诊所护士合同协议

诊所护士合同协议甲方（诊所名称）：统一社会信用代码：地址：联系电话：法定代表人：乙方（护士姓名）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方诊所业务需要，乙方具备相应的护理专业知识和技能，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方在甲方诊所担任护士工作事宜达成如下协议：一、合同双方身份1.甲方：[诊所具体名称]，是一家依法设立并取得医疗机构执业许可证的诊所，主要从事[诊所经营范围]业务，具有独立的法人资格，能够独立承担民事责任。2.乙方：[护士姓名]，具有[护士执业证书编号]，具备相应的护理专业资质和从业经验，愿意在甲方诊所提供护理服务。二、服务内容及要求1.服务内容乙方在甲方诊所担任护士职务，负责为诊所患者提供护理服务，包括但不限于协助医生进行诊疗工作、执行医嘱、观察患者病情变化、护理操作、患者护理记录书写、患者健康教育等相关护理工作。根据诊所业务安排，参与诊所的值班工作，包括但不限于正常工作日值班、周末值班、节假日值班等，确保诊所护理工作的连续性和稳定性。2.服务要求乙方应严格遵守国家法律法规以及医疗卫生行业的相关规范和标准，按照甲方诊所的规章制度和操作流程开展护理工作，确保护理服务质量和医疗安全。乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，尊重患者的人格尊严和隐私，对待患者热情、耐心、细心，为患者提供优质的护理服务。乙方应不断提升自身的专业知识和技能水平，参加甲方诊所组织的业务培训和继续教育活动，按照要求完成规定的培训课程和学分，保持并提高自身的业务能力。三、工作时间及休假1.工作时间乙方的正常工作时间为每周[x]天，每天工作时间为[具体工作时间段]。甲方诊所可根据实际业务情况进行适当调整，但应提前通知乙方。乙方应遵守甲方诊所的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如因特殊情况需要请假，应按照甲方诊所的请假流程提前办理请假手续。2.休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定休假权利。年假：乙方在甲方诊所连续工作满[x]年的，享受带薪年假。年假天数按照国家规定执行，具体天数根据乙方在甲方诊所的工作年限确定。年假应提前安排，经甲方诊所批准后休假。病假：乙方因患病或非因工负伤需要请假治疗的，应按照甲方诊所的病假制度办理请假手续，并提供相关的医院诊断证明和病历资料。病假期间的工资待遇按照国家和甲方诊所的相关规定执行。婚假、产假、陪产假、丧假等其他法定休假，乙方应按照国家法律法规的规定办理请假手续，并按照甲方诊所的相关规定享受相应的休假待遇。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照[具体工资计算方式]向乙方支付劳动报酬，乙方的月工资为人民币[x]元。甲方可根据乙方的工作表现、诊所经营状况等因素，对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。2.支付方式甲方每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的工资支付到乙方指定的银行账户。如遇法定节假日或休息日，工资支付日期提前至最近的工作日。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息和资料。2.福利待遇乙方享有甲方诊所提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、工作服、职业健康体检等，具体福利待遇按照甲方诊所的相关规定执行。六、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权根据诊所业务需要和乙方的工作表现，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方违反甲方诊所规章制度或工作要求的行为进行批评教育、警告、罚款等处理，直至解除本合同。有权根据国家法律法规和诊所经营状况，对乙方的劳动报酬、福利待遇等进行调整。义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和提供相应的福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。为乙方提供业务培训和继续教育机会，帮助乙方提升专业知识和技能水平。依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。尊重乙方的人格尊严和隐私，不得歧视、侮辱、虐待乙方。2.乙方权利与义务权利有权按照本合同约定获得劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权参加甲方诊所组织的业务培训和继续教育活动。有权对甲方诊所的工作提出意见和建议。依法享有休息休假、社会保险等法定权利。义务遵守国家法律法规以及甲方诊所的规章制度和操作流程，认真履行护士职责，为患者提供优质的护理服务。按照甲方诊所的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务，不得无故推诿、拖延或拒绝工作。保守甲方诊所的商业秘密和患者的隐私，不得泄露甲方诊所的业务信息、患者资料等。不断提升自身的专业知识和技能水平，积极参加甲方诊所组织的业务培训和继续教育活动。爱护甲方诊所的财产和设备，如因故意或重大过失造成甲方诊所财产损失的，应承担赔偿责任。如发现甲方诊所存在违反法律法规或医疗规范的行为，应及时向甲方诊所提出意见或向上级主管部门报告。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方诊所的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[x]年。保密期限届满后，乙方仍应承担保密义务，但甲方不再支付保密费用。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。八、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照应付金额的[x%]向乙方支付违约金，并补足应支付的款项。如甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。经济补偿按照乙方在甲方诊所的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。如甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本合同约定履行工作义务，给甲方诊所造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方诊所因此遭受的直接经济损失、间接经济损失、医疗纠纷赔偿费用等。如乙方违反甲方诊所的规章制度或操作规程，导致医疗事故或其他安全事故发生的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方诊所因此遭受的全部损失。如乙方违反保密条款，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。如乙方未经甲方书面同意，擅自离职或旷工达到[x]天以上的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的工资及福利待遇，同时乙方应按照本合同约定向甲方支付违约金。违约金的金额为乙方月工资的[x]倍。九、合同变更、解除及终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方诊所的规章制度或操作规程的；严重失职、营私舞弊，给甲方诊所造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同达成协议的。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。3.合同终止本合同期满，双方均未提出续签意向的，本合同自行终止。本合同约定的终止条件出现时，本合同终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，本合同终止。十、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，