2025年牙科专家劳动合同

2025年牙科专家劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份号码：联系方式：地址：鉴于甲方为一家依法注册并合法运营的医疗机构，乙方为具备相应资质的牙科专家，双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事牙科专家工作的事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为年月日起至年月日止的固定期限劳动合同。本合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。第二条工作内容与职责乙方同意在甲方处担任牙科专家，负责为患者提供专业的口腔诊断、治疗及咨询等服务。乙方的具体工作职责包括但不限于：a.按照医疗规范和标准进行牙科诊疗工作；b.制定合理的治疗方案，并向患者解释治疗过程及风险；c.书写规范的病历记录，并确保患者信息的保密性；d.参与甲方组织的培训、学术交流及宣传活动；e.遵守甲方的规章制度和劳动纪律。第三条工作时间乙方的工作时间为每周个工作日，每日工作小时。具体工作时间由双方协商确定，并以书面形式约定。乙方如需加班，应提前征得甲方同意，并按照相关法律法规和甲方规定获得相应的加班报酬。第四条工作地点乙方的工作地点为甲方的医疗机构，地址为：。如因工作需要，甲方需安排乙方至其他医疗机构工作，应提前通知乙方，并双方协商一致后方可执行。第五条薪酬与福利乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），按月支付，支付日期为每月日。甲方将根据乙方的工作表现、业绩及医疗机构的经济效益，发放绩效奖金，具体标准及计算方式由双方另行协商确定。甲方将为乙方缴纳五项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，缴纳比例和基数按照国家相关规定执行。乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期，具体假期天数按甲方规章制度执行。甲方为乙方提供必要的职业发展机会及专业培训，具体安排双方另行协商确定。第六条保险与福利甲方为乙方缴纳的五项社会保险及住房公积金，按国家规定比例缴纳，其中乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方为乙方购买额外的商业保险，具体保险种类及金额由双方另行协商确定。乙方在合同期内享有医疗费用报销、子女教育补贴等福利待遇，具体标准按甲方规章制度执行。第七条劳动纪律乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理，爱护甲方财物，维护甲方的声誉。乙方应遵守职业道德，尊重患者隐私，严守保密原则，不得泄露患者个人信息及诊疗情况。乙方不得从事与甲方利益相冲突的第二职业，不得在合同期内自营或参与经营与甲方业务类似的医疗机构。乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工，如有特殊情况需提前向甲方请假并获得批准。第八条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。如出现以下情形，甲方可单方面解除合同：a.乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失或声誉损害；c.乙方因故意或过失导致医疗事故，情节严重；d.乙方被依法追究刑事责任。乙方在合同期内可单方面解除合同的情形：a.甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件；b.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动；c.乙方因健康原因无法继续履行合同。合同期满后，如双方未续签合同，本合同自动终止。第九条违约责任任何一方违反本合同的约定，均需承担相应的违约责任。如因乙方的过失或故意行为导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失。乙方违反合同约定的保密义务或竞业限制条款，需向甲方支付违约金人民币元（大写：元整），并赔偿由此造成的损失。第十条争议解决因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：