2024年福建事业单位考试能力结构试题及答案

2024年福建事业单位考试能力结构试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.以下哪项属于事业单位的基本职能？

A.提供公共服务

B.进行社会管理

C.组织经济建设

D.开展教育培训

2.事业单位的领导体制主要有哪些？

A.集体领导

B.个人领导

C.党的组织领导

D.行政领导

3.事业单位实行岗位管理制度，以下哪个说法是正确的？

A.岗位设置必须符合国家规定

B.岗位职责应明确、具体

C.岗位等级应与工作性质和职责相对应

D.岗位设置应考虑人员数量和素质

4.事业单位的工资制度主要包括哪些内容？

A.基本工资

B.津贴

C.奖金

D.津贴和奖金合并计算

5.事业单位的职工福利制度主要包括哪些内容？

A.住房补贴

B.医疗保险

C.养老保险

D.带薪休假

6.事业单位的财务管理制度主要包括哪些内容？

A.预算管理

B.收入管理

C.支出管理

D.财务报告

7.以下哪些属于事业单位的国有资产？

A.土地使用权

B.设备

C.权益

D.无形资产

8.事业单位的政府采购制度主要包括哪些内容？

A.采购方式

B.采购程序

C.采购合同

D.采购监督

9.以下哪些属于事业单位的人事争议处理途径？

A.内部调解

B.劳动仲裁

C.诉讼

D.政府调解

10.事业单位的劳动合同制度主要包括哪些内容？

A.劳动合同订立

B.劳动合同履行

C.劳动合同变更

D.劳动合同解除

11.以下哪些属于事业单位的职工培训制度？

A.在岗培训

B.岗前培训

C.职业技能培训

D.继续教育

12.以下哪些属于事业单位的绩效管理制度？

A.绩效考核

B.绩效评价

C.绩效奖励

D.绩效改进

13.以下哪些属于事业单位的安全生产管理制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训

C.安全生产检查

D.安全生产事故处理

14.以下哪些属于事业单位的档案管理制度？

A.档案收集

B.档案整理

C.档案保管

D.档案利用

15.以下哪些属于事业单位的信息化建设内容？

A.电子政务

B.信息化管理

C.信息化服务

D.信息化安全

16.以下哪些属于事业单位的社会责任？

A.维护社会公共利益

B.促进社会和谐稳定

C.提高公共服务水平

D.保护职工合法权益

17.以下哪些属于事业单位的党风廉政建设？

A.党风廉政教育

B.党风廉政制度建设

C.党风廉政监督检查

D.党风廉政责任追究

18.以下哪些属于事业单位的法治建设？

A.依法行政

B.依法管理

C.依法决策

D.依法监督

19.以下哪些属于事业单位的创新驱动发展？

A.技术创新

B.管理创新

C.服务创新

D.制度创新

20.以下哪些属于事业单位的可持续发展？

A.资源节约

B.环境保护

C.经济发展

D.社会进步

二、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位的领导必须坚持民主集中制原则。（）

2.事业单位的岗位设置应当以岗位职责、工作性质和任职条件为依据。（）

3.事业单位的职工福利待遇不得低于国家规定的最低标准。（）

4.事业单位的国有资产应当用于保障单位基本运转和事业发展。（）

5.事业单位的政府采购应当公开、公平、公正，确保质量和服务。（）

6.事业单位的人事争议处理应当遵循合法、公正、公开的原则。（）

7.事业单位的职工培训应当结合单位实际和工作需要，注重实效。（）

8.事业单位的绩效管理制度应当与国家有关规定相一致。（）

9.事业单位应当建立健全安全生产责任制，保障职工生命财产安全。（）

10.事业单位应当积极推进信息化建设，提高公共服务水平。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位岗位设置管理的原则。

2.简述事业单位工资制度的主要内容。

3.简述事业单位政府采购的基本程序。

4.简述事业单位绩效管理制度的基本要求。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述如何加强事业单位的内部控制，提高财务管理水平。

2.论述在新时代背景下，如何推进事业单位的改革创新，提升公共服务能力。

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.ABD

解析思路：事业单位的基本职能包括提供公共服务、进行社会管理和开展教育培训，不包括组织经济建设。

2.ACD

解析思路：事业单位的领导体制包括集体领导、党的组织领导和行政领导，不包括个人领导。

3.ABCD

解析思路：岗位设置必须符合国家规定，岗位职责应明确、具体，岗位等级应与工作性质和职责相对应，岗位设置应考虑人员数量和素质。

4.ABC

解析思路：事业单位的工资制度包括基本工资、津贴和奖金，不包括津贴和奖金合并计算。

5.ABCD

解析思路：事业单位的职工福利制度包括住房补贴、医疗保险、养老保险和带薪休假。

6.ABCD

解析思路：事业单位的财务管理制度包括预算管理、收入管理、支出管理和财务报告。

7.ABCD

解析思路：事业单位的国有资产包括土地使用权、设备、权益和无形资产。

8.ABCD

解析思路：事业单位的政府采购制度包括采购方式、采购程序、采购合同和采购监督。

9.ABCD

解析思路：事业单位的人事争议处理途径包括内部调解、劳动仲裁、诉讼和政府调解。

10.ABCD

解析思路：事业单位的劳动合同制度包括劳动合同订立、履行、变更和解除。

11.ABCD

解析思路：事业单位的职工培训制度包括在岗培训、岗前培训、职业技能培训和继续教育。

12.ABCD

解析思路：事业单位的绩效管理制度包括绩效考核、绩效评价、绩效奖励和绩效改进。

13.ABCD

解析思路：事业单位的安全生产管理制度包括安全生产责任制、安全生产教育培训、安全生产检查和安全生产事故处理。

14.ABCD

解析思路：事业单位的档案管理制度包括档案收集、整理、保管和利用。

15.ABCD

解析思路：事业单位的信息化建设内容包括电子政务、信息化管理、信息化服务和信息化安全。

16.ABCD

解析思路：事业单位的社会责任包括维护社会公共利益、促进社会和谐稳定、提高公共服务水平和保护职工合法权益。

17.ABCD

解析思路：事业单位的党风廉政建设包括党风廉政教育、党风廉政制度建设、党风廉政监督检查和党风廉政责任追究。

18.ABCD

解析思路：事业单位的法治建设包括依法行政、依法管理、依法决策和依法监督。

19.ABCD

解析思路：事业单位的创新驱动发展包括技术创新、管理创新、服务创新和制度创新。

20.ABCD

解析思路：事业单位的可持续发展包括资源节约、环境保护、经济发展和社会进步。

二、判断题（每题2分，共10题）

1.正确

解析思路：事业单位的领导必须坚持民主集中制原则，这是事业单位领导体制的基本要求。

2.正确

解析思路：岗位设置应当以岗位职责、工作性质和任职条件为依据，确保岗位设置的合理性和科学性。

3.正确

解析思路：事业单位的职工福利待遇不得低于国家规定的最低标准，保障职工的基本生活需求。

4.正确

解析思路：事业单位的国有资产应当用于保障单位基本运转和事业发展，发挥国有资产的最大效益。

5.正确

解析思路：政府采购应当公开、公平、公正，确保质量和服务，提高政府采购的透明度和公信力。

6.正确

解析思路：人事争议处理应当遵循合法、公正、公开的原则，保障职工的合法权益。

7.正确

解析思路：职工培训应当结合单位实际和工作需要，注重实效，提高职工的素质和能力。

8.正确

解析思路：绩效管理制度应当与国家有关规定相一致，确保绩效管理的规范性和有效性。

9.正确

解析思路：事业单位应当建立健全安全生产责任制，保障职工生命财产安全，预防安全事故的发生。

10.正确

解析思路：事业单位应当积极推进信息化建设，提高公共服务水平，适应信息化时代的发展需求。

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位岗位设置管理的原则。

解析思路：列举并简要说明事业单位岗位设置管理的原则，如符合国家规定、明确岗位职责、科学设置等级等。

2.简述事业单位工资制度的主要内容。

解析思路：列举并简要说明事业单位工资制度的主要内容，如基本工资、津贴、奖金等。

3.简述事业单位政府采购的基本程序。

解析思路：列举并简要说明事业单位政府采购的基本程序，如需求调查、招标投标、合同签订等。

4.简述事业单位绩效管理制度的基本要求。

解析思路：列举并简要说明事业单位绩效管理制度的基本要求，如科学考核、公正评价、合理奖励等。

四、论述