招快递员合同范本

招快递员合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方全称为“某某物流有限公司”，是一家专业提供快递服务的物流企业，注册地址位于中国某省某市某区，法定代表人为张三。甲方的业务范围包括国内快递、国际快递、供应链管理等，致力于为客户提供高效、安全、优质的快递服务。甲方联系方式为电话：138xxxx5678，邮箱：xxx@。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方姓名为“李四”，性别为男，身份证号为XXXXXXXXXXXXXXXXX，住址为某省某市某区。乙方具备良好的身体素质和工作经验，愿意加入甲方，担任快递员一职，为甲方提供快递服务。乙方联系方式为电话：139xxxx3210，邮箱：yyy@。

合同简介：

甲方作为一家具有发展潜力的物流企业，需要招聘一批具备一定素质和能力的快递员，以满足业务发展的需求。乙方具备良好的身体素质和工作经验，希望通过加入甲方，发挥自己的优势，实现自我价值。双方经过友好协商，决定签订本合同，明确双方的权利和义务，共同推动快递业务的发展。

本合同旨在规范双方的行为，保障双方的合法权益，实现互利共赢。甲方作为雇主，为乙方提供工作机会和培训，乙方则应当认真履行工作职责，为甲方提供优质的快递服务。双方应严格遵守国家法律法规，共同维护双方的合法权益。

在本合同有效期内，甲方应按照约定的条件和方式向乙方支付工资和福利，乙方应认真履行工作职责，保证快递服务的质量和效率。双方应共同努力，提高服务质量，提升客户满意度，推动甲方业务的持续发展。

本合同的签订，是基于双方自愿、平等、公平、诚实守信的原则。双方应严格履行合同义务，如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。同时，双方应积极预防和解决合同履行过程中的争议，共同维护双方的合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲乙双方在快递服务过程中的权利与义务，确保双方合作关系的和谐稳定，共同提供优质、高效的快递服务。合同范围包括乙方作为甲方快递员的工作内容、工作条件、工资福利、违约责任等方面。

第二条定义

在本合同中，以下术语具有如下含义：

1.甲方：指“某某物流有限公司”，以下简称“公司”。

2.乙方：指李四，以下简称“快递员”。

3.快递服务：指乙方按照甲方的要求，为客户提供的国内快递、国际快递等物流服务。

4.工作职责：指乙方在甲方公司担任快递员期间应履行的工作义务。

5.工资：指乙方按照约定工作时间和工作量，应得的劳动报酬。

6.福利：指甲方为乙方提供的除工资以外的其他待遇，如社会保险、公积金等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）为乙方提供快递服务的工作条件和环境；

（2）按照约定的工作时间和工作量支付给乙方工资和福利；

（3）对乙方进行业务培训和指导，提高乙方的业务水平；

（4）为乙方提供必要的劳动保护用品；

（5）遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照甲方的要求，履行快递服务的工作职责；

（2）遵守甲方的规章制度，服从管理；

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

（4）积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平；

（5）爱护甲方的财产，正确使用甲方的工具和设备；

（6）如乙方发生违约行为，应承担相应的违约责任。

本合同双方在履行合同过程中，应积极沟通，共同解决合同履行过程中的问题。如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。双方应共同努力，提高服务质量，提升客户满意度，推动甲方业务的持续发展。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照约定的工作时间和工作量支付给乙方工资，具体工资标准如下：

（1）基本工资：人民币XX元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方实际完成的快递业务量，按比例计算；

（3）其他补贴：按国家规定和甲方制度执行。

2.甲方应每月按时支付乙方工资，支付时间为次月的第一个工作日。甲方支付工资的方式为银行转账，账户信息为乙方的银行账户。

3.如乙方的工作时间和工作量有变动，甲方应相应调整乙方的工资待遇。

第五条履行期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方愿意继续合作，可以续签。

1.甲方应在合同有效期内履行合同义务，提供约定的工作条件和工作机会。

2.乙方应在合同有效期内履行工作职责，提供优质的快递服务。

3.本合同的任何修改、补充或解除，必须经过双方协商一致，并书面确认。

第六条违约责任

1.如甲方违反合同约定，未能按时支付乙方工资或提供约定的工作条件，甲方应支付违约金，违约金为应付工资的20%。

2.如乙方违反合同约定，未能按时完成工作或违反甲方规章制度，乙方应支付违约金，违约金为应付工资的20%。

3.双方同意，违约金不足以弥补实际损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

4.如一方严重违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方支付解除合同的赔偿金，赔偿金为合同金额的20%。

5.双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.本合同的违约责任条款，旨在保护双方的合法权益，确保合同的履行。双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的履行。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、罢工等）和政府行为（如政策变动、强制措施等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。

3.受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力事件，减少损失，并在不可抗力结束后继续履行合同义务。

4.如果在不可抗力事件发生后一定期限内（如30天），双方均无法履行合同义务，双方可协商解除或终止合同，并免除对方的责任。

5.双方同意，不可抗力事件的发生并不意味着一方可以随意解除合同，只有在确实无法履行合同义务的情况下，才能依据本条规定解除或终止合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.双方同意，诉讼是解决争议的最后手段，除非一方严重违反合同约定，导致合同无法履行。

4.在争议解决过程中，双方应继续履行合同义务，除非有法律规定或法院裁决暂停履行。

5.双方应遵守国家法律法规，尊重对方合法权益，共同维护合同的履行。

6.本合同争议解决条款的目的是确保双方在发生争议时，能够通过合法、公正的途径解决问题，保护双方的合法权益。

第九条其他条款

1.通知方式：双方应以书面形式发送通知，通知应通过合同中约定的联系方式进行。任何一方变更联系方式，应立即通知对方。

2.合同变更：本合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。任何一方不得单方面变更合同内容。

3.合同终止条件：本合同在以下情况下可以终止：

a)合同有效期届满，双方未续签；

b)双方协商一致解除合同；

c)一方严重违反合同约定，对方有权解除合同；

d)不可抗力事件导致合同无法履行，双方协商解除合同。

4.合同终止后的处理：合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接，甲方应支付乙方合同终止后的工资和福利。

5.双方同意，本合同的任何条款均不得违反国家法律法规，如有违反，该条款无效，但不影响其他条款的效力。

第十条附则

1.附录：本合同附件包括甲乙双方的营业执照复印件、乙方身份证明复印件等，附件为本合同的有效组成部分。

2.附件的变更或补充：附件的变更或补充应由双方协商一致，并书面确认。任何一方不得单方面变更或补充附件内容。

3.合同