2025合同终止时工伤赔偿协议

2025合同终止时工伤赔偿协议本协议由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份号：联系方式：地址：鉴于乙方在甲方处工作期间因工受伤，且甲乙双方已就工伤赔偿事宜达成一致，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《工伤保险条例》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条总则1.1本协议旨在明确甲方在乙方因工受伤并导致合同终止时的工伤赔偿责任，确保乙方的合法权益得到有效保障。1.2本协议的签订和履行均遵循国家法律法规的有关规定，任何违反法律法规的行为均为无效。1.3双方同意在本协议中使用专业法律术语，并确保条款的合法性和可操作性。第二条工伤赔偿范围2.1乙方在甲方工作期间因工受伤，根据《工伤保险条例》及其他相关法律法规规定，甲方应承担的赔偿范围包括但不限于以下项目：（1）医疗费：包括乙方因工受伤所需的全部治疗费用，具体以医院出具的正式发票为准；（2）停工留薪期工资：乙方因工受伤后无法正常工作期间的工资待遇，标准为乙方受伤前的月平均工资；（3）伤残补助金：根据乙方伤残等级评定结果，按照《工伤保险条例》规定标准支付一次性伤残补助金；（4）怃恤金：根据乙方伤残等级评定结果，按照国家相关规定支付怃恤金；（5）护理费：乙方因工受伤后需要护理的，护理人员的护理费用由甲方承担；（6）其他依法应由甲方承担的费用。第三条赔偿标准与金额的确定3.1乙方因工受伤后的具体赔偿金额，应当根据乙方的实际损害程度、伤残等级评定结果以及相关法律法规规定进行确定。3.2伤残等级评定：由乙方委托具有资质的鉴定机构进行伤残等级评定，评定结果为最终结果，甲乙双方均予认可。3.3赔偿金额计算：（1）医疗费：凭医院出具的正式发票全额报销；（2）停工留薪期工资：按照乙方受伤前的月平均工资标准，支付停工留薪期内的全部工资；（3）伤残补助金：根据伤残等级，按照《工伤保险条例》规定标准支付；（4）怃恤金：根据乙方的伤残等级及供养亲属情况，按照国家相关规定支付；（5）护理费：根据乙方的实际护理需求，按照当地护理人员的日薪标准支付。第四条赔偿支付方式与时间4.1甲方应当在本协议签订后日内，按照本协议确定的赔偿金额，一次性向乙方支付全部赔偿款项。4.2甲方支付赔偿款项时，应当向乙方提供详细的费用清单及计算依据，确保乙方对赔偿金额的透明性和合理性。4.3乙方应当提供有效的收款账户信息，甲方将赔偿款项汇至乙方指定账户。如乙方选择现金支付，甲方应当直接向乙方支付现金，并要求乙方签字确认。第五条协议的履行与变更5.1双方均应严格履行本协议约定的义务，任何一方不得无故违约。5.2本协议履行过程中，如需变更，双方应当协商一致，并签订书面补充协议。5.3本协议履行完毕后，双方的权利义务关系即告终结，乙方不得再以任何理由向甲方主张权利。第六条附则6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：法定代表人签字：日期：年月日乙方（签字）：日期