间根据甲方的工作安排确定。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点,具体地址为______。三、薪酬与福利1.薪酬乙方的月工资为______元,按月支付,具体支付日期为每月______日。2.福利(1)社会保险:按照国家规定为乙方缴纳社会保险;(2)带薪休假:乙方享有国家规定的带薪休假;(3)其他福利:______。四、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止(1)乙方因个人原因提出解除合同,需提前______天书面通知甲方;(2)甲方因乙方严重违反工作纪律或工作表现不合格等原因,有权解除合同;(3)合同期满,双方无异议,合同自动终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方的工作符合要求。有权根据工作需要调整乙方的岗位或工作内容。义务:为乙方提供必要的工作条件和工作环境。保障乙方的合法权益,包括但不限于劳动报酬、社会保险等。2.乙方权利与义务权利:有权获得甲方提供的劳动条件和劳动保护。有权依法享受休息休假的权利。义务:遵守甲方的规章制度和工作纪律。按照甲方的要求完成工作任务。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核方式包括但不限于工作表现、工作效率、工作质量等。2.评价标准评价标准以甲方制定的工作考核标准为准。七、薪酬支付与调整1.薪酬支付乙方的薪酬按照本合同约定的方式和时间支付。2.薪酬调整根据工作表现、市场行情等因素,甲方有权对乙方的薪酬进行调整。八、合同解除与终止1.合同解除(1)乙方因个人原因提出解除合同,需提前______天书面通知甲方。(2)甲方因乙方严重违反工作纪律或工作表现不合格等原因,有权解除合同。2.合同终止合同期满,双方无异议,合同自动终止。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作内容、工作时间等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日期:______年___
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