2025员工雇佣合同

2025员工雇佣合同正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（city）签订：甲方：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方：姓名：性别：出生日期：身份号码：地址：联系方式：鉴于甲方因企业发展需要，需招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳务服务，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为固定期限合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。1.2合同期限届满时，双方可以选择续签合同或终止合同。如双方未在合同期满前个工作日内以书面形式通知对方终止合同，则本合同自动续签，每次续签的期限为年。第二条工作内容与职责2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职务）（以下简称“本岗位”），并按甲方的要求完成本岗位的工作任务。2.2乙方的具体工作职责及要求详见本合同附件1《岗位职责说明书》，该说明书为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.3甲方有权根据企业经营需要或乙方的工作表现、能力、健康状况等，合理调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的安排。2.4乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成本岗位的工作任务，维护甲方的合法权益。第三条劳动报酬3.1甲方同意在本合同期限内，支付给乙方的月工资为人民币元（大写：元整），其中包含基本工资、绩效工资及其他补贴等。具体分配比例详见附件2《工资构成表》。3.2乙方的工资按月支付，每月发薪日为日，如遇节假日则顺延至下一工作日。甲方应以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户，账户信息见附件3《银行账户确认书》。3.3甲方将根据乙方的工作表现、企业效益及国家法律法规的变化，对乙方的工资进行相应调整，调整后的工资标准将提前个工作日书面通知乙方。3.4乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期，具体假期天数及工资待遇按国家相关规定及甲方规章制度执行。第四条社会保险与福利4.1甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。4.2甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、补充医疗保险、员工子女教育补贴、节日补贴等。具体福利待遇标准详见附件4《福利待遇说明书》。4.3乙方在合同期内因患病或非因工负伤需要医疗时，其医疗待遇按照国家有关规定及甲方规章制度执行。4.4乙方在合同期内因工伤（符合相关法律规定的认定标准）导致的医疗费用及经济补偿，按国家工伤保险规定及甲方规章制度处理。第五条劳动纪律5.1乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。5.2乙方不得从事任何损害甲方利益或破坏甲方声誉的行为，不得在工作时间内从事第二职业或其他与本岗位无关的活动。5.3乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料等泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任及经济赔偿责任。5.4乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除合同等处理。第六条合同的解除6.1双方协商解除在合同期限内，经双方协商一致，可以解除本合同。协商解除本合同的，双方应签订书面协议，明确解除时间及相关事宜。6.2甲方单方解除在合同期限内，如乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同，且不承担任何经济补偿责任：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危与甲方订立本合同的。6.3乙方单方解除在合同期限内，如甲方有下列情形之一，乙方可随时解除本合同：（1）未按约定支付劳动报酬的；（2）未按约定缴纳社会保险的；（3）未提供劳动条件的。6.4经济补偿（1）除本条第6.2款和第6.3款规定的情形外，任何一方解除本合同，应提前日以书面形式通知对方，并支付相应的经济补偿金。经济补偿金按乙方在甲方的工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年的按月计算。（2）乙方在试用期内解除本合同的，甲方不支付经济补偿金。第七条违约责任7.1甲方违反本合同约定解除或终止劳动合同的，应依法支付相应的赔偿金。7.2乙方违反本合同约定解除劳动合同或违反本合同约定的保密义务、竞业限制等条款的，应依法承担相应的违约责任，并赔偿甲方遭受的损失。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第九条附则9.1附件1：《岗位职责说明书》9.2附件2：《工资构成表》9.3附件3：《银行账户确认书》9.4附件4：《福利待遇说明书》9.5附件5：《保密协议》9.6附件6：《竞业限制协议》（以下无正文）甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月