解除雇佣合同的协议

解除雇佣合同的协议甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲、乙双方于[起始日期]签订了雇佣合同（以下简称"原雇佣合同"），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就解除原雇佣合同事宜达成如下协议：一、合同解除原因双方一致同意，基于[具体原因，如乙方个人发展规划、甲方业务调整等]原因，决定于本协议签订之日起解除原雇佣合同。二、标的物或服务具体描述原雇佣合同约定乙方为甲方提供[具体工作岗位及工作内容描述，例如：担任甲方公司销售部经理，负责市场开拓、客户维护及销售团队管理等工作]的服务。乙方在原雇佣合同履行期间，已按照合同约定完成了部分工作任务，具体工作成果包括但不限于：1.成功开拓了[x]家新客户，签订了总金额为[x]元的销售合同，为公司带来了显著的业务增长。2.带领销售团队完成了销售额[x]元，较上一周期增长了[x]%，团队业绩表现优秀。3.建立了完善的客户信息管理系统，提高了客户跟进效率和服务质量，具体包括收集、整理了[x]条客户信息，并录入系统，系统上线后，客户反馈跟进及时率达到了[x]%以上。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。甲方有权对乙方在原雇佣合同履行期间的工作成果进行审查和评估。2.义务甲方应按照本协议约定向乙方支付解除雇佣合同的相关费用。甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助，包括但不限于开具离职证明、协助办理社会保险减员手续等。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定支付相应的费用。乙方有权要求甲方在合理期限内办理工作交接手续。2.义务乙方应按照甲方要求的时间和方式办理工作交接手续，包括但不限于向甲方指定的人员交接工作资料、工作进度、客户信息等，确保工作的顺利过渡。工作交接的具体内容如下：提供详细的客户清单，包括客户名称、联系方式、合作历史及当前合作进展情况等，共计[x]份。移交所有未完成的销售项目资料，涵盖项目背景、目标客户分析、销售策略及已取得的阶段性成果等，共计[x]个项目。介绍销售团队成员的工作分工及各自负责的重点客户情况，以便甲方后续沟通与协调。交接公司内部使用的销售管理系统账号及密码，并协助甲方人员熟悉系统操作流程。乙方应遵守甲方的保密规定，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息。保密信息的范围包括但不限于：甲方的产品研发计划、技术方案、生产工艺等技术信息。甲方的客户名单、销售渠道、市场策略等商业信息。甲方内部管理流程、财务数据、员工信息等敏感信息。乙方应保证在原雇佣合同履行期间所提供的工作成果不存在任何知识产权纠纷或其他法律问题，否则应承担由此给甲方造成的一切损失。四、费用支付（一）工资结算1.甲方应向乙方支付至合同解除之日的工资。经双方核算，乙方在原雇佣合同履行期间的工资总计为[x]元，扣除乙方已预支的工资[x]元，甲方还应向乙方支付工资差额[x]元。此款项应于本协议签订之日起[x]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。2.甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴纳的税费。（二）经济补偿根据《中华人民共和国民法典》及原雇佣合同的相关约定，甲方应向乙方支付经济补偿。经双方协商确定，经济补偿金额为[x]元。此款项应于本协议签订之日起[x]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。（三）其他费用若乙方在原雇佣合同履行期间产生了应由甲方承担的其他费用，如差旅费、业务招待费等，乙方应在本协议签订后[x]个工作日内提交相关费用报销凭证，经甲方审核无误后，于审核通过之日起[x]个工作日内支付给乙方。五、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部费用及违约金，同时承担乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时办理工作交接手续，每逾期一日，应按照甲方因此遭受的损失金额的[x]%向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的全部费用，同时承担甲方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反保密规定，向第三方泄露甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。3.若乙方在原雇佣合同履行期间所提供的工作成果存在知识产权纠纷或其他法律问题，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方因此支付的赔偿金、诉讼费、律师费等。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（签字或盖章）：__________________签订日期：