酒水店员协议合同

酒水店员协议合同甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营酒水销售业务，需要雇佣乙方作为酒水店员，为其提供相关服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同双方身份及定义1.甲方：指在本合同中雇佣乙方并支付报酬，从事酒水销售业务的一方。2.乙方：指在本合同中受雇于甲方，担任酒水店员职位，负责甲方酒水销售相关工作的一方。3.酒水销售业务：指甲方所从事的各类酒水的批发、零售活动，包括但不限于白酒、啤酒、葡萄酒、洋酒等。二、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方应在甲方指定的店铺内，负责酒水的陈列、摆放，确保酒水展示整齐、美观，易于顾客选购。积极主动向进店顾客介绍酒水的品牌、种类、特点、价格等信息，提供专业的酒水推荐和购买建议，促成酒水交易。熟练掌握店内酒水库存情况，及时补货，确保货架上酒水充足，并做好库存记录。负责酒水的收款工作，确保收款准确无误，严格遵守甲方的财务管理制度，及时将款项上缴甲方。协助甲方处理顾客对酒水的退换货要求，按照甲方规定的流程进行操作，维护甲方良好的商业信誉。保持店铺内酒水销售区域的清洁卫生，定期清理货架、柜台等，营造舒适的购物环境。完成甲方交办的其他与酒水销售相关的临时性工作任务。2.工作时间乙方的正常工作时间为[具体工作时间段，如每周一至周五9:0018:00，周六、周日10:0017:00]，甲方可根据经营需要对工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。乙方应遵守甲方规定的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方规定的请假流程办理请假手续。3.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的[详细店铺地址]。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作要求，履行酒水店员的工作职责。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。有权根据经营需要，合理调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点，但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作设备，如店铺场地、货架、收款设备等，并确保其正常运行。对乙方进行必要的业务培训，使其具备从事酒水销售工作所需的专业知识和技能。按照国家法律法规和甲方的规章制度，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作设备，并在工作中使用。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过合法途径维护自己的权益。2.义务遵守本合同约定及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照甲方要求，认真履行酒水店员的工作职责，努力完成工作任务，提供优质的服务。保守甲方的商业秘密和经营信息，不得向任何第三方泄露或用于与本合同无关的目的。商业秘密包括但不限于甲方的酒水进货渠道、价格体系、客户信息等。爱护甲方提供的工作条件和工作设备，如有损坏应及时报告并按照甲方规定进行赔偿。积极参加甲方组织的业务培训和学习活动，不断提高自身的业务水平和工作能力。在工作期间，如发现任何安全隐患或异常情况，应及时向甲方报告。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月基本工资为人民币[x]元。乙方的销售提成按照当月实际销售额的[x]%计算，在次月[具体支付日期]与基本工资一并发放。甲方有权根据乙方的工作表现、销售业绩等情况，对乙方的劳动报酬进行调整，但应提前通知乙方。2.支付方式甲方通过银行转账的方式将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定安排乙方休假。如因工作需要乙方在节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排补休。甲方根据自身经营情况和乙方的工作表现，可能会为乙方提供其他福利待遇，如年终奖金、节日福利、培训机会等，但甲方不承担法定以外的其他福利待遇的提供义务。六、保密条款1.乙方承诺在本合同履行期间及合同终止或解除后[x]年内，对甲方的商业秘密和经营信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。2.乙方违反保密条款给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，应按照国家法律法规的规定承担相应的违约责任，如支付拖欠的劳动报酬、支付赔偿金等。若甲方违反本合同约定擅自调整乙方的工作内容、工作时间或工作地点，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反本合同约定及甲方的规章制度，如迟到、早退、旷工、违反工作纪律等，甲方有权按照甲方的规章制度进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。若乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密或经营信息，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并按照本合同约定承担赔偿责任。乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。若乙方未按照甲方要求履行工作职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、因乙方违约行为导致的客户索赔费用等。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的。若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。3.合同终止本合同终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，如工作交接、工资结算、社会保险减员等。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效