被迫解除劳动合同协议

被迫解除劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[具体原因]导致乙方被迫解除劳动合同，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方被迫解除劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同的解除1.双方一致确认，乙方于[解除日期]被迫解除与甲方签订的劳动合同。2.乙方被迫解除劳动合同的原因如下：甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的，具体表现为[详细说明未足额支付劳动报酬的情况，如工资发放时间延迟、克扣工资项目等]；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，具体包括[列举未缴纳的社会保险种类]；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的，具体规章制度条款为[指明违反的规章制度条款内容]；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，具体情形为[详细描述欺诈、胁迫或乘人之危的行为]；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。二、经济补偿及相关费用1.根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿。经双方协商一致，甲方支付乙方经济补偿的金额为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。2.甲方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，将上述经济补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________3.除上述经济补偿外，甲方还应支付乙方以下费用：未休年休假工资：乙方在甲方工作期间，应休未休年休假天数为[x]天，按照日工资收入的[x]%支付未休年休假工资报酬，共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。加班工资：经双方核对确认，甲方应支付乙方加班工资共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。具体加班情况如下：平日加班：加班小时数为[x]小时，按照平日工资的[x]倍支付加班工资。周末加班：加班天数为[x]天，按照周末工资的[x]倍支付加班工资。法定节假日加班：加班天数为[x]天，按照法定节假日工资的[x]倍支付加班工资。其他费用（如有）：____________________三、工作交接1.乙方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，按照甲方的要求办理工作交接手续。工作交接的具体内容包括但不限于：归还甲方提供的办公用品、文件资料、设备设施等；交接尚未完成的工作任务及相关资料；协助甲方与接手工作的人员进行工作沟通和交接。2.甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接，并在乙方完成工作交接后，出具工作交接清单，双方签字确认。四、保密及竞业限制1.乙方承诺，在与甲方解除劳动合同后，仍对甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或者允许第三方使用甲方的保密信息。保密期限为自本协议生效之日起[x]年。2.如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.双方确认，乙方在甲方工作期间，不存在竞业限制的约定。五、社会保险及住房公积金1.甲方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，为乙方办理社会保险减员手续，并按照法律法规的规定缴纳乙方离职前的社会保险费用。2.甲方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，为乙方办理住房公积金封存手续，并按照法律法规的规定缴纳乙方离职前的住房公积金费用。六、双方权利义务1.甲方权利义务有权要求乙方按照本协议的约定办理工作交接手续。按照本协议的约定向乙方支付经济补偿、未休年休假工资、加班工资等相关费用。为乙方办理社会保险减员手续和住房公积金封存手续。保证向乙方提供的工作信息真实、准确，不存在欺诈、胁迫等行为。按照法律法规的规定履行其他相关义务。2.乙方权利义务有权要求甲方按照本协议的约定支付经济补偿、未休年休假工资、加班工资等相关费用。按照本协议的约定办理工作交接手续，确保工作的顺利过渡。对甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。向甲方提供真实、准确的个人信息和工作经历等资料。按照法律法规的规定履行其他相关义务。七、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付经济补偿、未休年休假工资、加班工资等相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议的约定办理工作交接手续，或者违反保密义务，应按照本协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：