终止合同经济补偿协议

终止合同经济补偿协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了[合同名称]（以下简称"原合同"），现因[终止原因]，双方经友好协商，就终止原合同并由甲方给予乙方经济补偿事宜，达成如下协议：一、原合同基本情况1.合同名称：[合同名称]2.合同期限：自[起始日期]起至[结束日期]止3.工作内容：乙方在原合同中担任[具体岗位]，主要负责[工作内容详细描述]。4.劳动报酬：乙方原工资标准为每月[x]元，支付方式为[支付周期及方式]。二、终止合同原因双方一致确认，由于[具体原因]，致使原合同无法继续履行，双方同意终止原合同。三、经济补偿1.补偿金额：甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。2.支付方式：甲方应在本协议生效后的[x]个工作日内，将上述经济补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。在乙方未按照本协议约定履行义务时，有权追究乙方的违约责任。2.义务按照本协议约定向乙方支付经济补偿。向乙方出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。对乙方在原合同履行期间的工作表现给予客观、公正的评价。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得经济补偿。要求甲方按照法律规定为其办理相关离职手续。2.义务按照甲方要求在[离职日期]前完成工作交接，交接内容包括但不限于工作资料、文件、办公用品、未完成的工作任务等。具体交接清单如下：[详细列出交接清单内容]向甲方提供真实、有效的离职证明所需材料。保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，在离职后[保密期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，也不得从事与甲方有竞争关系的业务。五、工作交接1.乙方应在本协议签订后的[x]个工作日内开始办理工作交接手续，并在[离职日期]前完成全部交接工作。2.工作交接期间，乙方应继续履行原合同约定的工作职责，确保工作的正常进行。甲方应为乙方办理工作交接提供必要的协助和支持。3.乙方完成工作交接后，应向甲方提交工作交接报告，经甲方确认无误后，视为工作交接完成。六、保密及竞业限制1.保密条款乙方承诺在原合同履行期间及离职后，对知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限]年。2.竞业限制条款双方同意，在乙方离职后的[竞业限制期限]内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作，也不得从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币[x]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。该补偿应在每月的[具体支付日期]支付至乙方指定的银行账户。若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并采取措施消除因违约行为给甲方造成的不良影响。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时、足额向乙方支付经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接或违反保密及竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议其他条款的约定，应承担因此给对方造成的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：____