用工协议和劳动合同

用工协议和劳动合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方业务发展需要，拟聘用乙方为其提供劳务服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方同意在甲方担任________________岗位，从事________________工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：____________________________________________________________3.工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格按照操作规程进行工作，确保工作质量和安全。乙方应积极主动地完成工作任务，不得无故拖延或拒绝。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。三、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方实行________________工时制度。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的请假制度办理请假手续。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方在甲方工作满____年后，每年享有____天的年休假。年休假天数按照乙方在甲方的工作年限计算，每满1年增加1天，最长不超过15天。乙方因工作需要不能享受年休假的，甲方应按照国家规定支付相应的工资报酬。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币____元。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营情况，对乙方的工资进行调整。甲方应在每月____日前向乙方支付上月的工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.支付方式：甲方将工资支付至乙方以下指定的银行账户：开户银行：________________银行账号：________________户名：________________五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________________________________________________乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关制度执行。六、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务：甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。甲方有权要求乙方遵守公司的各项规章制度，按照操作规程进行工作。甲方应按照本协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。甲方应按照国家和地方政府的规定，保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的培训和职业发展机会。2.乙方的权利和义务：乙方有权要求甲方按照本协议的约定，按时足额支付劳动报酬。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照操作规程进行工作。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。乙方应积极主动地完成工作任务，不得无故拖延或拒绝。乙方应按照国家和地方政府的规定，缴纳个人应承担的社会保险费用。七、保密条款1.保密范围：乙方在为甲方提供劳务服务期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。2.保密期限：本协议终止后，乙方仍应履行保密义务，保密期限为____年。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止甲方的商业秘密和工作机密泄露给任何第三方。如因乙方故意或重大过失导致甲方商业秘密或工作机密泄露，乙方应承担相应的法律责任。八、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按照本协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。如甲方未按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，甲方应按照国家规定补缴社会保险，并按照未缴纳金额的____%向乙方支付赔偿金。如甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任：如乙方未按照本协议的约定，按时足额完成工作任务，每逾期一天，应按照甲方支付的劳动报酬的____%向甲方支付违约金。如乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密，乙方应按照甲方的损失金额的____倍向甲方支付赔偿金。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳动报酬。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：______________________签订日期：____年__月__日劳动合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1.本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在劳动合同期限内。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方担任________________岗位，从事________________工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。2.工作地点：乙方的工作地点为________________。甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行________________工时制度。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的请假制度办理请假手续。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方在甲方工作满____年后，每年享有____天的年休假。年休假天数按照乙方在甲方的工作年限计算，每满1年增加1天，最长不超过15天。乙方因工作需要不能享受年休假的，甲方应按照国家规定支付相应的工资报酬。四、劳动报酬1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币____元。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营情况，对乙方的工资进行调整。甲方应在每月____日前向乙方支付上月的工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.支付方式：甲方将工资支付至乙方以下指定的银行账户：开户银行：________________银行账号：________________户名：________________五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________________________________________________乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关制度执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方对乙方进行职业技能培训和职业道德教育，提高乙方的职业技能和综合素质。3.甲方按照国家和地方政府的规定，对乙方从事的工作岗位存在的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施。七、劳动合同的解除和终止1.劳动合同的解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本劳动合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本劳动合同。2.劳动合同的终止：本劳动合同期满的，劳动合同终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，劳动合同终止。甲方被依法宣告破产的，劳动合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，劳动合同终止。法律、行政法规规定的其他情形。八、经济补偿和赔偿1.有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：甲方依照本合同第七条第1款第（三）项规定解除本劳动合同的；甲方依照本合同第七条第1款第（四）项规定解除本劳动合同的；除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依照本合同第七条第2款第（一）项规定终止固定期限劳动合同的；依照本合同第七条第2款第（四）项、第（五）项规定终止劳动合同的；法律、行政法规规定的其他情形。2.甲方违反本合同约定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。3.乙方违反本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。九、保密和竞业限制1.保密条款：乙方在为甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。乙方应采取合理的保密措施，防止甲方的商业秘密和工作机密泄露给任何第三方。如因乙方故意或重大过失导致甲方商业秘密或工作机密泄露，乙方应承担相应的法律责任。本合同终止后，乙方仍应履行保密义务，保密期限为____年。2.竞业限制条款：双方约定在本合同终止或解除后的____年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方在竞业限制期限内，应按照每月人民币____元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。如乙方违反竞业限制约定，应按照甲方支付的竞业限制经济补偿总额的