股东聘任协议合同

股东聘任协议合同甲方（聘任方）：姓名：______________________身份证号码：________________联系方式：________________地址：____________________乙方（被聘任方）：姓名：______________________身份证号码：________________联系方式：________________地址：____________________鉴于甲方作为[公司名称]（以下简称"公司"）的股东，需要聘任专业人员协助处理公司相关事务，乙方具备相应的专业能力和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘任乙方担任公司[具体职务]事宜，达成如下协议：一、聘任职位及职责（一）聘任职位甲方聘任乙方担任公司[具体职务]，全面负责公司[具体事务范围]等相关工作。（二）职责范围1.协助公司制定和完善[相关制度名称]，确保公司运营符合法律法规及内部管理要求。2.负责公司[具体业务领域]的日常管理工作，包括但不限于[列举具体工作事项，如项目策划、市场推广、客户关系维护等]。3.对公司[特定事务或项目]进行分析和评估，提供专业的决策建议，协助公司管理层做出科学合理的决策。4.监督和管理公司[相关部门或团队]的工作，确保各项工作任务按时、高质量完成。5.协调公司内部各部门之间的关系，促进沟通与协作，提高公司整体运营效率。6.及时了解行业动态和市场信息，为公司的发展战略调整提供依据和支持。7.完成甲方交办的其他与公司业务相关的工作任务。二、聘任期限本协议的聘任期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续____年。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查，提出意见和建议。有权根据公司实际情况和业务需要，调整乙方的工作职责和工作范围，但应提前通知乙方。按照本协议约定，对乙方的工作成果进行验收和评价。在乙方违反本协议约定或公司规章制度时，有权依据相关规定追究乙方的责任。2.义务为乙方提供履行职责所需的必要工作条件和支持，包括但不限于办公场地、设备、资料等。按照本协议约定的薪酬待遇和支付方式，按时足额向乙方支付报酬。尊重乙方的工作成果和知识产权，未经乙方书面同意，不得擅自使用或披露乙方在工作过程中产生的商业秘密、技术秘密等。向乙方如实介绍公司的基本情况、业务范围、经营状况及发展战略等信息，以便乙方更好地开展工作。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，获得相应的薪酬待遇和福利。要求甲方提供履行职责所需的必要工作条件和支持。对甲方提出的不合理工作要求或违反法律法规及职业道德的指令，有权拒绝执行，并向甲方说明理由。在履行职责过程中，因工作需要接触到公司商业秘密、技术秘密等信息的，有权要求甲方按照相关法律法规及公司规定，采取保密措施。2.义务遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定的职责范围和工作要求，认真履行职责，按时、高质量地完成工作任务。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题和困难，并提出解决方案或建议。保守公司的商业秘密、技术秘密等信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。在工作期间，不得从事与公司业务相竞争的活动。四、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：1.固定薪酬：乙方每月的固定薪酬为人民币____元。2.绩效薪酬：根据乙方的工作业绩和表现，甲方将另行发放绩效薪酬。绩效薪酬的具体金额和发放方式由双方另行协商确定，但最高不超过乙方年度固定薪酬总额的____%。（二）支付方式甲方于每月____日前将乙方上月的薪酬支付至乙方指定的银行账户。如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、工作条件及劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.乙方应遵守甲方制定的安全操作规程和劳动纪律，正确使用劳动保护用品。如因乙方违反规定导致自身人身伤害或财产损失的，由乙方自行承担责任。六、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等，具体标准按照甲方公司制度执行。七、保密条款（一）保密信息范围双方确认，在本协议履行过程中，乙方可能接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密信息范畴。具体包括但不限于：1.公司的产品设计、工艺流程、技术方案、研发计划、技术诀窍等技术信息。2.公司的客户名单、客户需求、合作协议、销售渠道、市场策略等商业信息。3.公司的财务报表、财务数据、预算计划、成本核算等财务信息。4.公司内部的管理制度、工作流程、会议纪要、决策文件等管理信息。5.其他属于公司秘密且不为公众所知悉的信息。（二）保密义务1.乙方应对保密信息予以严格保密，在本协议有效期内及协议终止或解除后____年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。2.乙方仅在为履行本协议约定的工作职责所需的范围内使用保密信息，不得将保密信息用于任何其他目的。3.乙方应采取合理措施确保保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或丢失。如发现保密信息存在泄露风险，应立即通知甲方，并协助甲方采取措施进行处理。（三）违约责任如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。如乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。八、知识产权归属1.乙方在履行工作职责过程中所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归公司所有。乙方应协助公司办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。2.未经甲方书面同意，乙方不得擅自将其在工作过程中产生的知识产权转让给任何第三方或自行使用。九、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付薪酬或提供工作条件，每逾期一日，应按照未支付金额或未提供价值的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的薪酬及违约金。2.如甲方擅自使用或披露乙方的知识产权或商业秘密，应向乙方支付违约金人民币____元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定的职责范围和工作要求履行工作职责，或未能按时、高质量地完成工作任务，甲方有权要求乙方限期整改。如乙方在限期内仍未达到要求，甲方有权扣除乙方相应的绩效薪酬，并可根据情节轻重，给予警告、罚款、降职、解除本协议等处理措施。2.如乙方违反本协议约定的保密义务或知识产权归属条款，应按照本协议约定承担违约责任。3.如乙方擅自离职或在离职后违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，乙方应停止违约行为，并按照甲方要求采取措施消除违约行为对甲方造成的影响。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律